『壹』 请问劳动监察部门具体是什么部门

劳动监察部门属于劳动和社会保障局内部的机构：劳动监察大队

『贰』 劳动监察部门是干什么的

根据相关规定，劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。
劳动监察大队职责包括：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

『叁』 劳动监察大队变成了欠薪老板的保护者

投诉人到劳动监察大队投诉后，劳动监察大队会启动立案程序，核实具体拖欠工资金额，需要三方核实的，拖欠金额在未核实清楚之前劳动监察大队是不能确定并公布金额的。现在你的问题是否已经解决？如果没有的话可以到信访部门，或者12345进行投诉，如果有确凿证据反映劳监大队工作人员弄虚作假，袒护老板，可以去当地纪检部门进行投诉

『肆』 劳动保障监察局的上级是什么部门

县一级单位为：劳动保障监察大队
市一级单位为：劳动保障监察支队
省一级单位为：劳动保障监察局
再上 应该就到劳动保障监察部了

『伍』 去劳动监察大队投诉老板不承认你在这干过活监察大队就管不了了，该怎么办

实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。

关于确立劳动关系有关事项的通知
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

『陆』 劳动监察大队的上一级是什么发生了劳务纠纷但劳动监察大队不作为，和12333互相推来推去的，我该怎么办

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，所以它的上一级是人力资源和社会保障局，

如果劳动监察大队不作为，可以向人社局局长投诉，也可以向同级人民政府投诉，还可以向上级人社部门，即人社厅投诉；

对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁；

申请劳动仲裁，劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院起诉；

法律依据《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，

可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

(6)劳动监察的领导是扩展阅读

劳动监察的程序

1、登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。

2、调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。

3、处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。

4、制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：

1、当事人姓名、住址等基本情况;

2、劳动行政主管部门认定的违法事实;

3、适用的法律、法规、规章或规范性文件;

4、处理结论;

5、处理决定的履行日期或者期限;

6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;

7、作出处理决定的行政机关名称;

8、作出处理决定的日期。

『柒』 有谁知道劳动监察大队上级是什么单位

社会和人力资源局

『捌』 劳动监察部门也受我的领导管理

你的领导哪位....

『玖』 劳动监察局是什么职责

你说的情况，没有独立的劳动监察局，只有劳动监察大队，监察各种违反劳动法的行为。

『拾』 劳动监察大队的上级单位是什么单位

这属于劳动保障方面的，上级是当地的 人力资源与社会保障局