质监局窗口服务见真情
这个社会是这样的，太多的不公平和无理取闹了，每一个地方都有的，只是看你用回什么样的心态去面对了，要不答然怎么会有句名言：“千万别把老板当朋友”，最终解释：你把老板当成奴隶主，就觉得很正常了，把他们当成朋友你会伤害的更深，所有老板都一样，你别指望你的老板会特殊，只能说为了人民币被老板剥削吧，妹子你的心情我的理解
㈡ 质监局哪个科室好
提拔快的是办公室，办公室主任的权利有时仅次于副局长。最清闲的数人事科。
㈢ 请问质监局怎么样，忙不忙，不是所有的科员都要下去检查吧
总体来说县级质监最忙，过来市级好一些，省级的最舒服。不过不论哪个级别局，文秘都是闲不了！
检查嘛，当然除了办公室文秘和财务人员不用下去检查啊！
㈣ 浅淡质监工作如何有效服务地方经济发展
年初，国家质检总局提出了“
抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针，省局半年工作会上又提出了“
围绕质量抓发展。
质量工作无时不在、无处不有，追求质量提升是我们质监人永恒的工作主题。近年来，我们坚持以提升服务发展水平、提升科学监管水平、提升基础保障水平为核心，紧贴服务巴州经济发展这个中心，开展一系列质量提升活动取得了一些成绩，得到了社会各界的认同，但全区目前的质量总体水平还较低，离人民群众的期望还有一定距离。在今后的工作中我们将在以下几个方面狠下功夫：一是积极争取地方支持，努力构建大质量工作机制。在成立全区质量工作领导小组的基础上，争取区人民政府设立区长质量奖；
建立和完善质量状况分析报告制度和质量工作联席会议制度，
将质量工作纳入区委、政府对乡镇和部门的年度目标考核，在全区真正建立起质量安全协管员和信息员队伍，真正形成依靠地方、联合部门、抓住企业、监管产品的质量工作机制。二是以品牌建设为抓手，努力提升地方产品的质量和声誉。围绕市区党代会提出的建工业新区的构想，尽快制定出台《巴州区名牌产品培育发展规划》、《标准化工作发展规划》，
大力实施品牌战略，加大对名牌、地理标志保护产品的培育力度，
力争在“十二五”期间
实现我区中国名牌产品“零”的突破，新增四川名牌产品2-3个、国家地理标志保护产品1-2个，提升“巴州造”产品品牌形象，推进巴州工业强区、质量兴区的步伐
。三是以精品农业标准化示范基地建设推进标准化工作。
积极推进农业标准化示范园区建设。重点围绕蔬菜、畜牧、中药材等优势特色农产品，加快地方标准体系制修订；围绕红色旅游、物流等行业，创建省级服务标准化试点单位1个，不断提升服务业发展水平
。四是以节能减排工作促进企业提质增效，在积极开展能效标识专项检查工作的基础上，
加快推动节能降耗工作。认真贯彻国务院和国家质检总局节能减排电视电话会议精神，督促指导用能单位完善能源计量手段，建立健全计量体系，积极为企业节能降耗献计献策；加强锅炉、电梯等高耗能设备节能监管
。五是以“质量监管、质量提升”示范活动促使企业落实主体责任。围绕上级部署，狠抓企业示范试点，帮助企业解决生产工艺、现场管理、质量检验、标识标注等方面的质量问题，力争“十二五”期间示范试点企业达50%以上。
围绕安全抓基础。
安全生产人命关天，务必时刻绷紧安全生产这根弦，要把好食品安全、产品质量安全和特种设备安全关，必须通过“五落实”夯实监管基础。一是责任落实。每年要与各乡镇人民政府签订安全管理责任书，与生产企业签订质量安全承诺书，与特种设备使用单位签订安全管理责任书。通过责任书和承诺书的签订，进一步明确政府的总体责任、部门的监管责任、企业的主体责任。二是监管网络落实。在全区要制定质量安全监管、协管和质量安全信息员制度，建立一支质量安全监管和协管队伍，形成条块结合多角度的质量安全动态监管网络。三是区域监管落实。要坚持以区域监管为主，分类专业监管为辅，实行定人、定责、定区域、定企业管理，严格落实“查、治、管、扶、建”五项措施，做到勤巡查、勤整治、勤督查、勤帮扶、勤协调。四是制度建设落实。要建立产品质量、食品安全和特种设备安全宣传教育机制、联合执法机制、风险预警机制、事故应急救援机制、溯源管理机制、责任追究机制等制度，用制度来促进工作。五是隐患整治落实。“隐患险于明火，防范胜于救灾。”要定期不定期地开展各项安全专项整治，对重点单位、重点区域和重点产品集中力量开展质量安全隐患整治，及时消除各类安全隐患，确保辖区安全稳定，为巴州经济发展提供一个平安和谐的环境。围绕创新抓亮点。
