内审员与质量监督员区别
A. 内审员与监督员可以是同一个人吗
这个并没有相关规定说不允许是同一人，内审员与质量监督员的区别主要版有以下两点：
权1、岗位性质不一样：内审员一般为取得内审员资格证书的员工兼职，质量监督员为专职岗位，一般从经验丰富的质检员或工艺技术员中选拔产生。
2、工作范围不一样：内审员定期（一般每年一次，每次3-5天）参与企业质量管理体系内部审核，质量监督员主要是日常监督产品质量判断是否符合技术标准、生产工艺纪律是否得到有效执行等。
3、职业发展方向有差异：内审员的职业发展方向为：内审组长、外审员、管理者代表；质量监督员的职业发展方向为：质量管理员、质量技术员、质量主管、技术主管等。
B. ISO9000质量管理体系的内审员和外审员有什么区别
1、工作任务不同。
内审员是企业内部建立用来查找ISO体系在企业内部运行错误的，其主要任务是管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。外审员是企业外部的人员，为准备通过或已通过ISO体系认证的企业进行审查，是否有不符合项以及是否办法ISO证书。
2、产生方式不同。
内审员的产生方式一般是经过ISO培训且熟悉企业状况的人就可以担任。外审员是需要经过更为严格的培训考试和实习期并挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构。
3、工作的阶段不同。
内审员一般是在企业进行体系认证或者外部审核员认证前，对自己的企业进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改。外审员开展工作一般是在企业内审工作完成后由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格或者复审。
(2)内审员与质量监督员区别扩展阅读：
外审员报考条件：
1、首先参加ISO9000外审员培训班，通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书，然后凭借身份证和培训合格证参加CCAA统一安排的考试，经考试合格后（70分及格）可获得注册审核员资格。
2、教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。
3、工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。（实际上三年的时候就可以考虑去参加考试了）。
4、质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。
C. 监督和内审有什么区别
监督员和内复审员的区制别。 比较项目 监督人员
内部审核人员
目的 为确保满足规定的要求，对检定/
校准/检测的质量状况实施连续的
监督
对管理体系持续运行情况进行符合性、有效性审核
对象 检定/校准/检测活动
质量活动
任务 对负责领域的检定/校准/检测质量
进行监视/验证/记录/分析。对操作
规程/检测数据/结果报告进行监督 在分工范围内审核文件/完成现场审核/收集客观证据/对纠正措施进行确认验证
任职条件 熟悉检定/校准/检测方法程序；了解检定/校准/检测目的；知道如何
评价检定/校准/检测结果
经过培训（熟悉考核规范/体系，掌握审核要求/程序，具有能力技巧）；具备资格（学历/经历，专业知识，证件/授权）；公正、客观、正直
独立性（工作领域）
在其所在领域，一般是该领域的“工头”或技术权威 只要资源许可，应独立于被审核领域 方式（时间间隔）
日常的、连续的 按计划/据需要，断续的
D. 监督和内审的区别
监督员和内审员的区别。 比较项目 监督人员
内部审核人员
目的 为确保满足规定的要求，对检定/
校准/检测的质量状况实施连续的
监督
对管理体系持续运行情况进行符合性、有效性审核
对象 检定/校准/检测活动
质量活动
任务 对负责领域的检定/校准/检测质量
进行监视/验证/记录/分析。对操作
规程/检测数据/结果报告进行监督 在分工范围内审核文件/完成现场审核/收集客观证据/对纠正措施进行确认验证
任职条件 熟悉检定/校准/检测方法程序；了解检定/校准/检测目的；知道如何
评价检定/校准/检测结果
经过培训（熟悉考核规范/体系，掌握审核要求/程序，具有能力技巧）；具备资格（学历/经历，专业知识，证件/授权）；公正、客观、正直
独立性（工作领域）
在其所在领域，一般是该领域的“工头”或技术权威 只要资源许可，应独立于被审核领域 方式（时间间隔）
日常的、连续的 按计划/据需要，断续的
E. 内审员的和质检员的区别在哪里
内审员与质量监督员的区别主要有以下两点：
1、岗位性质不一样：内审员一般回为取得内审员资格答证书的员工兼职，质量监督员为专职岗位，一般从经验丰富的质检员或工艺技术员中选拔产生。
2、工作范围不一样：内审员定期（一般每年一次，每次3-5天）参与企业质量管理体系内部审核，质量监督员主要是日常监督产品质量判断是否符合技术标准、生产工艺纪律是否得到有效执行等。
3、职业发展方向有差异：内审员的职业发展方向为：内审组长、外审员、管理者代表；质量监督员的职业发展方向为：质量管理员、质量技术员、质量主管、技术主管等。
F. 质量认证内审员和外审员的 区别、优缺点
内审员与外审员的区别
一、内审员的概念
内审员的全称叫内部质量审核员，通常由既精通国际标准又熟悉本企业管理状况的人员担任。按照凡是推行的组织每年都要进行一定频次的内部质量审核，内部质量审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行的组织，通常都需要培养一批内审员。内审员可以由各部门人员兼职担任。内审员是指取得了内部质量管理体系审核的一种资格，它只适用于企业（单位）的内部审核，目前质量、环境、职业健康安全管理体系认证已作为企业完善自我管理的一项基本要求，一般内审员资格只有三年有效期，相对于内审员的是国家注册审核员。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构，可分为兼职和专职。一般企业进行体系认证，先组织内审员对自己进行审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出审核组对企业进行审核，从而获得认证资格。
