纪检监察抓
1、不断加强机关自身建设，用健全的制度约束干部，用严明的纪律管理干部；
2、只有切实担负起从严治党、强化干部教育管理的主体责任和监督责任，把纪律挺起来、规矩严起来，严格执行政治纪律、政治规矩、组织纪律；
3、只有对纪检监察干部违纪行为要敢于亮剑，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，以及存在“四风”方面的问题，发现一起、查处一起、公开通报一起，坚决清理门户，形成强大威慑，才能严防“灯下黑”。
4、要善于从查处案件和日常工作中发现问题，及时研究改进举措，堵塞漏洞、完善制度、加强管理，防止类似问题再次发生。
B. 纪检监察工作的主要内容是什么
纪检监察工作主要内容是：
1、做好社区党总支的参谋和助手，协助总支抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。认真履行纪委的四项职能，检查党的路线、方针、政策和决议在我社区的贯彻执行情况。
2、协助党总支采取多种形式，对党的组织和党员进行党性、党风、党纪教育。增强党组织和党员在发展社会主义市场经济中拒腐防变的能力，积极开展反腐败斗争。
3、接待、受理党的组织、党员和群众在党的纪律方面的检举、控告、申诉及建议、反映等。
4、检查、审理党的组织和党员违犯党和国家法律、法规的案件，决定或改变对违纪党员的处分。
5、维护党员享有党章规定的权利和其它合法权益。支持党组织和党员同违法乱纪行为和不正之风作斗争。
6、授理控告和申诉，授理群众来信来访和举报，维护党员干部的民主权利。
7、承办上级纪委交办的其他事宜。
拓展资料：
纪检监察定义：
纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）按照党章规定履行职责。
参考资料：网络纪检监察
C. 纪检委能抓人能抓哪种可以拘留几天
纪检不叫抓人，叫双规，是中共纪检（纪律检查）机关和政府行政监察机关所采取的一种特殊调查手段，直接送到特别安排的地方（通常规定的地点是宾馆等地）。
双规通常用于查处共产党员中的腐败分子（但也有“双规”被违规使用在非党员的农民身上的报道），被双规的官员通常被从家或办公室带走，或在参加会议时被限制人身自由。虽然是说在规定的时间，但是并没有明确的时间。被双规人士未清楚说明事件前不能离开。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十八条
凡是知道案件情况的组织和个人都有提供证据的义务。调查组有权按照规定程序，采取以下措施调查取证，有关组织和个人必须如实提供证据，不得拒绝和阻挠。
(一)查阅、复制与案件有关的文件、资料、账册、单据、会议记录、工作笔记等书面材料；
(二)要求有关组织提供与案件有关的文件、资料等书面材料以及其他必要的情况；
(三)要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明；
(四)必要时可以对与案件有关的人员和事项，进行录音、拍照、摄像；
(五)对案件所涉及的专门性问题，提请有关的专门机构或人员作出鉴定结论；
(六)经县级以上(含县级)纪检机关负责人批准，暂予扣留、封存可以证明违纪行为的文件、资料、账册、单据、物品和非法所得；
(七)经县级以上(含县级)纪检机关负责人批准，可以对被调查对象在银行或其他金融机构的存款进行查核，并可以通知银行或其他金融机构暂停支付；
(八)收集其他能够证明案件真实情况的一切证据。
(3)纪检监察抓扩展阅读：
纪检委的威力威力包括：
1、来自一些基本证据的掌握。被调查对象都明白，凡是被采取双规、两指措施的，纪检监察机关都掌握了相当部分证据。
2、来自被调查对象权力的暂停行使。权力在腐败分子手中，不仅是谋利的工具，而且是掩盖违法犯罪的保护伞。在双规、两指时段，一些知情者、受害者，不再受被调查对象权力的威慑，而大胆向组织揭发控告；一些涉案人员也失去了“保护伞”的庇护。
