『壹』 劳动监察部门电话是多少急求

劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

12333电话服务在民生内服务方面发挥了很容大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

『贰』 新乡县劳动局稽查大队电话是多少

全国的劳动部门都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以拨打当地的12333咨询有关业务，或者查询所需电话号码。

『叁』 新乡市劳动局劳动监察执法大队电话号码几啊各位哥们小弟急用

新乡市劳动和社会保障信息中心主办
地址: 新乡市人民路1号 邮编:453000 电话:(0373)3078496

『肆』 新乡劳动监察在哪里我在开发区

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系回的事实答，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

『伍』 新乡市开发区劳动监察大队电话号码是多少

可以拨打来12333投诉有源关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

『陆』 新乡市卫滨区劳动监察大队:我在一个餐饮店工作了三个多月，店里一直没和我鉴定劳动协议。后来我因胃病没

建议向劳动监察部门投诉，也可以拨打12333，采取仲裁，起诉等手段维权

『柒』 劳动监察大队受理范围我在新乡市步行街做保洁工八个月，现在公司单方不给签合同，并且从最后一个月工资里

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

『捌』 工资要不到，先知道河南省新乡市封丘县的劳动监察大队的联系电话

劳动就业局局长 高英 电话 5221555 ，你可以问他该怎么解决