二、外审员是作为第三方认证机构对申请认证企业的管理体系进行的审核。外审员是国家注册审核员的俗称，是经过培训合格并经认可备案，挂靠在认证机构并达到个审核日数，还要通过中国认证认可协会面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。很受企业尊敬的，是高薪行业。
三、内审员与外审员的区别
定义不同：内审是一种保证和咨询活动，是组织内部的管理职能；外审则是由独立的外部机构提供的签证活动。
目标不同：内审目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率（管理目的）；外审则是为对组织的财务信息的合法、公允、一贯提供合理的保证。
工作范围不同：内审的工作范围涵盖企业流程的所有方面，包括风险管理、控制和治理过程等，而外审则只集中在企业的财务流程及与财务信息有关的内部控制方面。
方法不同：内审的方法是多样的，按系统化和规范化的方法，即应结合组织的具体情况，采取各种不同的方法，其中也可以包括外审的一些程序，但前提是方法必须是系统化和规范化。而外审的方法仅是一些报表审计的程序。
服务对象不同：内审的终极服务对象是董事会，它是董事会管理职能的延伸和具体化；外审的服务对象则是各相关利益方。
报考条件不同:内审员无特别要求，外审员要求大专以上学历，并有4年以上工作经验。
四、其他相关
是国际质量体系认证，外审员是认证公司聘用的各类专业人员，主要为认证公司工作。而内审员是企业内部的员工，由认证公司颁发证件，并不在认证公司开薪水。外审员是去各企业审核，来确认被审核的企业，自己具备不具备确保生产出合格的产品的资格，并上报自己的认证公司颁发认证证书。而内审员是为了确保自己企业内部质量体系有效的运行，而兼职在监督自己公司的运行，并适时改进管理体系。外审员要参加全国考试，并取得颁发的资格证书。内审员不用统一考试，费用也低了很多。通过也比较容易。获得证书相对容易。
G. 质量管理员和内审员一样么
不是一个概念
内审员是指质量管理体系的审核员
而质量管理员是指对医疗器械品质的管理员
H. 内审员与质量监督员有什么区别
内审员与质量监督员的区别主要有以下两点：
1、岗位性质不一样：内审员版一般为取得内审权员资格证书的员工兼职，质量监督员为专职岗位，一般从经验丰富的质检员或工艺技术员中选拔产生。
2、工作范围不一样：内审员定期（一般每年一次，每次3-5天）参与企业质量管理体系内部审核，质量监督员主要是日常监督产品质量判断是否符合技术标准、生产工艺纪律是否得到有效执行等。
3、职业发展方向有差异：内审员的职业发展方向为：内审组长、外审员、管理者代表；质量监督员的职业发展方向为：质量管理员、质量技术员、质量主管、技术主管等。
I. 质量认证内审员和外审员的区别、优缺点有哪些
内审员与外审员的区别
定义不同：
内审是一种和咨询活动，是组织内部的管理职能；外审则是由独立的外部机构提供的签证活动。
目标不同：
内审目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率（管理目的）；外审则是为对组织的财务信息的合法、公允、一贯提供合理的。
工作范围不同：
内审的工作范围涵盖企业流程的所有方面，包括风险管理、控制和治理过程等，而外审则只集中在企业的财务流程及与财务信息有关的内部控制方面。
方法不同：
内审的方法是多样的，按系统化和规范化的方法，即应结合组织的具体情况，采取各种不同的方法，其中也可以包括外审的一些程序，但前提是方法必须是系统化和规范化。而外审的方法仅是一些报表审计的程序。
服务对象不同：
内审的服务对象是董事会，它是董事会管理职能的延伸和具体化；外审的服务对象则是各相关利益方。
报考条件不同：
内审员无特别要求，外审员要求大专以上学历，并有4年以上工作经验。
优缺点
ISO9000是国际质量体系认证，外审员是认证公司聘用的各类专业人员，主要为认证公司工作。而内审员是企业内部的员工，由认证公司颁发证件，并不在认证公司开薪水。
外审员是去各企业审核，来确认被审核的企业，自己具备不具备确保生产出合格的产品的资格，并上报自己的认证公司颁发认证证书。而内审员是为了确保自己企业内部质量体系有效的运行，而兼职在监督自己公司的运行，并适时改进管理体系。
外审员要参加全国考试，并取得颁发的资格证书。内审员不用统一考试，费用也低了很多。通过也比较容易。获得证书相对容易。
J. 质量管理员和内审员区别
内部复质量体系审核
*目 的 审核质量制体系的符合性、有效性，采取纠正措施，使体系正常运行。
*审核方 第一方
*依 据 企业质量手册、程序文件、适用的法律法规
*审核方案 集中/滚动式审核
*审 核 员 有资格的内审员，也可聘外部审核员
*文件审查 根据需要安排
*审核报告 提交不合格报告和采取纠正措施建议
*纠正措施 重视纠正措施。对纠正措施计划不作具体咨询，但可提方向性意见供参考。
对纠正措施完成情况不仅 要跟踪验证，还要分析研究其有效性。
*监督检查 无此内容
外部质量体系审核
*目 的 第二方：取得顾客信任第三方：导致认证，注册
*审核方 第二方，第三方
*依 据 第二方：合同，企业质量管理手册第三方：ISO9001标准，企业质量管理手册
*审核方案 集中式审核
*审 核 员 第二方：自己或外聘审核员第三方：国家注册审核员
*文件审查 必须进行
*审核报告 只提交不合格报告
*纠正措施 对纠正不能作咨询，对纠正措施计划的实施要跟踪验证。
*监督检查 认证或认可后，每年至少进行一次监督检查