社区居务监督
㈠ 社区监委会的职能有哪些
社区监督委员会将在社区党支部的领导下，依法履行监督日常社区事务、重大决策、居民大会和居民代表大会决议执行和社区两委会班子成员廉洁自律等情况
使社区监督由过去的兼职监督转变为专职监督，事后监督转变为事前监督，个体监督转变为组织监督，着力形成党组织领导下的居民会议决策权、居民会议执行权、社区监委会监督权，三者既相互制约，又相互协调的权力结构和运行机制。
督促社区干部勤政为民、廉洁奉公，督促社区工作更加公开、民主、透明，确保社区和谐稳定。
(1)社区居务监督扩展阅读
保证监委会对村官进行有效监督的要素之一是保证监督权力，而监督权力能否发挥作用的另一个要素是保证监督权力的威慑力，让村官感到“畏”（畏惧）而不敢不让他们来监督。上级纪委的强力支持，甚至达到上下联动，是增强监督的威慑力、强化监督效果的有效手段。
如广东省梅州市蕉岭县把掌握了解监督工作情况作为加强指导的前提和基础，采取以镇为单位，由镇党委、纪委每季度组织召开一次村务监督委员会主任汇报会，县纪委领导到会指导，及时掌握了解各村监委会的工作情况。
对于各村监委会在汇报会中提出的问题，采取镇党委跟进解决，县纪委督促落实的办法，保证村务监督事项件件落实，强化监督效果。
㈡ 社区民主的监督形式有哪些
民主监督是社区民主的第四种表现形式，社区民主监督的主要机构是内社区协商议事委员会容。该委员会除了行使民主议事功能外，还承担日常监督职能，主要对社区居委会工作及其成员进行监督。此外，社区成员代表大会以及社区居民群众均是社区民主监督的主 体。社区民主监督的主要对象是社区居委会及其成员，对于居民群众直接监督来说，由于监督主体与监督客体间存在直接的利益关系，他们在社区民主监督中起着重要作用。
目前，居务公开和民主评议是民主监督的主要形式。
㈢ 社区党务公开需要社区居务监督委员会审核吗
党务公开工作全面开展以来，鼓楼区屏山社区党委高度重视，严格按照上级的部署与要求，加强组织领导，全面贯彻落实，不断推进社区党务公开工作的开展，增强社区党的基层组织的生机活力，促进基层党风廉政建设，努力完成各项工作任务。现将我社区党务公开的情况汇报如下：
一、领导体制和组织机构
屏山社区党务公开工作在街道党工委、纪工委的支持与帮助下，认真组织落实，加强检查督促，成立了以社区党委书记为组长、社区两委班子成员与支部书记为组员的党务公开工作领导小组。
二、主要做法和公开形式
推进党务公开工作，关键是提高党务公开的规范化水平。近年来，屏山社区党委按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，将公开工作贯穿于党内事务，酝酿、决策、实施的全过程，对党务公开的内容、形式、制度、机制等方面，进行规范，逐步建立和完善党务公开机制和制度。社区设立了“党务公开栏”，实行了专门的党务公开，取得初步成效。
一是建立机构。社区成立了以社区党委书记为组长、社区两委班子成员与支部书记为组员的党务公开工作领导小组，承担社区党组织事务公开的任务，并负责本社区党务公开的组织实施。
二是注重公开形式的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是适宜党内公开的，主要通过党内会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；二是适宜对社会公开的，主要采取党务公开栏、鼓楼政务网社区网页等形式进行公开。
三、主要内容和基本程序
根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。社区党务公开要与居务公开有机结合，凡属要求公开的内容，凡是居民关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地进行公开。围绕党内监督的重点事项和制度，社区结合自身实际，确定了党务公开的十项主要内容：
㈣ 社区居务监督委员会印章是什么样的
您好，以下回复仅供参考。建议您去当地的有关机关的工作人员咨询详细情况。
㈤ 社区建立了居务监督委员会公告怎么写
