监察员在一线
A. 例如：某城市的安全生产监督管理局的执法大队的科员，是要战斗在一线的吗这工作危险吗
如果是山区县那么就存在一定危险性，因为山区县有矿山，一线工作人员在执法检查时肯定要下井的。要是一般城市危险性不大。下面具体介绍一下：
1、执法大队科员主要负责的是日常检查行政处罚，如果辖区内有煤矿或者非煤矿山的话，会存在一定危险性，但危险性没有驻矿安全员大。雇员制的话属于编外人员，出事或者执法程序出问题的话，会被开除，没有正式员工那么有保障，并且工资不高；
2、从事安全生产工作的，没有工作危险，主要是工作责任比较大，外编的安全员，工作待遇的话，外编是不如正式的，工资一月基本1500，外加伙食补贴和节假日补贴，福利是比较好的，基本工资太低了，正式的待遇高出很多；
3、男女工作分配不一样，女同事都是在办公室当任文职工作的，整理下台账什么的。
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执法大队科员主要负责的是日常检查行政处罚，如果辖区内有煤矿或者非煤矿山的话，会存在一定危险性，但危险性没有驻矿安全员大。雇员制的话属于编外人员，出事或者执法程序出问题的话，会被开除，没有正式员工那么有保障，并且工资不高。安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局（国家安监总局），前身是由国家经贸委实行部门管理的“煤矿安全监察局”，省级设有安全生产监督管理局，地级和县级也设有安全生产监督管理局（有的地区设办事机构）。
参考资料：安全生产监督管理局-网络
B. 如何做好一名合格的监察员
（一）加强学习，不断提高业务水平和工作能力
无论工作多忙多累，都能坚持学习，做到自加压力，勤于思考，积极参加本单位
和上级组织的各种学习培训，做到政治理论学习、业务知识和法律知识学习相结合，逐步丰富
自己的知识，开拓自己的视野，不断提高自身的工作能力和业务水平。
（二）求真务实，抓好廉政思想建设
一是坚持解放思想，实事求是，树立正确的人生观、价值观，进一步强化责任意识。二
是与干部职工交心谈心，沟通思想，增进了解，消除隔阂，促进工作。三是坚持原则，敢于开
展批评与自我批评，不隐瞒自己的观点，坚持民主集中制原则，尤其是在重大问题上，能够维
护班子的团结统一。
（三）摆正位置，正确处理各种工作关系
干工作，力求做到“有责不失职、用责不越位”
，摆正位置，做好工作。年内，协助关领
导和各关科室抓好廉政教育、监督检查、业务风险和廉政风险的防范，积极主动完成总关纪检
组、本关、监察审计室布置的一系列工作任务和专项检查工作。
（四）廉洁自律，在干部职工中作好表率
在廉洁自律方面，能严格执行党员干部廉洁自律各项规定，遵守纪律，克已奉公，生活俭
朴，淡泊名利。在生活方面，厉行从简，反对铺张浪费，带头执行纪检有关规定。监督大家严
格执行纪律，自己首先做到。
（五）履行职责，充分发挥监督作用
年内，关注群众关心的热点的问题，加强对重点岗位、环节、人员的风险防范监督，发
现问题及时纠正并督促整改。做好全关人员的思想动态和工作动态的监督，发现问题及时提醒，
做到警钟长呜。对群众反映带有苗头性、倾向性的问题及时向关领导反映，防患于未燃。经过认
真监督和教育，
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C. 纪委检查员和监察员有什么区别
纪委什么都可以管，督察只指特定
D. 浅谈如何提高纪检监察工作上水平
烟草在线专稿 引：在深入开展反腐倡廉工作中，提高纪检监察工作水平具有十分重要的现实意义。纪检监察工作不是为了教育而教育，也不是为了惩处而惩处，而是通过发现问题、分析问题、查清问题、解决问题、弘扬正气，以维护正常工作秩序，从而推动各项工作的发展。它是同系于各项工作的开展之中，随着各项工作的发展而发展并且进一步完善。如何进一步提高纪检监察工作上水平？针对这个问题笔者浅谈一下自己的看法： 一、提高纪检监察人员队伍的整体素质 纪检监察工作是一项特殊的工作，纪检监察人员既是执纪者，又是监督者。作为纪检监察人员始终处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀，违纪与执纪斗争的严峻考验，这就要求他们必须具有坚强的理想信念和纪律法度，高度警惕腐败正向执纪部门侵蚀的现实危险性，树立正确的世界观、价值观、人生观，加强自身素质的锻炼和修养。 （一）要切实加强政治理论学习。新的时代需要学习、充实新知识，树立新思维，作为纪检监察人员，应不断加强以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的社会主义荣辱观的政治思想理论学习，加强道德修养。只有平时加强学习找准位置，增强法制观念，完善知识结构，提高综合素质，提高业务水平和工作能力，发挥主观能动性，才能真正把纪检监察工作服从服务于大局，从根本上促进纪检监察工作的顺利开展。 （二）要不贪不占、清廉为本。“廉者，政之本也”。清廉为政，是治国之本，俗话说“吃人嘴软，拿人手短”，作为纪检人员，要具有高尚的情操和坚定意志，只有自身做到清正廉洁、不徇私情，公私分明、堂堂正正，才能光明磊落、树立威信，才能敢于坚持正义，不畏邪恶和权势，才能做到常在河边走，就是不湿鞋。 （三）要讲政治、讲党性、讲大局。纪检监察人员一定要具备较强的思想政治素质，要有一定的理论和政策水平，要有较高的组织纪律性及对事业具有高度的责任感，在反腐败斗争中，要坚持原则，秉公办案，要有"富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈"的坚定信念，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为坚决作斗争。做到高标准、严要求，捍纪律，守阵地，要有严谨的工作态度和勤奋拼搏的工作作风，在复杂的关系网、人情网的现实面前，坚定立场，不迷失方向，不昏头转向，不出偏差，不摔跟头，还人民一片清水净土，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。 二、构筑纪检监察工作教育监督惩处并重体系 充分发挥纪检监察职能，使不愿腐败、不能腐败、不敢腐败扎根于各项的方方面面，这是纪检监察工作得到有效发挥的表现。纪检监察工作如何扎实有效开展，其根本就是充分落实“教育、监督、惩处”等职能的发挥。 （一）发挥教育职能。无论做什么工作首先必须进行教育，让每个人从心里知道该怎么做。纪检监察工作亦是如此，要保好驾、护好航，就要预防和惩治腐败，教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德，永葆共产党人的先进性，时代性，坚定理想信念，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力。 （二）发挥监督职能。强化监督是纪检监察工作的重要职责之一。纪检监察工作要针对当前的监督现状，要进一步提高对各级党组织和党员领导干部的有效监督。要严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会等制度，建立健全在工作中及时发现问题和纠正错误的机制，防止小错酿成大错。切实加强对重点环节、重点岗位的监督，进一步加强对项目资金使用情况的监督与检查，明确规范物资的采购操作流程等，做到事前事中的监督与控制，为企业的发展创造良好的内部环境。 （三）发挥惩处职能。教育和监督是必须的，但却不是万能的。纪检监察工作惩处的对象是违规违纪者。要达到惩处的目的，在惩处过程中就必需秉公执纪，对反映和举报的问题，要一一查证，弄清事实真相，无论问题的大小，无论问题涉及到谁，都要认真调查，当问题一经查实，就要严格依据纪律和规定严肃处理。只有这样才能取得群众信任，才能对歪风邪气起到震慑作用，使每个人都认识到高压线碰不得。 三、纪检监察工作要开拓创新，与时俱进 创新是上台阶、求突破的内在动力，是把握新方法、掌握新规律、创造新经验的具体行动。纪检监察工作要与时俱进，开拓进取，就要把创新的理念、要求，落实和体现到每一项工作中去。努力在思想观念、工作机制、工作方式等方面结合工作实际，把反腐败斗争引向深入，营造纪检监察工作新局面。 （一）创新工作思路。实践没有止境，与时俱进、开拓创新也没有止境。纪检监察工作要进一步解放思想、坚持实事求是，要打破墨守成规、因循守旧的僵化落后思想，用发展的观点、创新的思维，及时研究解决反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，从而进一步提高工作的预见性和创造性。 （二）创新工作机制。一是针对用人、用权、用钱等重点部门、重点人员以及关键环节上出现的新情况、新问题，不断修订和完善工作机制和相关制度，以保证对权力形式的有效监督；二是要建立纪检监察工作的整体运行及组织协调方面的工作机制，工作运作方面要处理好当前与长远、突出重点与整体推进、培树典型与全面推动上的关系，使纪检监察工作得以科学安排、规范管理、高效运作。把纪检监察工作逐步纳入科学化、制度化、规范化管理的轨道。 （三）创新工作方式。一是要抓好每一项具体工作落实，要善于从全局和长远考虑问题，加强工作部署和指导。二是要充分发动群众参与纪检工作，支持纪检工作，增强纪检监察工作的渗透力。三是要加强与相关职能部门的沟通联系，借助各方力量共同抓好党风廉政建设。四是要努力掌握新型的管理方式，主动深入工作实践中研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握新形势下反腐倡廉工作的规律，创造性的开展工作，促进纪检监察工作上水平。
E. 文明监督员的职责是什么
1、协助创建办做好政策宣传；
2、对日常生活中观察到的各种不文明行为进行及时监督、劝阻、制止和举报；
3、参与文明家庭、文明校园等群众性精神文明创建活动的社会监督和评议；
