纪检监察机关疫情监督执纪
Ⅰ 监督执纪的第一种形态包括哪几种方式组织处理包括哪几种方式二者之间有交集吗
谈话函询了结、“面对面”初步核实了结、提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施，共14种方式。
组织措施包括经纪律审查后仅给予提醒谈话、警示谈话、批评教育、纠正或责令停止违纪行为、责成退出违纪所得、限期整改、责令作出口头或书面检查、召开民主生活会批评帮助、责令公开道歉(检讨)、通报(通报批评)、诫勉(诫勉谈话)、其他批评教育类措施，共12种方式。
谈话函询只是“第一种形态”涉及的处置方式之一。谈话函询后根据不同情形，其处理结果有三种走向：第一种予以了结澄清，属于“第一种形态”；
第二种采取谈话提醒、诫勉谈话等方式处理，要根据采取的组织措施种类计入相应的形态，如采取的是批评教育类措施则计入“第一种形态”；
第三种再次谈话函询或者进行初步核实，要根据其具体结果计入相应形态。由此，“第一种形态”是谈话函询后的处理结果之一。
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实践中，谈话函询可采取以下方式：一是函询；二是纪检机关相关负责人或承办部门主要负责人谈话；三是经批准委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人谈话；四是委托下级纪检监察机关进行谈话。
采用上述第三、四种谈话后了结或给予提醒谈话、警示谈话、批评教育等12项组织措施的，也纳入“第一种形态”统计范围。
适时委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人或委托下级纪检监察机关开展谈话，不仅能够提升“红脸出汗”的实际效果，更是压实“两个责任”的有效抓手。
Ⅱ 纪检监察干部如何履行执纪监督职责
面临着
从1949年建国以来，从未降低过的，最艰巨的，年轻的共和国，生死存亡的抉择 - 国歌。
以，铁的纪律，取得革命胜利的中国共产党来讲，以高于法律、基于法律、源于法律，在已经革命取得了阶段性成功的基础之上的，拥有国家形式和行政管理职能的前提里，绝不放弃，全体国家存在的8000万共产党员、4000万政府公务员及其辅助工作者的思想工作、和信仰的忠诚教育，是新时代，必须更加面对的，愈加严酷的，严峻的历史使命。
如果，对比国际强力机构和国家机器的强力执法来说，从保护同志、爱护同志的角度，去未雨绸缪、防患于未然，才是，区别于其他方式，更加体贴同志的真实做法。
于是，把，全部，会渗透进我国的基础纪律干部部队的敌人，所有的可能，倒塌我们社会主义建设事业大厦的问题，全部，从建党以来，直至今天，总结全部的：
范例；
案例；
举例；
。。。。。。
以，最坚定的清醒的意识形态建设的主观强调和客观维护的初衷，为亲爱的同志们，提供防犯的一切措施，几乎，成了，当前，纪检工作，无法开展，形同虚设的问题的关键。
给还在工作的同胞和亲人们，最大的可能的关怀吧，如果，我们的社会主义制度，从128个部委，减少到还仅仅有16个部委，在线，表达工作的主动意愿的话。
为了已经知道的最残酷的，不得以的，还要敢于面对淋漓的鲜血的真的全世界还有超过2/3的受苦人的真像。
为共产主义信仰的方向；
为社会主义建设事业而奋斗。
如果，战斗还在进行
拿起武器，奋勇杀敌
从满布硝烟的战场
直至还控制着全世界超过2/3人口的剥削阶级的敌人的内外夹击的潜伏敌特的谍战生死危机
Ⅲ 纪检监察机关 监督执纪工作"规范用语"和"禁忌用语"有哪些
1、喂，干什么的？
2、怎么又是你？你烦不烦？不要再说啦！
3、少罗嗦,别烦人！
4、我没时间听你罗嗦！讲再多也没有用。
5、现在没空，以后再说！
6、等会儿再说，没看见我正忙着？
7、急什么，比你急的事情多着呐！法院又不是为你一个人开的！
8、不知道!你去问别人，这事我不管!
