① 文成县公安局刘小良

记住凡是涉及中奖、银行卡消费，涉及犯罪的，这种电话，都是骗子所版为，公检法不通过电话办权理案件的。电话里说他是什么，告诉你警号、等你无法确认真伪，记住不安他的要求操作银行卡等就可以，不转帐不联系，没啥事。民事行为怎么刑事拘留、逮捕，骗子不懂法，不要理他就可以。找人打110问问

② 文成县副县长

有七位副县长
李建业（常务副县长）
协助县长负责县政府日常工作。负责人事、发展和改革、重点工程建设、公安、司法、国土资源、规划建设、城镇建设、房产管理、旧村改造、统计、政府审批、法制、招投标市场管理、人民防空、应急管理等方面工作。分管县政府办公室（法制办、应急办）、发展和改革局(粮食局)、公安局、司法局、人事劳动社会保障局、国土资源局、规划建设局、统计局、人民防空办公室、驻外办、行政审批服务中心、县级机关事务管理局、房产管理局、城镇改造开发指挥部、公共资源交易管委会办公室（公共资源交易中心）、大峃城市新区管委会、住房公积金管理中心。蔡爱东
负责工业、外经贸、环保、电力、通讯、金融、工商行政管理、质量技术监督、食品药品监管、工业企业改制、安全生产、信息化等方面工作。
季昌丰
负责农村、扶贫、农业、水利、林业、防汛抗旱等方面工作。分管县农办（扶贫办）、县农业局、林业局、水利局、气象局、电力开发投资公司。
吴昌亮
负责交通、旅游等方面工作。分管县交通局、风景旅游管理局。
刘一灵
负责信访、民政、劳动就业和社会保障、招商选资、经济技术协作、外事侨务、对台事务、移民、流通等方面工作。分管县民政局、人事劳动社会保障局(社保中心)、经济技术协作办公室(招商引资管理局)、外侨办、台办、移民办、商业工作办公室、供销总社、物资总公司、烟草专卖局。
雷宇
负责教育、科技、民族宗教、文化、新闻出版、卫生、人口与计划生育、体育、广播电视等方面工作。分管县教育局、科技局、民族宗教事务局、文化广电新闻出版局、卫生局、人口与计划生育局、体育事业发展局、广播电视总台。
许勇军
协助季昌丰副县长负责农村、扶贫等方面工作。