3、来自信息的不对称。双规、两指期间，被调查对象惟一受到限制的是与外界联系。信息的不对称会使其处于一种必然的劣势地位，具有丰富办案经验的人员就会利用这种优势，从证据上、政治上、心理上精心设计，从中查找其弱点和破绽，予以突破。
4、查办党纪政纪案件中的“两规”、“两指”措施，既是一种调查措施，促使被调查对象向组织如实交代问题；从某种意义上讲，也是一种保护措施(心理和身体的保护)，避免被调查对象再犯错误，或受到不必要的干扰和影响。
D. 如何加强纪检监察机关办案监督
切实增强抓好内部监督管理工作的责任感和紧迫感。各级纪检监察机关要深刻认识队伍建设面临的新情况新问题，深化对内部监督管理工作极端重要性和现实必要性的认识，采取坚决有力的措施，推动内部监督管理工作取得新的更大成效。广大纪检监察干部要牢固树立“监督者首先要接受监督”的观念，增强主动接受监督、自觉支持监督、带头开展监督的自觉性和主动性，习惯于在监督下行使权力、开展工作。各级纪检监察领导班子、领导干部既要加强组织领导，又要自觉接受监督，带头开展监督。
着力提高内部监督管理工作的针对性。一要强化对纪检监察领导班子和领导干部的监督。通过个别谈话、定期约谈、民主测评、责任追究和目标考核等方式，加强对领导干部执行政治纪律和民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制以及勤政廉政、作风建设情况的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。二要强化对纪检监察机关执纪执法办案活动的监督。针对案件检查、信访举报、执法监察、纠风治乱、效能监察等执纪执法办案重点部门和线索初核、立案、移送、销案等重点环节，加大监督力度，促进依纪依法办案，确保公正廉洁。推行执纪执法办案回访制度，防止不作为、乱作为和违法违规办案、以权谋私等问题的发生。三要强化对纪检监察干部思想作风情况的监督。加强思想政治教育，帮助纪检监察干部筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时，拓展监督内容，加强对纪检监察干部“工作圈”和“生活圈”、“社交圈”的监督，确保其秉公执纪、文明执纪，廉洁自律、干净干事。
进一步健全内部监督管理机制。一要完善上级对下级的制约机制。发挥纪检监察机关双重领导体制优势，加大上级纪委对下级纪委的管理力度。强化上级纪委监督责任，探索上级纪委派员指导、监督并参与下级纪委领导班子民主生活会制度，健全上级纪委对下级纪委常委的经常性考察和定期考核机制，推行下级纪委向上级纪委述职述廉和报告工作等措施。二要健全完善本级机关的内控机制。明确干部室和机关党组织作为内部监督的主要职能部门，使之积极介入执纪执法活动，针对容易出问题的环节进行重点监督和跟踪监督。强化一岗双责制，以各级纪委书记、分管领导和内设机构主要负责人为主体，按照谁主管谁负责的原则，将监督贯穿于执纪执法和队伍建设始终。完善机关内设机构之间沟通协调机制，形成互通信息、加强配合、相互监督的良好氛围。三要完善下级对上级的监督机制。建立和完善情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，使下级纪委对上级纪委事务有更多的了解和参与。研究制定下级纪委对上级纪委监督工作办法，明确下级纪委在职权范围内对上级纪委的监督职责。探索实行下级纪委对上级纪委机关室主任和班子成员履行职责、执纪执法、勤政廉政等情况进行公开评议制度，每年至少开展一次述职和评议活动。