9、你问我，我问谁？
10、谁的态度好你找谁！
11、你怎么回事，懂不懂规矩？
12、你这个人什么素质？法律规定得很清楚，你懂不懂！
13、你当法官还是我当法官?你说了算还是我说了算?
14、你懂法还是我懂法?听你的还是听我的?
15、这个案子我说了算，你到哪儿说都没用！
16、你这个律师怎么当的？
17、你这是狡辩！
18、一边去！没有证据就不要胡说八道！
19、你这个案件肯定要输（赢）的！
20、不同意调解你就败诉！
21、我问你什么你就说什么！
22、有什么规定，你自己不会看？
23、这就是规定，没有什么好解释的！
24、这是领导定的，我有什么办法？有意见找领导去吧！
25、别吵了，要吵出去吵！
26、再不老实（再闹），就拘留你！
27、政府解决不了的事情，法院更解决不了，有事找政府去。
28、政府就是违法，法院也不能判政府败诉。
29、法院也是政府管的，你打行政官司有什么用？
30、告政府是没有好处的，你不要告了。
31、看什么看，叫你签字就签字！
32、别看了，都是你说的，签名吧。
33、不服，你上诉吧，别在这胡搅蛮缠！
34、我就这样判了，你去告好了，想去哪告去哪告！有本事上北京去（到南京去）！
Ⅳ 作为纪检干部怎么履行监督执纪问责职责
（一）发挥内部作用
1、把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节
（1）不断加强教育。以纪委监察局为主其他乡镇主管部门和其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村民监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片。让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。
（2）实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时，经过民主协商，集体讨论，而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的，事先应向全体村民公布，让民主有知情权和参与权和建议权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。
（3）确保监督有力。发挥村民监督委员会的监督职能，加强对村集体资金、资产、资源等"三资"管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包合同和其他集体经济合同，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。
（4）做好宣传工作。首先，为推动村民监督委员会工作深入开展，要加大对村民监督委员会工作的宣传力度，着力提升村民监督委员会的社会影响力。其次，由纪委监察局和乡镇纪委一同联合司法局普法办，开展送法进农村活动，大力向村民宣传《中华人民共和国村民村民委员会组织法》，让群众明白该法的内容和人民享有的各项监督权利。让村干部的权力即在村民监督委会的监督下运行又让其在群众法眼中运行。
2、建立奖励保障机制，推动监督执纪问责工作健康发展。
（1）注意发现、培育和宣传。对懂政策、顾大局的村干部和敢监督、会监督的村民监督委员会人员，在社会上培育先进典型，表彰先进典型，树立正确的舆论导向。
（2）提高监督人员经费和待遇。从实际出发，按照责、权、利相统一的原则，逐步提高村民监督委员的工作经费及工资待遇，并适当解决村民监督委员会成员的报酬问题，确保村民监督委员会能正常开展工作和打消监督委会成员自身欲要腐败的苗头。
（二）发挥外部作用
1、加强组织协调，推进体制创新
（1）明确工作责任，对村民监督委员会进行有效监管。形成三级监管的合力。农村党组织由村民监督委员会直接进行内部监督。由各相关部门对村民监督委员会进行外部监督各镇党委、政府要把村民监督委员会工作作为推进基层民主政治建设的重要内容，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。组织部门要把村民监督委员会纳入基层组织建设范畴，进行统一管理。民政部门要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、"难点村"治理等工作同部署、同检查、同落实。农经管理部门要发挥对村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。对反映村干部的违纪违规问题，纪检监察机关要及时调查处理。
