安全监管三
㈠ 安全管理“三个工作体系”指什么
安全管理中“三个工作体系“指的是：风险管理体系，应急管理体系，事故调查体系。
风险管理 ( Risk Management )的定义为，当企业面临市场开放、法规解禁、产品创新，均使变化波动程度提高，连带增加经营的风险性。良好的风险管理有助于降低决策错误之几率、避免损失之可能、相对提高企业本身之附加价值。
应急管理体系是指国家层面处理紧急事务或突发事件的行政职能及其载体系统，是政府应急管理的职能与机构之和。加强应急管理体系建设，就要根据突发事件或危机事务，把握并设定应急职能和机构，进而形成科学、完整的应急管理体制。
事故调查指事故发生后的认真检查，确定起因，明确责任，并采取措施避免事故的再次发生的这一过程。
㈡ 安全三落实是什么
落实宣传；落实督查；落实主体。
为便于说明此处以塘南镇“三抓三落实”的实施内容来举例介绍：
一是落实宣传抓基础。通过强化舆论宣传和教育培训，抓好职工、企业、社会的安全意识宣传阵地，形成注重安全生产不放松的良好氛围。同时，特别注重对企业经管及从业人员的培训，抓好制度管理与“人”在安全事故前中后起到的关键作用，强化应急演练，严格落实制度，控制事故的发生。
二是落实督查抓细节。成立安全生产督查工作组，主要领导亲自参与督查，重点对服装企业和有危化品、特种设备的企业单位进行循环式排查。抓好防火、防爆、防漏、防毒、运输工具、司乘人员、道路设施的安全细节，坚决整改每一个安全隐患。在对辖区内32家服装代加工企业、2家涉氨制冷企业及烟花爆竹零售经营户等进行的最新一轮排查中，共发现了9处安全隐患，目前已全部整改到位。
三是落实主体抓责任。经常性召开全镇安全生产委员会成员会议，不断强化目标责任落实、开展责任检查、开展责任通报、严格责任追究；同时以党委政府责任为主体，细化落实部门监管责任，开展安全生产事故防范现场调度，强化落实企业主体责任，狠抓安全生产的检查、隐患排查，确保全镇安全生产工作取得实实在在的成效。
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生产经营单位职责：
《中华人民共和国安全生产法 》第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
㈢ 安全管理三个必须其内容
安全员安全管理的“三个原则”
核心提示：
安全生产是企业的头等大事，安全员围绕安全生产需要做的工作很多，要做好班组的安全监督工作，就必须坚持安全第一的原则，必须坚持实事求是的原则，必须坚持为生产服务的原则。要想坚持“三个原则”不形，就要站在企业的根本利益上，坚持对企业和员工负责的一致性。要服务于大局，实事求是，帮助班组改进安全管理，解决安全问题。
㈣ 安全管理三原则是什么
、
3E原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。
2、
反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。
3、
动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。
4、
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。
5、
要做到安全第一，就必须实行安全优先的原则。
6、
我国现行工伤事故统计中，按导致事故发生的原因工伤事故分20类。
7、
安全和危险均是相对的概念
8、
安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则”
9、
海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300
10、
危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。
11、
海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。
12、
安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。
13、
股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。
14、
单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。
15、
安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理”
16、
国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备、作业场所有毒有害物质
17、
征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。
18、
常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。
19、
特种作业的批准机构为
20、
职业病共10大类115种
21、
安全标志分四类：禁止、警告、命令、提示
22、
从长远观点来看，低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。
23、
安全教育培训的方法：讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。
24、
劳动防护用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。
25、
编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。
26、
安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。
㈤ 安全管理的三个“原则”是什么
安全管理的三个“原则”是：管生产同时管安全、贯彻预防为主的方针、坚持"四全"动态管理
一、管生产同时管安全
安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确指出:"各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作"。
二、贯彻预防为主的方针
安全生产的方针是 "安全第一、预防为主"。进行安全管理不是处理事故，而是在生产活动申，针对生产的特点，对生产因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故，消灭在萌芽状态，以保证生产活动中，人的安全与健康。
三、坚持"四全"动态管理
安全管理涉及到生产活动的方方面面，涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程，涉及到全部的生产时间，涉及到一切变化着的生产因素。因此，生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理。
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安全管理工作要点：
1、风险评价抓源头控制。通过危险源的划分和预评价，找出各单位中存在的危险因素，然后有的放失，采取必要的安全对策加以解决。
2、加强监督抓隐患整改。通过监督检查快速向公司决策层，反馈最新的安全信息，并根据这些信息做出决断，快速消除安全隐患。
3、总结工作抓整改提高。通过阶段性的总结和评比找出差距，找出安全管理中的漏洞，做为下一阶段应解决的问题，达到提高整体安全管理水平的目的。
4、更新理念抓积极因素。开展具有针对性的长期细致的工作，将安全预防工作的重点前移到加强安全教育，提高全员安全素质的环节上来。
㈥ 安全生产三个必管,三个监管
安全生产监督管理局“三个必须”实施意见就是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营单位必须管安全”。
㈦ 安全监管责任三落实是什么
安全责任监管整治三落实:责任、监管、整治三落实。
安全生产，直接关内系人民群众的生容命安全，关系社会稳定，是促进经济社会全面发展、协调发展和可持续发展的重要保证。各级各部门要深入学习贯彻十六届三中全会精神，把安全生产摆在特殊重要的位置上，切实抓紧、抓实、抓好。抓好安全生产的关键，就是要狠抓各项工作的落实。各级领导干部尤其是主要负责同志必须始终绷紧安全生产弦，筑牢安全生产思想防线，切实改进工作作风，真正深入基层，深入生产第一线，去了解和研究解决安全生产问题。当前一是要抓好责任落实，做到事事有人管，处处有人抓，不留死角，不留空档；二是要抓好监管落实，把各项防范措施落实到每一项生产经营活动中去，落实到每一个生产作业岗位；三是要抓好整治的落实，对已经发现的漏洞、隐患要狠抓整改，把不安全因素消除在萌芽状态。
㈧ 安全生产责任制,三管三必须原则
安全生产三个必须是管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。
按照三个必须（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，新法是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门。
明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
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注意事项：
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的各项方针政策、法规以及公司、公司关于安全生产的各项规章制度，确保安全生产。
2、认真执行岗位职责、操作规程，遵守工作纪律，提高自我保护。严格遵守劳动纪律，听从指挥，积极完成安全生产任务。
3、熟悉本岗位设备结构，技术性能和安全防护措施，坚持巡回检查，发现不安全因素及时认真解决，并向有关领导汇报。
4、认真填写有关安全生产的原始记录。