③ 吴伟雄诉文成县公安局后来上诉了吗

吴伟雄与文成县人力资源和社会保障局不履行法定职责一审行政裁定书
文成县人民法院
浙江省文成县人民法院
行政裁定书
（2015）温文行初字第20号
原告吴伟雄。
被告文成县人力资源和社会保障局。
法定代表人陈增聪。
委托代理人郑国周。
委托代理人郑森。
第三人文成县长途汽车运输有限公司。
法定代表人季碎平。
原告吴伟雄诉被告文成县人力资源和社会保障局不履行劳动保障行政管理法定职责一案，原告吴伟雄于2015年5月25日向本院提起诉讼，本院于同日受理后，于同月27日向被告送达起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2015年7月15日公开开庭审理了本案。原告吴伟雄、被告文成县人力资源和社会保障局法定代表人陈增聪的委托代理人郑国周到庭参加诉讼。第三人文成县长途汽车运输有限公司的法定代表人季碎平经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告吴伟雄诉称，原告吴伟雄系第三人文成县长途汽车运输有限公司职工。2014年9月3日，原告向被告文成县人力资源和社会保障局投诉，第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的行为违反了劳动合同法的有关规定，要求被告履行查处的职责。2014年9月10日，被告对原告作出文人社监不受字[2014]第3号劳动保障监察不予受理决定书。原告不服于2014年11月6日向文成县人民法院起诉。在法院审理过程中，被告于2015年1月22日又向原告作出文人社[2015]7号关于撤销《劳动保障监察不予受理决定书》的通知，于是原告申请撤诉。之后被告在2015年1月至2月期间又对原告询问及制作笔录，同时原告要求被告对第三人的上述违法行为履行纠正和查处职责，但被告至今未对原告投诉事项作出相应的行政行为。综上，根据劳动保障监察条例的有关规定，请求依法判令被告履行其法定职责。
原告向本院提供了如下证据：1、原告身份证复印件1份，证明原告主体资格。2、温州市依申请公开政府信息申请表1份，原告要求继续履行法定职责的申请、中国邮政重要商务函件投递单（HL00803266733）复印件各1份，证明原告于2015年5月13日向被告申请继续履行法定职责的事实。3、文人社监不受字[2014]第3号劳动保障监察不予受理决定书、文人社[2015]7号关于撤销《劳动保障监察不予受理决定书》的通知、文成县人民法院（2014）温文行初字第28号行政裁定书复印件各1份，证明原告向被告投诉事项，被告作出不予受理决定之后，原告起诉后被告又撤销不予受理决定的事实。
被告文成县人力资源和社会保障局辩称，2014年9月3日，原告向被告文成县人力资源和社会保障局投诉，第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的行为违反了劳动合同法的有关规定，要求被告履行查处的职责。上述投诉事项已经文成县人民法院（2014）温文行初字第10号行政判决，原告再次起诉属于重复诉讼，请求法院予以驳回原告起诉。
被告在举证期限内向本院提供的证据和依据：1、原告身份证、被告组织机构代码证、法定代表人身份证明复印件各1份，证明原告、被告文成县人力资源和社会保障局主体资格。2、文成县人民法院（2014）温文行初字第10号行政判决书复印件1份，证明原告投诉内容已经法院判决属重复诉讼。
经审理查明，原告吴伟雄系第三人文成县长途汽车运输有限公司职工。2013年8月20日，原告向被告文成县人力资源和社会保障局投诉，其内容为：1、确认并查处第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的行为违法；2、责令第三人改正其提供的劳动合同文本未载明劳动合同法规定的必备条款内容；3、责令第三人赔偿原告工资损失476000元。2013年10月28日，被告对原告投诉的第1、3请求事项立案调查。2013年12月24日，被告以原告投诉的第1、3请求事项应当依照劳动争议处理或者诉讼程序办理为由，对原告作出《劳动保障监察撤销立案告知书》，且决定撤销立案。2014年5月27日，原告诉至本院要求撤销被告作出的《劳动保障监察撤销立案告知书》，且判令被告履行劳动保障监察的法定职责。2014年7月21日，法院判决驳回原告的诉讼请求，且作出（2014）温文行初字第10号行政判决书，已生效。2014年9月3日，原告吴伟雄又向被告文成县人力资源和社会保障局投诉，要求查处第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的行为违法。2014年9月10日，被告对原告作出文人社监不受字[2014]第3号劳动保障监察不予受理决定书。原告不服于2014年11月6日向法院起诉。在审理中，被告于2015年1月22日又向原告作出文人社[2015]7号关于撤销《劳动保障监察不予受理决定书》的通知，于是原告向法院申请撤诉，法院于2015年1月22日作出（2014）温文行初字第28号行政裁定书。2015年3月27日，原告又诉至本院，要求被告确认第三人在2008年1月至2012年8月期间不履行安排工作岗位的法定义务，系不遵守劳动法律、法规规章的行为，并责令第三人支付原告同期生活费。2015年5月13日，法院裁定驳回原告吴伟雄的起诉，且作出（2015）温文行初字第13号行政裁定书，已生效。2015年5月25日，原告再次诉至本院，要求被告继续履行查处第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的违法行为法定职责，并作出相应的行政行为。
本院认为，原告在本案诉讼请求，要求被告继续履行查处第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的违法行为法定职责，并作出相应的行政行为。与原告分别于2014年5月27日[案号为（2014）温文行初字第10号]、2015年3月27日[案号为（2015）温文行初字第13号]提起行政诉讼的请求内容基本一致。且原告投诉内容要求被告确认并查处第三人在2008年1月至2012年8月期间不安排原告工作岗位的行为违法，已被本院生效（2014）温文行初字第10号行政判决书、（2015）温文行初字第13号行政裁定书所羁束。于是原告起诉的诉讼请求内容属于重复起诉行为，对原告的起诉应不予受理。故原告起诉不符合法律规定的行政诉讼受理条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第一款第（六）项、第(九)项的规定，裁定如下：
驳回原告吴伟雄的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。
审判长朱勇
审判员王雯雯
人民陪审员严昌定
二〇一五年七月十九日
书记员陈怡惠

④ 2015年浙江省文成县事业单位考试职位表

点此查看》》2015年浙江省文成县事业单位考试职位表信息

报名时间06月14日-06月17日

准考证打印时间2015年7月7日9时—2015年7月10日9时

笔试时间07月11日

了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2015年文成县事业单位从应、历届未就业大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员97名(，其中少数民族1名，大学生“村官”2名，全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2名)。

招聘条件及有关规定

1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。

3.限大学生村官报考的职位，必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村(社区)工作的大学生村官。

