Ⅰ 新形势下如何做好一名县纪委副书记

当前形势下，中共中央对纪检监察、反腐倡廉工作非常重视，特别是对各省市（县）区的反腐倡廉工作尤为重视。下发了很多相关文件、制定修改了大量规章制度、开展了许多加强廉洁从政工作的活动，其目的就要进一步加强各地方反腐倡廉工作，那么，作为一名县纪委专职副书记，该如何落实好上级政策，履行好党所赋予的职责呢？我认为： 一、当好一名县纪委书记，必须树立“四种意识”。 首先要树立宗旨意识，始终保持与人民群众的血肉联系，把群众利益放在第一位，常怀为民之心，多办利民之事；其次要树立责任意识，正确对待和行使手中的权力坚持立党为公、执政为民；三要树立奉献意识，正确对待个人得失，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，始终保持一颗平常心；四要树立表率意识，清清白白为官，堂堂正正做人，“一身正气，两袖清风”。要以身作则，要想管好他人，先要管好自己。自己必须要牢记党的各项规章制度、行为规范，并能切实有效地运用到实际工作中，让这些法律法规能够成为约束自身行为的一把戒尺，每当想起这些制度法规，就得意识到这是一面带电的高墙，不能逾越这道警戒线，否则就会身败名裂，受到法律的严惩。 二、当好一名县纪委专职副书记，必须成为一名统筹兼顾的指挥能手。 1、要当好决策者。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到明确分工，落实责任，不断加大监督检查和责任追究力度，努力形成党政齐抓、部门协调配合，一级抓一级，层层抓落实的良好局面；加大查处违法违纪案件力度，重拳出击，严肃查处贪污受贿、弄权谋私、失职渎职、买官卖官、弄虚作假、拉帮结派等腐败行为，严肃惩处腐败分子；从用人、用钱、用权等方面入手，大力推进审批制度、财政管理制度、干部人事制度等三方面制度改革，做到关口前移，不断铲除腐败滋生的条件和土壤。 2、当好“领头人”。在新形势下，要把纪检监察队伍建设成为一支素质强、纪律严的“铁军”。一方面要创造机会，让每位干部的能力和水平都能得到不断的提高。另一方面在政治上要关爱干部，让他们觉得干纪检工作有“奔头”；在工作和生活上要关心干部，让他们无后顾之忧。从而发挥大家的积极性和创造性，树立纪检监察干部队伍“可亲、可信、可敬”的良好形象。 三、当好一名县纪委专职副书记，必须成为一名坚持原则，大公无私的“黑脸包公”。 纪委专职副书记这几个字意味着责任，寄托着人民群众对正义公道的期盼。

Ⅱ 四种形态从严管党治党的内容是什么

实践“四种形态”必须着重于“早”。一些党员领导干部腐化堕落，最初都是从小处开始的。从第一次受人请托时的战战兢兢，到接二连三的自我放纵，最终到贪得无厌的“心安理得”，出问题的人一般都会显露出某种迹象，党组织应该早发现、早警示，及时帮助他们认识和解决问题。一名党员领导干部向腐败分子蜕变，自然有其人生观、价值观“滑扣”的原因，但如果在“拔烂树”的同时及早“治病树”，在其犯下小错误的时候就进行干预，使其幡然醒悟、及时回头，一来可能阻止其继续堕落，二来也为党和国家挽救了干部。
实践“四种形态”必须聚焦于“严”。党和国家培养一个干部不容易，特别是高级领导干部，都是受到党的教育多年、组织栽培多年才成长起来的，这些同志如果走向腐败，既会对其自身造成伤害，也是党的巨大损失。反腐不仅要最大限度地减少腐败存量，同时也要坚持遏制腐败增量，才能激浊扬清，形成良好政治生态。“四种形态”构建起多层次的监督执纪格局，使管党治党从盯住少数人向管住大多数转变，将为规范党员干部行为设定警戒线，是一种关心和爱护。纪检监察部门从一开始就抓紧执纪，就能让更多人避免违法。
实践“四种形态”，要把握“树木”和“森林”的辩证关系。严格党内监督，不能以惩治“极极少数”代替对党员干部的日常管理和监督。要把纪律和规矩挺在前面，划出红线、明确雷区，使党员领导干部知有所止、增强自律。要以纪律和规矩为准绳、以事实为依据，实事求是地对党员干部加强监督执纪，通过标本兼治、综合施策，在广大党员干部中形成“见善如不及，见不善如探汤”的良好风气，真正打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。

