A. 西安环城公园里那些大声说话语速很慢的人是干嘛的

是啊。
口吃的贫民窟小孩,变成全球最伟大的销售员
乔吉拉德(Joe Girard)是何许人也?他是一个曾经创下四项世界纪录的汽车销售员。

翻开1977年的金氏世界纪录345页,“最伟大销售员”一栏写着:“美国密西根州底特律市的乔吉拉德,于1973年创下前所未闻的1425辆个人年度汽车 零售纪录??。”此外,事实上直至1991年的金氏世界纪录年鉴都还记载着,乔吉拉德一生的零售销售总纪录是1,3001辆;而且每月最高销售纪录174 辆,平均每日售出6辆车。

也就是说,乔吉拉德是全球单日、单月、单年度,以及销售汽车总量的纪录保持者。金氏纪录上以“全球最伟大的销售员”形容他。1978年1月宣布退休后,他所缔造的纪录,迄今未被打破!

但乔吉拉德15年的汽车销售员生涯,碰到美国经济大环境最紊乱的时刻,1964年越战开打,美国经济受战事拖累,1973年全球又爆发第一次石油危机,不景 气使得美国汽车销售量下滑,但他在逆势中,一年还能卖出1,400多辆车子。一年,卖出1,400多辆车子?这数字转换到台湾,约当台湾最会卖汽车的业务 员穷一生之力的成绩(编按:前南阳实业汽车业务员张丽玉,是台湾首位卖出千辆汽车的业务员,在她20年的销售生涯中,共卖出1,900辆汽车)。

因为这页传奇,2001年,乔吉拉德跻身“汽车名人堂(Automotive Hall of Fame)”,这是汽车界的最高荣誉。截至去年底,列名其中的209位名人,都是汽车业界的先驱与灵魂人物,包括福特汽车创办人亨利福特、本田汽车创办人 本田宗一郎、法拉利创办人恩佐法拉利等人。乔吉拉德,是唯一的汽车销售员。

乔吉拉德,这个现在闪烁于汽车名人堂的名字,倒退回三○年代,不过是一个出身于贫民窟的擦鞋童。然而,从底特律东区已被黑人占据、满是倾圮的房子与满地垃圾 的贫民窟,到环境幽雅的迪尔伯恩汽车名人堂,这是底特律的两个世界,两地只相距37公里,但乔吉拉德可是花了一辈子才走到。

“通往成功的电梯总是不管用的,想要成功,就只能一步一步地往上爬。”这是乔吉拉德最爱挂在嘴边的一句话。凭着不想再回头过苦日子的决心与毅力,乔吉拉德自创许多土法炼钢的行销做法,在上千汽车业务重兵集结的底特律,杀出一条血路。

因为有严重口吃,让得靠嘴谋生的乔吉拉德特地放慢说话速度,比谁都更注意聆听客户的需求与问题。他要求自己缓慢而精准的问话与回应,他必须很快地克服口吃的毛病,不然一家就没饭吃。

而没有人脉的乔吉拉德,最初靠着一支电话、一枝笔,和顺手撕下来的四页电话簿做为客户名单拓展客源,只要有人接电话,他就记录下对方的职业、嗜好、买车需求 等生活细节,虽吃了不少闭门羹,但多少有些收获。曾有人在电话中用半年后才想买车的理由打发他,半年后,乔吉拉德便提前打电话给这位客户。他靠着掌握客户 未来需求、紧迫盯人的黏人功夫,促成了不少生意。

乔吉拉德的成功,与他积极布下的惊人“天罗地网”有关,如果小蚂蚁能拿名片,大概也难逃他的缠功。在他的著作《无往不利的推销术》(How to Sell Anything to Anybody)中,有一段文字就描写他如何四处广布理发师“线民”。他到处理发,留下名片,希望常和客人海阔天空闲聊的理发师傅帮他留意谁要买车,一旦 牵线成功,他就给予佣金。对他而言,理发更大的意义,在寻找卖车的机会。不只理发师成为他的“下线”,连送信到他家的邮差也如此。

乔吉拉德还特别把名片印成橄榄绿,令人联想到一张张美钞。每天一睁开眼,他逢人必发名片,每见一次面就发一张,坚持要对方收下。乔吉拉德解释,销售员一定要让全世界的人都知道“你在卖什么”,而且一次一次加强印象,让这些人一想到要买车,自然就会想到“乔吉拉德”。

乔吉拉德有一个特别的习惯,喜欢在公众场合“撒”名片,例如在热门球赛观众席上,他便整袋、整袋地撒出名片,他耸耸肩表示,“我同意这是个很怪异的举动,但就是因为怪异,人们越会记得,而且只要有一张落入想买车的人手中,我赚到的佣金就超过这些名片的成本了!”

