A. 苏州园区劳动局的什么电话是多少

你应该到他们公司然后在他们公司里面直接打劳动局电话，然后劳动局会直接打电话到他们公司的。你打的时候你就说我在他们公司呢。绝对5分钟之内。立马解决。不给直接监察大队电话。让他们公司上监察大队的黑名单。

B. 苏州劳动监察部门电话

苏州市劳动监察支队：

地址：苏州市平江新城平泷路251号

电话：拨打12333转5号键

根据江苏省劳动监察总队《关于进一步推进全省劳动保障监察举报投诉电话12333统一受理工作的通知》（苏劳察〔2016〕16号），自2016年10月1日起，全省劳动保障监察举报投诉电话统一由省级12333劳动保障监察举报投诉专席接听，请拨打12333转5号键进行举报投诉。

(2)苏州园区劳动监察扩展阅读：

劳动监察支队职责为：

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

C. 苏州工业园区劳动监察大队管什么

第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

D. 苏州工业园区劳动监察大队

苏华来路国际大厦16楼的源是劳动管理处

园区劳动监察大队 现代大道999号现代大厦6楼 0512-66680677

苏州工业园区劳动管理处 0512-62881686 苏州工业园区苏华路国际大厦16楼 215001

E. 苏州工业园区劳动监察大队投诉有用吗

劳动监察就是一摆设，我上次投诉都没反应，后来去楼上领导那里，领导派人去查也没有，因为他们更倾向于对方！

F. 苏州工业园区劳动监察大队电话是什么

苏州工业园

劳动监察大队

G. 苏州园区劳动局的地址

园区劳动和社会保障局
现代大道999号现代大厦6楼
0512-66680600
园区劳动监察大队
现代大道999号现代大厦6楼
0512-66680677

H. 苏州园区劳动监察大队

首先要确认你有和公司签定劳动合同,其次要证明你确实是在这个公司上班,没有违反公司规定而公司单向解除可去当地劳动部门反映情况并提起诉讼.

I. 苏州园区劳动局投诉电话是多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。
向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

J. 苏州工业园区劳动监察大队的电话号码

地址：旺墩路168号市场大厦2楼，电话：66680677