“思路决定出路，创新促进发展”，
市委、市政府明确了建设“两地两区一中心”的基本定位，提出了“统筹城乡，追赶跨越、加快发展”的总体要求。为此，务必
结合质监工作职能职责，以亮点工作带动全局发展。
一要在推动产业结构调整上做文章，积极促进战略性新兴产业发展，努力推动节能减排，促进产业兴区；二要在区域发展战略服务上做文章，以部门优质的服务吸引外地企业来巴投资兴企；三要在保障和改善民生上做文章，严格监管好民生产品质量，主动解决好群众诉求渠道，努力建设好质监服务窗口；四要在
自身建设上做文章，加强机关文化建设和软硬件建设，增强自身发展后劲。
围绕能力抓素质。
毛大大说过“政治路线一经确定，干部就是决定因素。”巴中正处在新一轮西部大开发和建设“两地两区一中心”的关键时期，时代赋予我们在这场声势浩大的攻坚战中，不仅要积极主动作为而且要建功立业。怎样才能实现这一目标呢？人力资源是根本，只有充分发挥每个人的主观能动性和工作热情，那就是在今后的工作中我们必须坚持以提升干部职工的素质作为着力点，大力加强学习型机关、效能型机关、廉洁型机关建设。大力开展“职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能”教育，实现增强学习动力，提高个人能力，激发整体活力的目的
，从而达到为地方经济建设提供人才和技术支撑。
围绕党建抓保障。
实践证明，只有不断加强和改善党的自身建设才能不断增强领导和驾驭复杂局面的能力。一是争创学习型机关，在全体党员中营造崇尚学习的浓厚氛围。自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。在争创学习型党支部过程中，领导干部要做真学真懂真信真用的表率，切实提高理论素养和解决实际问题的水平。二是准确把握对中央及上级党委文件精神的理解，努力提升贯彻执行能力，发挥基层党支部的桥梁纽带作用。三是及时了解掌握员工思想动态，努力解决好员工的切身利益问题。四是健全基层党支部，扩大党支部工作覆盖面。五是加强惩治和预防腐败体系建设，推行党务公开、政务公开和局务公开，积极开展“诺廉”、“践廉”、“家庭助廉”主题实践活动，从教育、制度、监督三个方面架起反腐倡廉高压线，从而真正实现党风正、行风硬、事业兴。为统筹城乡，追赶跨越，加快发展，建设全面小康巴州而努力奋斗。（作者为巴州质监局党组书记、局长兰波）
㈤ 如何到质监局进行质检什么样的程序，希望越详细越好，本人需要维权。
维权最好先打12315投诉电话。直接去质监局检验的话费用要自己负担，而且没有法律效力的。
㈥ 质监局特设科个人承诺
当然可以报考，今年河北公务员 考试还没有启动，请参考去年的招考条件吧！
河北省2009年招录公务员简章
根据工作需要，决定招录1080名公务员，其中：省直机关85名，省地方税务局系统县以下机关202名，省质量技术监督局系统市、县机关65名，省司法厅所属各监狱330名，市级以下人民法院205名，市级以下人民检察院193名。现将招录有关事项公布如下：
一、招录原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招录对象和条件
（一）招录对象
已取得国家承认的大专及以上学历或学士及以上学位的非公务员（及参照公务员管理）身份、非现役军人身份人员。
（二）招录条件
l、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、年龄为35周岁以下（1974年8月1日及以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、身体条件及健康状况符合公务员录用的标准；