不断丰富内部监督管理办法。一要认真执行相关制度。抓好民主生活会、个人述职述廉等党内监督制度在纪检监察机关的落实，认真执行领导干部个人有关事项报告制度，建立干部外出执行公务情况报告制度、办案问讯全程录音录像制度等，进一步规范工作程序，防止执纪不公、以案谋私等现象的发生。健全完善并认真落实纪委领导班子成员和关键岗位人员轮岗交流制度。二要拓宽监督途径。认真落实各级党组织、党员对纪检监察工作的监督职责，充分运用巡视、执法检查、专项检查、信访举报、明察暗访等方式，加强与案件检查、信访举报、干部人事等其他部门的协作配合，增强内部监督实效。三要完善目标管理检查考核机制。将内部监督情况纳入目标管理检查考核体系，完善内部考评机制，加强对纪检监察干部“德、能、勤、绩、廉”的综合评定。四要建立和完善责任追究机制。对纪检监察干部在公务活动中造成过错的，纪检监察组织主要负责人要承担第一责任人的责任，分管领导承担重要领导责任，室主任承担主要领导责任，有关承办人承担直接责任。
E. 纪检监察机关坚持抓点成线，以点带面 什么意思
切实增强抓内部监督管理工作责任紧迫各级纪检监察机关要深刻认识队伍建设面临新情况新问题深化内部监督管理工作极端重要性现实必要性认识采取坚决力措施推内部监督管理工作取新更效广纪检监察干部要牢固树立监督者首先要接受监督观念增强主接受监督、自觉支持监督、带展监督自觉性主性习惯于监督行使权力、展工作各级纪检监察领导班、领导干部既要加强组织领导要自觉接受监督带展监督 着力提高内部监督管理工作针性要强化纪检监察领导班领导干部监督通别谈、定期约谈、民主测评、责任追究目标考核等式加强领导干部执行政治纪律民主集制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制及勤政廉政、作风建设情况监督防止权力失控、决策失误、行失范二要强化纪检监察机关执纪执办案监督针案件检查、信访举报、执监察、纠风治乱、效能监察等执纪执办案重点部门线索初核、立案、移送、销案等重点环节加监督力度促进依纪依办案确保公廉洁推行执纪执办案访制度防止作、乱作违违规办案、权谋私等问题发三要强化纪检监察干部思想作风情况监督加强思想政治教育帮助纪检监察干部筑牢遵纪守、拒腐防变思想防线同拓展监督内容加强纪检监察干部工作圈圈、社交圈监督确保其秉公执纪、文明执纪廉洁自律、干净干事 进步健全内部监督管理机制要完善级级制约机制发挥纪检监察机关双重领导体制优势加级纪委级纪委管理力度强化级纪委监督责任探索级纪委派员指导、监督并参与级纪委领导班民主制度健全级纪委级纪委委经性考察定期考核机制推行级纪委向级纪委述职述廉报告工作等措施二要健全完善本级机关内控机制明确干部室机关党组织作内部监督主要职能部门使积极介入执纪执针容易问题环节进行重点监督跟踪监督强化岗双责制各级纪委书记、管领导内设机构主要负责主体按照谁主管谁负责原则监督贯穿于执纪执队伍建设始终完善机关内设机构间沟通协调机制形互通信息、加强配合、相互监督良氛围三要完善级级监督机制建立完善情况通报、情况反映重决策征求意见等制度使级纪委级纪委事务更解参与研究制定级纪委级纪委监督工作办明确级纪委职权范围内级纪委监督职责探索实行级纪委级纪委机关室主任班员履行职责、执纪执、勤政廉政等情况进行公评议制度每至少展述职评议 断丰富内部监督管理办要认真执行相关制度抓民主、述职述廉等党内监督制度纪检监察机关落实认真执行领导干部关事项报告制度建立干部外执行公务情况报告制度、办案问讯全程录音录像制度等进步规范工作程序防止执纪公、案谋私等现象发健全完善并认真落实纪委领导班员关键岗位员轮岗交流制度二要拓宽监督途径认真落实各级党组织、党员纪检监察工作监督职责充运用巡视、执检查、专项检查、信访举报、明察暗访等式加强与案件检查、信访举报、干部事等其部门协作配合增强内部监督实效三要完善目标管理检查考核机制内部监督情况纳入目标管理检查考核体系完善内部考评机制加强纪检监察干部德、能、勤、绩、廉综合评定四要建立完善责任追究机制纪检监察干部公务造错纪检监察组织主要负责要承担第责任责任管领导承担重要领导责任室主任承担主要领导责任关承办承担直接责任
F. 如何做好纪检监察工作