不像衣服鞋子,汽车的单价高,消耗期长,乔吉拉德藉着强调售后服务,来增加回头客。只要经手卖出的车子有任何疑难杂症,他一定尽全力、甚至自掏腰包帮客户解 决。“因此我的客户里,有9成是回头客,剩下的那1成,不是搬走了,就是已经过世了!”深谙为自己预约未来订单的乔吉拉德打趣地估算说。

15年间,业绩突出的乔吉拉德有很多跳槽、升迁的机会,如成为营业所负责人,但是他总是拒绝,他名片上的头衔始终是“销售员”。选择当一辈子的销售员,不是不在乎头衔,而是更在乎“钱”!他得意的说,“老板只做管理,真正为公司赚钱的是我!我赚的比老板还多!”

“你知道,头衔对我的意义是什么吗?让我告诉你,头衔一点都不重要,因为我的头衔就叫MONEY!”乔吉拉德以兴奋的语气强调。“这个职业带给我金钱和情绪上的愉快,比全世界任何其他一种工作来得多。我喜欢这种赢了又赢所带来的金钱、兴奋与满足!”
文章来源:手拉手中国口吃社区

B. 大家帮我想一个姓张女孩好名字六月份出生了

张婧怡
张姗惠
张熙鹂
张茗阳
张金莹
张德艳
张祈怡
张咏洋
张佳斐
张梓心
张丽玉
张连新
张云杰
张凤芬
张萌睿
张清嘉
张婉羽
张胥栊
张旭龙
张桐懿
张梦默
张凤瑜
张永杏
张明秋
张夕南
张满辰
张玉涵
张曼杰
张弘阳
张玺喜
张小佳
张新慧
张羽涵
张俐萁
张祚萍
张语兰
张永露
张珈弘
张函羲
张诗贤
张欣卿
张牧花
张韵然
张猪涵
张怡钱
张吾萍
张新涵
张海颖
张雪寒
张美雅
张诗蕙
张玖东
张一几
张昭辰
张弘芳
张薇杰
张灏行
张雪懿
张玮瑶
张采柔
张月春
张霖援
张淑帆
张宗妮
张乐佳
张惠波
张佩南
张海玺
张淑宇
张子莉
张秋然
张潇弢
张慕雅
张美妮
张梦桂
张涵宇
张芯铭
张兰红
张曦琳
张少玉
张忻萱
张冬纹
张亦琴
张湘燕
张海洋
张人方
张方丽
张镁卓
张孜淼
张亦涵
张谦昀
张筱珊