（2）建立完善监委会管理考核机制。纪检监察部门和乡镇党委、政府主管部门提前摸清和掌握村民监督委会的工作职责、流程、范围和权限。把村民监督委员会工作纳入基层党风廉政建设责任制，进行检查考核，严格规范管理，与村"两委会"组织及其成员共同享受教育培养、考核管理等待遇，为推动农村改革、促进农村发展增添新的动力。
2、加强配合，严肃查办违纪违法案件
近年来，由于新农村的建设发展，农村的经济也迅速崛起，尤其是地处城乡结合的农村，面临征地、拆迁。农村往往获得大量的征地补偿资金和集体资产补偿资金。因此，腐败领域也由原来的党政机关逐步向农村倾斜。
（1）重视查办违纪案件。纪检监察部门要做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩，始终保持高压态势，对发现农村干部侵害群众利益违法违纪的案件，坚决查处，绝不姑息。
（2）强化分类指导。农村党组织的主管部门为乡镇党委。目前，按照体制设置，乡镇党委几乎都成立了纪委。纪检监察部门要帮助乡镇纪委制定主要职责和案件查办工作制度。对查案薄弱的，着重指导如何排查案件线索、如何进行案件查办，帮助其总结经验，提高办案质量。
（3）强化案源挖掘。重视群众的举报，注重矛盾纠纷的排查，对发现苗头性的问题及时进行处理。纪检监察干部要经常深入农村，深入群众中，倾听民意诉求，从中探寻有价值的案源。
3、要创新和完善监督执纪问责制度，确保履行主体责任
（1）健全党风廉政建设责任制。由纪委监察局牵头开展农村廉政风险防控工作和农村"三资"监管工作。按照制订的工作方案，建立健全农村领导体制和工作机制，及时研究解决工作中的重要问题，推动廉政风险防控、"三资"监管和规范权力运行工作深入开展。在实践中注意结合业务特点，围绕农村"两委"组织决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和"三资"监管同步防范。
（2）健全行政问责长效机制。首先，加大监督力度，在充分发挥纪检、组织、人大等职能部门作用的同时，加强群众、社会及媒体的舆论监督，用公众是否满意来判断农村党员领导干部是否应被问责、如何问责、问什么样的责。
其次，制定和完善行政问责制度，切实做到问责有章可循。完善各项配套措施和实施细则，确保问责制度有效落实。特别是针对目前行政问责实践中存在的注重事后问责、忽视过程监督的状况，应强化事前和事中问责，让责任管理贯穿于行政全过程。
Ⅳ 纪检机关监督执纪工作应当遵循哪些原则
《规定》分六章二十八条，明确了纪检监察机关内部监督的工作原则、监督内容、责任主体、监管机构和工作保障、责任追究等规定。要求各级纪检监察机关按照实事求是、从严要求，惩治有力、抓早抓小，分级负责、依纪依法的原则，坚持制度创新与监督跟进相结合、查处违纪违法行为与教育警示干部、职能部门专责监督与各级组织共同形成监督合力相结合、加强监督与严格追责相结合，重点加强对纪检监察干部遵守和执行党章以及其它党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和办案纪律，遵守和执行中央八项规定、省委省政府21条措施等方面的监督。
Ⅵ 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则有哪些新规定
纪委（纪检组）党内监督专责机关主要责任：监督执纪问责
监督执纪问责三者间相互联系、相互作用、浑体监督执纪问责前提执纪问责监督延伸
1、监督——纪检监察工作前提
《共产党党内监督条例（试行）》第五条规定：党各级纪律检查委员党内监督专门机关党员领导干部履行职责行使权力情况进行监督
2、执纪——纪检监察工作核
指纪检监察机关党组织党员违反党章其党内规违反家律、规违反党家政策、社主义道德危害党、家民利益行依照相关规定给予党纪政纪处行
3、问责——纪检监察工作关键问责指纪检监察机关根据相关律党内规党政领导干部承担职责义务履行情况实施并要求其承担否定性种责任追究制
Ⅶ 纪检监察机关监督执纪四种形态是指党员吗
四种形态”是对纪委履职理念的重大创新，是深化“三转”的方向引领。要在监回督执纪实践答中，把握运用好“四种形态”，首先在思想认识上要有新提升。要把纪委的职责回归到党章的要求，聚焦监督执纪问责，体现纪律检查的特质。衡量纪委履职理念和成效的标准，关键看是否有利于唤醒全体党员的党章党规党纪意识，是否真正做到管党从严、治党有效。