① 石家庄市新化区劳动纪律监察委员会我在新化区南高基打工,拖欠工资是

拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

② 纪检委是什么部门

纪检委是“纪律检查委员会”的简称,属于中国共产党的纪律检查机关,不属于政府部门,但服从中共中央委员会领导。

党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。

各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对党员领导干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。

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工作关系

上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作,并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。如果所要改变的该下级纪律检查委员会的决定,已经得到它的同级党的委员会的批准,这种改变必须经过它的上一级党的委员会批准。

党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会如果对同级党的委员会处理案件的决定有不同意见,可以请求上一级纪律检查委员会予以复查;如果发现同级党的委员会或它的成员有违犯党的纪律的情况,在同级党的委员会不给予解决或不给予正确解决的时候,有权向上级纪律检查委员会提出申诉,请求协助处理。

③ 市纪委,监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查,会开除吗

严重违纪违法则可开除公职。

1、《监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:

(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;

2、《公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

3、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

4、《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

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吉林工商学院原副院长张国志严重违法被开除公职

据吉林省纪委监委网站消息,日前,经吉林省委批准,吉林省监委对吉林工商学院原副院长张国志严重职务违法问题进行了立案调查。

经查,张国志违反公务员法律法规关于政治纪律和政治规矩的相关规定,散布有损党和政府形象的言论;违反招投标法律法规,违规办理招标投标;违反公务员法律法规关于职务廉洁的相关规定,违规收受礼金,违规在下属单位核销个人医疗费,默许其妻子违规领取工资、津贴补贴;违反财经法律法规,报销应由个人承担的相关费用;违反公务员法律法规关于社会公德的相关规定;利用职务上的便利,骗取公款、为他人谋取利益并收受财物,涉嫌贪污、受贿犯罪。

张国志身为领导干部,理想信念丧失,宗旨意识淡漠,违反政治纪律和政治规矩,散布有损党和政府形象的言论,违规办理招投标,利用职权谋取私利,丧失社会公德,侵占国家财产,构成严重职务违法并涉嫌犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质恶劣、情节严重,应予严肃处理。

依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》等有关规定,经吉林省监委研究并报吉林省委批准,决定给予张国志开除公职处分;收缴其违法所得;建议由有关单位按照规定开除张国志中国民主建国会会籍;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物随案移送。

④ 怎么向纪委举报问题

书信、电话、面谈皆可。在举报过程中你可以选择匿名举报或者实名举报。
一般匿名举报所能提供的线索有限,而且纪委就算受理了,其案件结果也很难去反馈,所以现在纪检部门大力提倡实名举报,坚守保密协议,保证举报人隐私不被泄露