Ⅲ 纪检监察系统干部在理想信念，党性原则，政治站位和政治觉悟方面存在哪些问题

自党的十八大以来以来，各级纪委下大力、出重拳，以壮士断腕的勇气打击了一批“大老虎”和“小苍蝇”，大快人心，对党员干部贪污腐败顽疾起到震慑作用，同时，中纪委也先后曝光查处了纪检系统中的干部腐败问题。所谓“打铁还需自身硬”，纪委作为党内监督执纪问责的专门机关，肩负着维护党的纪律、保持党的纯洁的重要使命，只有自身过得硬，才能强有力地打击腐败分子，因此打造一支“纪检铁军”至关重要。 一是要有铁的制度。要定规定矩，并将制度落到实处，杜绝走过场，流于形式。进一步明确纪检监察干部科学规范履职的要求，以及干部监督工作的主要任务、目标要求和具体措施，严于用权，不乱用、不滥用。建立健全干部监督责任制度，形成分级负责，定期督办，一级抓一级的监管格局，严格落实首问负责、限时办结等制度。制定高标准的考评制度，进一步严格领导班子和干部队伍建设的要求，将干部队伍思想建设、作风建设、能力建设细化、量化。 二是要有铁的监督。不受监督的权力就会产生腐败，要不断加强和改进干部监督管理工作，把监督检查落到实处。一方面要清权确责，合理分权制衡，实现“决策权”、“调查权”、“处分权”、“监督权”的相互分离和制衡，防止权力集中发生廉政风险。另一方面要牢牢树立“监督者也要接受监督”的意识，解开顾虑、广开言路、拓宽渠道、公开测评，主动接受社会的监督和检验，通过开通专线举报电话，设立举报网址，建立QQ群、微信公共平台，实施无假日、24小时全天候受理，不断完善社会监督体系。 三是要有铁的作风。要进一步强化“正人先正己”的理念，严于修身，严于律己，以上率下深化作风建设，标本兼治加强反腐倡廉，教育引导党员干部牢固树立正确理想信念、党性原则、规矩意识、责任意识、为民宗旨和务实清廉理念，从思想上政治上组织上作风上解决各种深层次问题，推动形成良好的政治生态和工作作风。纪检监察干部更要自觉加强党性修养，弘扬优良作风，认真践行“三严三实”，做一名“坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、敢于碰硬，业务精湛、能打硬仗，纪律严明、作风优良”的纪检监察“铁军”。

Ⅳ 如何支持纪委履行监督责任

党委主体责任和纪委监督责任相辅相成、不能分离。各级党委（党组版）要旗帜鲜明地大力支持权同级纪委履行监督责任，充分发挥党内监督专门机关的作用。一要切实加强领导。各级党委要经常听取反腐倡廉工作汇报，及时帮助解决纪检监察机关工作中的困难和问题。要按照中央和省委部署，不断深化纪检监察体制机制改革，完善反腐败领导体制和工作机制，积极落实“两个为主”要求，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。二要支持加大案件查办力度。坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度惩治腐败，绝不让任何腐败分子有侥幸的空间、逃脱的机会和漏网的可能。党委要为纪委查办案件撑腰壮胆、当好后盾，对腐败问题要敢于亮剑、敢于碰硬、绝不手软。三要着力优化纪检监察工作环境。大力支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，确保其聚焦中心任务，突出主责主业。各级党委要重视纪检监察工作，支持纪检监察工作，加强纪检监察队伍建设，努力打造一支忠诚可靠、刚正不阿、坚持原则、秉公执纪的反腐“铁军”。