C. 武进区东青实验学校的教师荣誉

章丽红:武进教育信息网优秀通讯员
梅英媛:区优秀班主任
汤国忠:区德育先进工作者
章丽红:武进区首届小哥白尼杯车辆模型竞赛优秀教练员
沈春法:2007年第十九届省“金钥匙”科技竞赛区优秀辅导员
汤国忠:2007年第十九届省“金钥匙”科技竞赛区优秀校长殷彩萍:2007年武进区优秀教育工作者
羌文英:2007年武进区优秀教育工作者
孙伟明:武进区十佳爱生模范
章丽红:武进区优秀科技辅导员
汤国忠:2005-2006学年行政嘉奖
薛静娅:2005-2006学年行政嘉奖
黄彩芬:2005-2006学年行政嘉奖
孙伟明:2005-2006学年行政嘉奖
汪海英:2005-2006学年行政嘉奖
刘小芳:2005-2006学年行政嘉奖
伍晓英:2005-2006学年行政嘉奖
陈亚芳:常州市武进区教育系统五一巾帼标兵
沈春法:武进教育信息网优秀通讯员
章丽红:武进区现代教育技术工作先进个人
杨 铭:武进区现代教育技术工作先进个人
蒋 涛:武进区青年教师形象技能比赛小学组一等奖章丽红:武进区青年教师形象技能比赛小学组一等奖
陈丽君:武进区青年教师形象技能比赛初中组一等奖
商骏涛:武进区青年教师形象技能比赛初中组一等奖
章丽红:江苏省优秀青少年科技辅导员
孙伟明:江苏省优秀青少年科技辅导员
汤国忠:常州市第七批中小学学科带头人
蒋惠娟:常州市第七批中小学学科带头人
商骏涛:武进区优秀农村中小学教师
张丽玉:武进区优秀农村中小学教师
汤国忠:2005--2006年度校长考核优秀及嘉奖
汤国忠:区体卫艺工作先进个人
王瑞瑾:区先进体育教育工作者
顾晓东:优秀财务工作者
陶小芳:优秀财务工作者
姚军华:2004-2005学年行政嘉奖
伍晓英:2004-2005学年行政嘉奖
梅 凤:2004-2005学年行政嘉奖
沈春法:2004-2005学年行政嘉奖
羌文英:2004-2005学年行政嘉奖
薛静亚:2004-2005学年行政嘉奖商骏涛:武进区教育系统2005年度“优秀兼职纪检监察、信访联络员”
牟志刚:武进区中小学优秀班主任
潘丽新:武进区中小学优秀班主任
常晓东:武进区现代教育技术工作先进个人
羌文英:武进区现代教育技术工作先进个人
薛静娅:常州市第二届教学能手
汤国忠:2005~2007教科研区先进个人
羌文英:2005~2007教科研区先进个人
商骏涛:2005~2007教科研区先进个人
梅英媛:武进区优秀班主任
汤国忠:常州市德育先进工作者
陈丽君:年度考核优秀
常晓东:年度考核优秀
殷彩萍:年度考核优秀
赵静芬:年度考核优秀
蒋晓良:年度考核优秀
蒋惠娟:年度考核优秀
梅英媛:年度考核优秀
潘丽新:年度考核优秀顾建军:武进区学科带头人
张丽玉:武进区学科带头人
商骏涛:武进区骨干教师
黄 华:武进区骨干教师
黄彩芬:武进区骨干教师
蔡凤娟:区首届教育技术能力竞赛三等奖
杨 铭:区首届教育技术能力竞赛一等奖
顾晓东:区政府优秀专业技术工作者
章丽红:区航模优秀教练员
朱华锋:区航模优秀教练员
汤国忠:06~08省教育学会系统先进个人
羌文英:“五彩杯”绿色魅力提名奖
梅英媛:“全国优秀红领巾小社团”活动辅导奖
黄彩芬:区优秀航海模辅导员
章丽红:区车模比赛优秀教练员
章丽红:武进教育信息网优秀通讯员
朱华峰:区优秀航海模辅导员
章丽红:区优秀航海模辅导员章丽红:区优秀教练员
朱华峰:区优秀教练员
刘晓东:区初中英语优质课评比二等奖
姚建芬:区物理中青年基本功二等奖
张晓敏:市教育技术能力竞赛三等奖
章丽红:省金钥匙优秀辅导员
汤国忠:省优秀青少年科技校长
江惠珍:区舞蹈比赛优秀指导教师
蔡凤娟:区现代教育技术先进个人
张晓敏:区现代教育技术先进个人
蒋晓良:现区代教育技术先进个人
王燕侠:区中小学生信息学竞赛优秀辅导老师
陈亚芳:区档案工作先进个人
汤国忠:团中央、关工委、少工委奥运精神伴我成长读书活动优秀指导奖

D. 姓“张”女孩,取个好听的名字!有意义的名字

张卓然

E. 台湾讴歌汽车女销售员

张丽玉卖车兼搏感情-熟记每一位客户资料2008/9/6

【文章来源:Career就业情报】初见张丽玉时,就被她甜美的笑容深深吸引注。

个儿小小的她,很难让人联想到这是一个平均每四天就卖出一部单价五、六十万房车的汽车销售天后。她傲人成绩,总是让同事及同行中人啧啧称奇,到目前为止,她的累计销售纪录已超过1500台,而且数量还不断地在增加中。