党是十七大明确提出加强社会主义民主法制建设，指导经济科学发展。这对我们从事税务部门纪检监察工作的干部提出了新要求、新标准，如何在指导经济科学发展的征途上推进依法治税、依法行政，加强税收执法权、行政管理权的监督制约，从机制源头上治理和预防腐败。贯彻“从严治党，从严治队”方针，就需要“一手抓税收工作，一手抓预防犯罪”，齐抓共管，把监督和预防工作的各项任务落到实处，保证税收工作、队伍建设同步前进，真正做到两个文明建设双丰收，笔者认为应做好以下几点。 一、强化监督、落实责任 根据纪检监察职责和任务，在当前及今后一段时间内，要重点监督税收执法和行政管理工作。 1、税收执法监督 （1）征收环节，主要是税收征收、入库、上解、提退的监督，防止出现应征不足、少征或者收人情税、关系税和过头税、混淆入库级次、截留贪污税款、擅自变动税收法律等违规违纪问题的发生。 （2）管理环节。主要是对各类发票、票证的管理使用，税务登记管理，纳税申报管理、税收定额核定，减免税、税前弥补，亏损、财产损失，税前扣除、审批的管理，防止为税不廉行为的发生。 2、行政管理权监督 （1）人事管理的监督，包括干部任免，干部调配交流两个方面，主要以服从上级、服从管理的原则进行。 （2）财务管理权监督，要从财务收入、财务支出、财产物资、基建工程等四个方面进行监督，主要对象预算内、外收支管理使用，大宗物品采购、使用管理等的监督、防止乱收乱支，挥霍浪费欠款、贪污、挪用公款等问题发生。 二、具体抓好以下几项工作 1、加强教育、增强税务干部的法律意识和自律意识，深入开展理想、信念和职业道德教育以及经常性的法制教育、党政纪律条规教育，正反典型警示教育和反腐倡廉教育，使广大税务干部树立正确世界观、人生观和价值观、正确对待和运用手中权力，自觉接受监督、请求监督，变组织监督，我要监督的监督氛围，构筑拒腐防变的思想道德防线。 2、深化改革，完善制度，规范权力运行，实施阳光工程，加大税收管理，巡查和内部审计力度，推行政务公开，按照公开、公平、公正的原则，公开税收政策法规、公开岗位责职、公开办税程序、公开服务标准、公开纳税定额、公开违章处罚、拓宽社会监督、群众监督、舆论监督渠道，建立健全权力制衡机制。 3、落实责任，加强考核检查、严格责任追究 在行使“两权”的各部门和“两权”运行的各环节，都要定岗定职、实行岗位责任制和税收执法责任制，将责任明确到人，建立部门责任制，实行“一岗两职”。 加强连环监保责任，定期汇报监保情况，分析“八小时之外”行为思想状况，针对性提出措施、不按规定制度执行的实行责任追究制度，要坚持从严治党、从严治队、从严治政、领导与个人分工负责相结合，“谁之过谁负责”，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，对构成违纪或犯罪一律按有关规定处理。
G. 纪检监察工作到底是什么，有比较详细的解答吗
纪委：按照《党章》第四十四条规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会做好党风建设和组织协调反腐败工作。承担着教育、监督、保护、惩处四项职能。管理对象主要是党员领导干部。
监察局：根据《中华人民共和国行政监察法》规定，监察机关是人民政府行使监察职能的机关，对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。
纪委监察局实行合署办公，也就是“一套班子两块牌子”的工作模式。
简单点说，就是纪委主要管党员，管领导干部，尤其是一把手；监察局管政府序列的干部，非中共党员的政府机关干部及其任命的工作人员。
纪检监察机关日常工作：一是抓教育，对党员干部进行党风廉政宣传教育；二是制订制度，用制度规范党员干部的行为；三是抓监督，经常性地开展监督检查，防止党员干部犯错误及对发现的问题进行调查处理；四是查办案件，对违法违纪的党员干部及政府任命的工作人员立案查处，维护党纪政纪的严肃性；五是抓纠风，纠正部门和行业不正之风，防止公职人员发生“吃、拿、卡、要、报”等问题，治理不作为和乱作为，维护群众利益，维护党委政府形象，维护经济社会发展的良好环境。