4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位，并经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。

5.每个考生只能报考一个职位。

6.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。

7.总成绩同分的规定。没有面试(技能测试)要求的职位，参加卫生类科目专业考试的职位按《岗位相对应卫生专业知识》成绩从高分到低分优先聘用;其他职位按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，笔试科目为《岗位相对应卫生专业知识》或《综合应用能力》一门100分。

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⑤ 温州市文成县大峃镇,文成县大学镇执法局,举报电一话

是同一个地方，应该是大峃镇，但是有些输入法峃字不好打，有人就用大学镇来代替了。

⑥ 请问浙江省温州文成县派出所的号码是多少

文成县很多派出所,不知道你所需要哪个,所以给你公安局电话

文成县公安局
地址： 大峃镇栖云路14号
电话：(0577)67821712
望点赞~~~

⑦ 文成县工商行政管理局举报电话号码

12315。

根据国务院批准的《国家工商行政管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》（“三定”规定），国家工商行政管理总局的主要职责是：
中华人民共和国国家工商行政管理总局
（一）负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关法律法规草案，制定工商行政管理规章和政策。
（二）负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。
（三）承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。
（四）承担监督管理流通领域商品质量的责任，组织开展有关服务领域消费维权工作，按分工查处假冒伪劣等违法行为，指导消费者咨询、申诉、举报受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。
（五）承担查处违法直销和传销案件的责任，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。
（六）负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）。依法查处不正当竞争、商业贿赂、走私贩私等经济违法行为。
（七）负责依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动。
（八）依法实施合同行政监督管理，负责管理动产抵押物登记，组织监督管理拍卖行为，负责依法查处合同欺诈等违法行为。
（九）指导广告业发展，负责广告活动的监督管理工作。
（十）负责商标注册和管理工作，依法保护商标专用权和查处商标侵权行为，处理商标争议事宜，加强驰名商标的认定和保护工作。负责特殊标志、官方标志的登记、备案和保护。
（十一）组织指导企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，研究分析并依法发布市场主体登记注册基础信息、商标注册信息等，为政府决策和社会公众提供信息服务。
（十二）负责个体工商户、私营企业经营行为的服务和监督管理。
（十三）开展工商行政管理方面的国际合作与交流。
（十四）领导全国工商行政管理业务工作。
（十五）承办国务院交办的其他事项。

⑧ 现任文城公安局局长是谁

文成县公安局党委班子成员

县委常委、局长 徐良悟

主持公安局全面工作。

党委副书记、政委 褚长龙

协助局长主抓队伍建设，分管政治处、纪委、局机关党委、法制预审大队、离退休老干部党支部。

党委副书记、常务副局长 季知章

协助局长分管办公室（控申科）、指挥中心（反恐办）、警务保障中心、交警大队和大峃镇派出所。

党委委员、副局长 吴建斌

协助局长分管国内安全保卫大队、基层基础大队（经济文化保卫科）、治安大队、特警大队、森林警察大队、看守所、拘留所、消防局、武警中队和南田派出所。

党委委员、纪委书记 潘振达

主持纪委工作，协助局长分管监察室、维权委、审计室、警务督察大队和玉壶派出所。

党委委员、副局长 林彬彬

协助局长分管刑侦大队、经侦大队、禁毒大队（禁毒办）、出入境户政管理大队、行政审批科、网络警察大队（科技信通科）、情报信息大队和珊溪派出所（飞云湖水上派出所）。

党委委员、刑侦大队大队长 王学忠

主持刑侦大队工作，协助局长分管巨屿派出所。

党委委员、政治处主任 陈杰

主持政治处工作，协助局长分管西坑派出所。

党委委员、法制预审大队大队长 徐松灿

主持法制预审大队工作，协助局长分管峃口派出所。

党委委员、交警大队大队长 吴家定

主持交警大队工作，协助局长分管黄坦派出所。

党委委员、办公室主任 傅利敏

主持办公室工作，协助局长分管百丈漈派出所。

⑨ 文成县财税局2016年公务员入围名单

1、2016国税招录公务员笔试成来绩已经在国自家公务员考试网发布了，各县市的国税面试名单暂时还没有发布，大家可以直接在国家公务员考试网中下载笔试成绩排名
2、国家公务员结构化面试备考
打牢基础
从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的 关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面 试关的不二法门。
关注热点
将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的 兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什 么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。

⑩ 谁知道温州市文成县劳动局电话，我回老家老板不给钱

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克回扣工资劳动者可以打12333电话投诉答，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。