张丽玉的过去就像一出苦情连续剧般。家境并不富裕的她,从小就常利用假日到住家附近的台糖公司当童工,初中一毕业即面临升学与就业的抉择。总算命中有贵人相助,在学校老师的协助下,她在台北找到一个帮佣的工作,展开半工半读的生活。那是她第一次上台北、第一次坐飞机、第一次离开花莲。

用生命经营事业

或许是家庭环境的关系,从小张丽玉便将赚钱当作人生的主要目标。学校毕业后,意识到卖汽车、保险或房屋才能赚大钱,乃决定投入汽车销售的行列。张丽玉指出,她很喜欢人与人之间的互动,所以在这行业,一待就是十八年,「我非常热爱我的工作,我一直用生命在经营我的事业。」她指出。

张丽玉相当喜欢帮助别人,她说「在以前,赚钱几乎是我生活的全部;但现在,服务别人才是我人生的目标。」享受工作之余,她经常的「好康道相报」,也因此结交了许多其他领域的朋友,藉由这些朋友的协助,成就了现今的销售天后。除此之外,记忆是她成功的主因之一,「只要是我见过的人,再见面时,几乎就能叫出他(她)的名字。」这样超强的记忆力总是让客户对她印象深刻,自然客源不断。

随时准备接招

早期汽车销售这一行,一直是男性业务员的天下,升迁机会也多由男性同仁优先获得,让张丽玉心中十分不平,曾为了公司的男女晋升机会不公而萌生辞意。

一向工作认真的她,总认为自己的付出不输其他的男性同仁,不应该老是受到差别待遇,「我想,如果女性做的不比男人差,就不应该被压抑才对。」於是,她用积极的态度争取女性的权益,甚至不惜以去留来明志。

为了留住她,公司制定了一套营业人员晋升办法,让绩效卓著的她,终於循序晋升到高阶业务主任,而这个晋升的办法至今仍被沿用著。

「我是个相当积极的人,有好的机会我绝不放弃。」她积极的人生态度,在她所写的「????」一书的自序里表露无疑,文中指出:人生的过程里,我为了更往上爬,会随时伸手抓住周围的杂草与突出的石块;每每有贵人伸出手愿意拉我一把时,我的手便随时会准备好,并奋力的迎向它!

总是正面思考

「一般跑业务的人遇到下雨天,就会产生惰性,常常会放弃,但是我的想法是,就是因为下雨天,客户在家的机率才大,所以更要前往拜访。」凡事都往正面思考的张丽玉认为,「像我们做服务业的,常常别人放假的时候,我们必须工作,但反过来想,有多少人能在一般非假日的时间,像我们一样,可以好好享受一个午后灿烂的阳光。」对事的看法就像她的笑容一般灿烂的张丽玉,鼓励正在为事业打拼的年轻人,正面的思考才能拥有积极的生活态度。

问张丽玉她的成功哲学,她表示,人际关系与完整的服务,也是拓展客户的最好管道。「因为我的售后服务,客户常常会主动帮我介绍新客户。目前我的客户,几乎都是经由老客户所介绍而来。」她笑著说。另外,时间管理也是成功的重要因素之一,张丽玉认为,妥善规划时间,是业务人员的致胜关键之一,「好的时间管理,常常能让你用一个小时的时间做两小时的事,举例来说,每次拜访客户之前,我就会规划路线图,注意避开塞车路段,仔细安排每一个拜访行程,让自己在最短的时间内达成目标。」

机动性十足

「当业务的机动性要强,工作上常常会发生许多意外,你必需学会如何应对,用冷静的态度,才能顺利完成使命。」

张丽玉举例说,「以前一个客人跟我买车,她对车子的号码相当在意,千交代万交代车牌号码绝不能有4的数字出现,谁知道交车当天却出了个意外,拿到一个1942的车牌号码,心想完了,这下一定会被骂惨了。」担心之余,突然间她灵机一动,想了想1942不正是车主先生的出生年份,於是她顺水推舟的将这个「好消息」告诉客户,结果,她不但没有被责怪,反而换来客户衷心的感谢。