4、收集了解社情民意反映到相应的职能机构；
5、发挥创建活动文明示范员、创建监督员和民意联络员的作用。
例如，为贯彻落实兰州市创建全国文明城市的安排部署，促进安宁区创建工作扎实开展，进一步挖掘和发挥藏在普通市民、老师、退休党员、商户中的正能量，安宁区邀请了一批政治思想素质好、有一定政策水平和沟通能力的干部群众及普通市民担任创建义务监督员。以倡导文明言行、培养良好卫生习惯为重点，配合有关职能部门，针对窗口单位、执法部门的服务情况，公园、广场和商业核心区等公共场所环境卫生以及市民的不文明行为习惯进行监督劝导，倡导文明风尚。
(5)监察员在一线扩展阅读：
传播文明，人人都是监督员
凡年龄18岁至70岁，具有从事文明监督工作意愿，热心公益事业，有强烈的社会责任感和奉献精神，积极参加“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，具有一定专业知识和语言文字水平，协调沟通能力强的市民。
文明监督员注意事项
1、持证上岗，文明监督，积极宣传美丽建设；
2、讲究方式，确保安全，不和监督对象发生冲突；
3、实事求是，客观公正，准确反馈不文明现象的时间、地点、责任人、事件过程等相关信息。
F. 汪涵担任湖南省监察委特约监察员，省特约监察员是一个什么级别的干部
特约的督察员是什么职位？具体来说，它的职责就是监督。这是展示外部的监督的重要力量。做一名好监督员，为纪检监察工作提供建议。做一个好的联络员，扮演桥梁的角色。做个好导游，有效放大反腐倡廉的声音。
纪检监察工作与人民的参与、支持和监督息息相关。特别检查员是加强监督机关及其工作人员监督的重要力量。《工作办法》对于稽察特派员的职责、权利和义务进行了着重强调，并利用该制度确保“稽察特派员有必要的工作条件和便利，依法对监察机关及其工作人员进行监督”。显而易见的是，“监督者更应该接受监督”，纪检机关应该主动接受监督，自觉支持监督。
G. 《国家监察委特邀监察员工作办法》自2018年8月24日起施行后为什么到现在各地监察委没有贯彻落实
各地监察抄委是否落实或袭落实到何种程度只要监察机关知道，局外人是无法知悉的。
《国家监察委特邀监察员工作办法》
第二条 特约监察员是国家监察委员会根据工作需要，按照一定程序优选聘请，以兼职形式履行监督、咨询等相关职责的公信人士。
特约监察员主要从全国人大代表中优选聘请，也可以从全国政协委员，中央和国家机关有关部门工作人员，各民主党派成员、无党派人士，企业、事业单位和社会团体代表，专家学者，媒体和文艺工作者，以及一线代表和基层群众中优选聘请。
第六条 特约监察员的聘请由国家监察委员会依照下列程序进行：
（一）根据工作需要，会同有关部门、单位提出特约监察员推荐人选，并征得被推荐人所在单位及本人同意；
（二）会同有关部门、单位对特约监察员推荐人选进行考察；
（三）经中央纪委国家监委对考察情况进行研究，确定聘请特约监察员人选；
（四）聘请人选名单及意见抄送特约监察员所在单位及推荐单位，并在中央纪委国家监委组织部备案；
（五）召开聘请会议，颁发聘书，向社会公布特约监察员名单。
H. 监察专员干什么工作
政府类：复
1、政府的监察部门制是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。
2、监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。
3、专员一般是正处级或副厅(局)级领导职务。
企业类：
其实这就是市场督导
1、市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；
2、市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查
3、学会收集信息
4、积极展开促销活动
I. 一线员工是什么意思
一线员工，直白地来讲，就是直接产生效益的部门下的员工。
一般而言，直接执行管理指令的员工一般分为以下几类：决策层>管理层>执行层。 执行层面的员工是一线员工。
直接从事制造业加工材料的工人;
意义的含义：穷人，生活在世界底层的人，战斗或一些威胁自己的攻击的头脑;
最光荣的人。
(9)监察员在一线扩展阅读：
面向一线职工组织健康疗休养。各级工会建立职工疗休养制度，每年以有毒有害等特殊工种职工、苦脏累险艰苦岗位职工、职业病工伤职工以及各级各类先进生产工作者为主要对象，组织开展疗休养活动。今年安排3000名一线职工疗休养。
改善环卫职工工间休息环境。今年将再建200座环卫职工工间休息室，开展第三届“最佳城市美容师”推选活动，拟推选100名“最佳城市美容师”。
并从中选出5名事迹特别突出的个人，按程序申报“河北省五一劳动奖章”荣誉称号。
关心关爱女职工，建设“爱心妈妈小屋”。
今年，省总工会编列250万元专项资金，重点在女职工较多的企事业单位和医院、学校以及商场、车站、社区（街道）、职工服务中心等公共场所，建设500家“爱心妈妈小屋”。