⑤ 纪委监察局有哪些职位

纪委监察局职位包括:市委常委兼纪委书记、纪委副书记兼监察局局内长、纪委副书容记、纪委常委、监察局副局长、正处级检查员、纪委常委。

⑥ 县级纪委和监察委是不是有两个副书记两个两个副主任,副,副书记都兼副主任

县纪委班子成员至少也有5人左右,一个县纪委书记,一个常务副书记,3个副书记,这都是标配,只有更多而不会少,县监委和纪委都是合署办公,一套班子两块牌。

⑦ 新化县人民检察院的机构设置

根据县人民检察院的职能,设13个局、科室,其原有行政级别不变:
1、办公室负责起草本院工作规划、总结材料、季度汇报及专题报告、领导讲话,办理院务会、检察长办公会、检察委员会等有关会议事务;负责文秘、档案、统计、机要收发、文印打字、新闻宣传、调研信息、保密等工作;负责武器弹药、警具、车辆等物资装备的计划、购置、管理;负责行政后勤事务管理和对外联络接待工作;做好机关保卫、清洁卫生等工作。
2、政工科(科长高配):负责全院干警的政治理论学习,协助党组抓好干警的思想作风建设,机关党的组织建设;做好干警的培养、考察、考核、选拔、任免、晋升、调配、奖惩和检察官的等级、司法警察警衔的评定工作;办理干警的工资福利、招收录用、转正定级手续和退休人员管理以及计划生育等工作;抓好干警的岗位培训和初任检察官的考试,搞好调研信息,抓好先进典型,总结推广经验,开展争先创优,管好本院的编制、机构等工作,县人民检察院在乡镇设置的派驻检察室维持现状。
3、侦查监督科: 依法对公安机关提请批准逮捕的刑事案件进行审查批准逮捕或不捕;对本院自行立案侦查的贪污贿赂、渎职、侵权等职务犯罪案件进行审查决定逮捕;对公安机关应当立案侦查而不立案及侦查活动是否合法实行监督。
4、公诉科:依法对公安机关和本院自侦部门移送起诉的案件进行审查决定是否提起公诉或不起诉,出席法庭支持公诉,对人民法院的审判活动实行监督,对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉。
5、反贪污贿赂局: 依法对国家机关工作人员利用职务之便贪污、行贿、受贿、挪用公款、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产、私分罚没财物等犯罪案件进行侦查;参与社会治安综合治理,做好预防犯罪工作。
6、反渎职侵权局: 依法对国家机关工作人员利用职务实施的非法拘禁、非法搜查、刑讯逼供、徇私舞弊、玩忽职守、侵害公民民主权利等案件进行侦查;并做好预防犯罪工作。
7、监所检察科: 依法对监管场所的监督人员利用职务犯罪案件进行侦查:对监管场所的监管活动是否合法实行监督;对服刑罪犯又犯罪案件进行审查,提起公诉:对服刑罪犯已发生法律效力和判决、裁定不服提出的申诉进行复查。
8、民事行政检察科: 依法对人民法院审判民事、经济、行政案件的活动是否合法实行监督;公民、法人和其他组织对人民法院已发生法律效力的民事、行政判决不服提出申诉,经审查判决确有错误的提起抗诉。
9、控告申诉检察科:(与举报中心、刑事赔偿办公室三块牌子,一套人员)受理人民群众举报国家工作人员贪贿赂、侵权渎职,案件,对举报性质不明、难以归口、情况紧急的案件进行初查;公民对人民法院刑事判决执行完毕不服提出申诉的案件进行复查;受理人民检察院管辖的刑事错案赔偿工作;处理好人民群众的来信、来访和接待、登记、答复、分流等工作。
10、林业检察科: 依法对公安机关提请批准逮捕的林业案件审查决定是否逮捕,对公安机关移送起诉的林业案件审查决定是否提起公诉或不起诉,出席法庭支持公诉,对公安机关的侦查和人民法院的审判活动是否合法实行监督等工作。
11、行政技术装备科: 负责本院计划财务、服装、技术器材等专项物资装备的计划、购置、管理、分配和发放;负责本院收缴的赃款赃物的管理;担负辅助侦查、检验鉴定、技术服务等检察职能,负责法医学鉴定、司法会计鉴定、文字鉴定、刑事照像、录像等检察技术工作;对本院侦查的贪污贿赂、渎职犯罪案件进行现场勘验,协助搜查、侦查、发现固定并提取证据;对刑事、民事、控告申诉、监所检察案件中的技术证据进行审查和重新检验鉴定。
12、纪检组(监察室) 纪检组与监察室合署办公,负责监督、检查本院干警和共产党员遵守党章、党的方针、政策和执行国家法律法规情况;受理控告、检举干警、共产党员违法违纪问题并进行查处;对武器弹药、赃款赃物管理实行检查监督;协助院党组对干警和党员进行党风、党纪、政纪条规教育。
13、司法警察大队:保持人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场;执行传唤;参与搜查;执行拘传,协助执行其它强制措施,协助追捕逃犯,实施跨区域警务协助;提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;送达法律文书;参与执行死刑临场监督活动;负责检察机关专门接待群众来访场所的秩序和安全,参与处置突发事件:执行检察长交办的其他任务。
14、预防职务犯罪科 统一组织、协调检察机关预防职务犯罪工作;负责检察机,关预防职务犯罪工作规划和工作总结;对检察机关的预防职务犯罪工作进行宏观指挥,总结和推广预防工作经验;统一掌握检察机关开展预防工作情况,负责预防统计,评估和考核预防效果;进行系统、宏观预防对策研究;归口管理预防职务犯罪的检察建议;系统开展预防职务犯罪的宣传、教育和咨询;统一组织开展预防理论研究;统一负责与预防社会网络组织的联系;负责预防职务犯罪信息的收集、研究和利用;负责预防综合技术的推广利用。

⑧ 纪委和监察局的关系

纪委是党的纪律检查部门,是党的机关;而监察局是行政机关的纪律监察部门,是专行政属机关。在区一级范畴内,纪委和监察局一般是两套班子一套人马,监察局局长由纪委副书记兼任。纪委的纪检对象是全区范围内的全体党员,副处级以上的党员干部(市管干部)由市一级的纪委管理;监察局的管理对象称为监察对象,一般包括行政编制或者具有社会公共管理职能的事业机关的在编人员。监察局在同级纪委的领导下开展工作,这种关系和政府在党的领导下开展工作是同一个道理。

⑨ 《关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》中执行范围为地方各级纪检监察机关。具体究竟是什么范围。

具体机关范围包括省纪委监察厅、市纪委监察局、县纪委监察局、乡镇纪委监察室,纪委监察局驻单位纪工委、监察室。

驻单位纪工委、监察室都是地级各纪委监察局,而且派驻监督是党内监督的重要形式。

2014年12月 中央办公厅印发《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》的通知。《意见》从总体要求、机构设置、职责权限、工作关系、管理保障、组织领导等六个方面,提出了加强中央纪委派驻机构建设的思路和要求。

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经国务院批准,决定适当调整人民法院办案人员岗位津贴范围和标准。现将有关事项通知如下:

一、岗位津贴实施范围。最高人民法院和地方各级人民法院的法官、执行员、书记员以及其他办案辅助人员。

二、岗位津贴标准。最高人民法院办案人员每人每天2元。地方各级人民法院办案人员每人每天2.2元。其中,县级法院办案人员由现行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、岗位津贴发放办法。根据实际出勤天数计算,按月发放。因节、假日、病、事假或脱产学习等原因未参加办案的,不发给岗位津贴。调离上述岗位的人员,停发岗位津贴。

四、经费来源。各级人民法院办案人员实行岗位津贴所需经费,按现行财政体制和隶属关系,分级负担。

五、调整人民法院办案人员的岗位津贴范围和标准,自1997年1月1日起执行。

六、各级人民法院司法警察享受公安干警岗位津贴标准,目前暂按人薪发[1992]7号文件规定执行。

七、本通知由人事部负责解释。