主要有五个方面的台帐：一是村民会议或村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况监督台帐；二是国家计划生育政策的落实方案监督台帐；三是政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况监督台帐；四是涉及本村村民利益、村民普遍关心的其他事项监督台帐；五是村民委员会协助人民政府开展工作的情况监督台帐。
㈥ 如何更好的发挥社区居务监督委员会作用
（一）创新领导体制。探索建立垂直领导工作机制，尝试村务监督委员会在乡镇纪委直接领导下开展工作，实施领导权与村党组织分离，改变原有的监督定位，实现逆向监督向平行监督转变。这种做法将有利于消除村监委会成员的思想顾虑，让他们能够放开手脚，彻底解决无法监督、不敢监督的问题,让监督变得更加有力、更加有效。村务监督委员会在乡镇纪委领导下开展工作，并不违背党的领导原则，也不用担心政治方向的偏离。
（二）加强队伍建设。要完善《选举办法》，修改关于候选人条件，设定最高年龄界限和最低文化程度，提高选人标准，将更多年龄轻、有文化的人选进村监委会队伍;修改关于初步候选人由村党组织提名的规定，采取群众“海选”的方式，通过无记名投票产生初步候选人，避免出现少数村党组织按“需”选人的现象，选出群众的“贴心人”。要结合村“两委”换届，及时对村监委会进行换届，大力优化年龄结构和人员素质。要进一步加强教育培训，提高业务素质，增强履职能力，着力打造一支敢监督、善监督、能监督的队伍。
（三）强化监督检查。要强化对选举程序的监督检查，督促乡镇严格落实推选、组织考察等相关程序，确保选好人;要强化对保障制度的监督检查，督促双向通报制度、矛盾协调制度及办公场所和办公经费落到实处，确保能履职;要强化对工作制度的监督检查，督促落实教育培训制度、工作例会制度、工作台账制度和指导员制度，确保履好职。要以监督检查为抓手，不断创新监督检查方式，将监督检查落实融入到监督会工作的各个环节，扎实推进村务监督委员会建设。
（四）突出监督实效。村务监督委员会要切实履行对村务决策、执行、公开全程监督的职责，重点围绕人、财、事等方面进行监督：一是监督人。把监督的重点放在对两委班子成员尤其是对村主要干部的监督上，看其是否勤政廉政、廉洁履职，是否有违反有关规定，帮助做好自查自纠，督促抓好问题整改。二是监督财。把监督的重点放在“资金、资产、资源”管理特别是在财务管理上，围绕村务华数电视公开、村级财务按月逐笔流水账式公开、村级财务集体审账日等重点内容开展监督活动。三是监督事。把监督重点放在村级重大事项的决策上，不断完善和落实村监会参与村级重大事项“四议两公开二监督”民主决策工作机制，对村级重大事项实行事前、事中、事后全过程监督。
（五）健全奖惩机制。重点从提高村监委会成员经济待遇着手，努力解决工酬不对等问题。实行市、县、乡三级联动,县级要将误工补贴纳入财政预算，并确定每年增长幅度。在政治待遇方面，在对村监委会成员进行评先评优的同时，应将其纳入村干部序列，享受“从优秀村干部中招录公务员”待遇，激发其更高的工作热情。健全惩处机制，对不积极履职的，由乡镇纪委对其进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；对信任度测评“满意”得票率低于50%或发生违法违纪被查处的，终止其资格并启动罢免程序。
（六）实行上下联动。要充分发挥村务监督委员会的作用，需要上下联动、齐抓共管，不断完善党委统一领导，纪委组织协调，有关部门共同参与的村务监督管理协调机制。县纪委及有关部门要定期对村务监督委员会的工作开展督导检查，及时发现和解决在村务监督委员会工作中存在的问题。乡镇纪委要加强对村监会工作的直接指导和监督，大力支持和保障村监会规范化建设工作，落实工作推进、监督制约、纠错救济、考核奖惩等工作机制；要切实发挥村级党组织的领导核心作用，进一步理顺村务监督委员会与村党组织、村委会的关系，为村务监督委员会独立行使职权提供保障。
㈦ 我被选举为社区居务监督委员。可我没有文化该怎么办
你被选为区居务监督委员，可我没有文化怎么办？慢慢学呗，既然大家都信任你了，你不要让大家失望啊！没有文化，可以慢慢的学。你不用太多的文化。时间长了，你就会跟上时代的脚步。