永远的大顽童

张丽玉说,在大儿子的眼里,她是一个童心未泯的大孩子,「我的儿子常常跟我开玩笑的说,『别人的妈妈都会时时关心自己的孩子是否有准时回家,为什麼我们家刚好相反,好像我是妈妈,你才是我的小孩。』」

喜欢到处逛逛学习新事物的张丽玉,总是保有一颗赤子之心,平常除了工作外,常常会到书店逛逛街,或是到社区去听听演讲,主要是为了加强自己的知识与见识,平常喜欢翻阅书报的她,对於政治及财经方面的节目,相当感兴趣,她解释道:「政策面会反应到财经面,所以我必须不断地充实各方面的知识,才能赶上时代的潮流。」

设网站与出书

展望未来,张丽玉希望自己能发展一个属於自己的网站,「因为我想为更多的人提供除了汽车以外的服务。我认识很多专业领域的人,所以我能提供更多的其他专业的谘询服务。」张丽玉也强调,现在网路科技发达,许多人提供谘询服务网站,「但我总觉得网路就是少了那麼一点儿人味,所以我希望能提供具有有人情味的服务网站。」

最近,张丽玉出了一本书,协助她做文字整理工作的记者,因为认识了她,人生的态度起了相当多的改变,张丽玉兴奋的说,「她的妈妈还时常打电话跟我说,她女儿因为认识了我,想法改变了许多。」

对周围的人经常不经意的发挥强大的感染力,这大概也是张丽玉这位超级业务员让竞争者难望项背的特点之一吧!

姓名:张丽玉

年龄:43岁

职称:营业经理

座右铭:乐在工作,永远作个职场最佳女主角。

超级第六感

采访当天,坐在销售中心等张丽玉,心中正勾勒著这位汽车业顶尖级销售天后的外表与说话的样子,以为她应该是位个儿高高,穿著犀利的套装、眼神锐利、说话严谨的营业人员。

突然间,乍见一位笑容亲切的妈妈型人物,向我挥手,爽朗的声音也如风般飘到耳中喊著:「你是钟小姐吧,我一眼就猜一定是你,我的直觉很准哦!我时常在等候客户,虽然不曾相识,但当对方出现在眼前的时候,我总会直觉的感觉到:就是他(她)了。」

这就是张丽玉,她的灵敏度让自己永远比别人早一步察觉商机,或许,这正是她成功的原因。

F. 帮女孩起个名字!200分悬赏!(采用后追加100分)

张焘橞(灬在古代跟火是同一部首)

张煦橗

张晫橪

张燠(yù)琹

张熠杭

张棂燨

张楚炀

张炘樾

张棫琰

张楧煐

G. 《劳动保障监察举报投诉申请书内容》这样写合不合理急!需要补充的,麻烦给指点,谢谢!

您好,您所的《劳动保障监察举报投诉申请书内容》,其实应该算是《劳动保障投诉登记表》。内容主要包括投诉人情况、被投诉人情况、投诉内容摘要、投诉请求摘要、证据材料五个部分。
前五点属于投诉内容摘要,主要是描述您的劳动关系情况。应该写明工资是在什么情况下,被扣除的,现在的劳动关系情况是怎么样。如4、支付赔偿金1个月本人工资;如果是拖欠,则不属于赔偿范围,是必须要支付的,并且要写明时间段。如果是支付经济补偿金或违约金,那么需要注明时间段及提供相应的材料,由仲裁员进行仲裁。
后五点属于投诉请求摘要,1、双倍工资是在劳动关系形成一个月之后,也就是工作满8个月,且不计天数,是7个月。2、内容存在争议,口头证据不采信,须拿出确凿书面证据。3、要求发5、6月份工资,那么你的证据中要有5、6月的工资条或考勤表。5、诽谤罪属于民事诉讼,与劳动用工无关,须去法院提起诉讼。
综上希望对你有所帮助,具体情况请到辖区内劳动保障部门进行咨询。