6、符合招录职位所要求的学历、学位、所学专业、工作经历等其他条件（附后）。其中，工作经历时间的计算方法：从2009年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。“基层工作经历”的认定：在各类企事业单位或农村工作，从事个体经营、自谋职业以及曾在地市以下党政机关工作的经历，均视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
7、省地税局系统、省质监局系统明确“报考者须为服务期满、考核合格的基层服务专门项目志愿者”的职位，报考者须为已取得了服务期满、考核合格的有效证件的以下人员：参加中央组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”、人力资源和社会保障部（原人事部）牵头组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、教育部牵头组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、共青团中央牵头组织的“大学生志愿服务西部计划”、共青团河北省委组织的“河北省大学生志愿者健康行动计划”的大学生志愿者。
下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、原公务员被辞退未满五年的；
4、有法律和政策规定不得录用为公务员的其他情形的。
㈦ 质量监督局都有什么职责
（一）根据国家和省有关标准化、计量、质量监督管理和安全监察的法律、法规，进行行政执法工作。
（二）管理产品质量监督工作；管理和指导质量监督检查，负责对生产企业实施产品质量监控和强制检验；管理产品质量仲裁检验、鉴定；组织依法查处违反标准化、计量、质量等法律、法规的行为，打击假冒伪劣违法活动。
（三）管理和指导全市质量工作；组织贯彻实施《质量振兴纲要》；参与省局对重大产品质量事故和锅炉、压力容器与电梯、防爆电器等特种设备事故的调查、分析并提出整改意见；协助省局做好工业产品生产许可证、产品质量认证和质量体系认证的管理工作；依法负责产品防伪的监督管理工作。
（四）负责标准化工作；管理企业产品标准备案、标准登记工作，监督标准的贯彻执行；推行采用国际标准和国外先进标准，指导企业的标准化工作，推行农业标准化工作；管理全市组织机构代码和商品条码工作。
（五）负责全市计量工作的综合监督管理；推行法定计量单位，执行国家计量制度；组织量值传递和溯源；推行工业计量现代化；规范和监督商品量的计量行为。
（六）依法对质量检验机构授权和相关的社会中介组织实行监督管理。
（七）综合管理锅炉、压力容器、压力管道与电梯、起重机、厂内机动车、客运架空索道、游乐设施及游艺机、防爆电器等特种设备的安全监察监督工作。
（八）管理防伪技术产品工作。
（九）承担政府“打假办”的日常工作。
（十）承办上级质量技术监督部门和市人民政府交办的其他事项。
真bt，这个都找的出来。。。
㈧ 如何加强窗口服务管理
强化窗口服务管理的错施 :
1，建立基础工资升降与岗位淘汰制度。对窗口业务人员在严格、全面岗位技能、质量考核的基础上，定期调升调降窗口业务人员的基础工资。对服务质量的具体要求条款，可纳入聘任合同，定期检查合同履行情况，对素质长期不达标的业务人员，组织下岗培训或予以解除合同。
2，建立坚持主任坐班制度，强化现场监督。各营业室主任（负责人）必须亲临营业室监督窗口业务人员的服务工作，逐日按人做现场服务考评记载，及时处理解决业务工作中的问题。较小的营业部、处、所的内勤主任（负责人）不要脱产，要临柜做业务工作，要在业务质量、工作效率、服务水平、遵守岗位规范等各方面，起带头示范作用。
3，把业务骨干配置在窗口服务岗位上。大、中型营业处，多个窗口要同时办理业务，不得随意关闭对外窗口，以减少客户排队和等候时间。一切内部活动，包括学习、开会、上级检查工作等，都不许随意停止对外营业，也不允许部分窗口停止（或中止）对外营业。要履行承诺，不许擅自减少挂牌公布的对外办公营业时间，以取信于客户。
4，建立健全窗口业务人员岗位工作规范。建立服务公约，开展客户对窗口业务人员的评议活动，依据评议结果实行奖罚。为了提高服务质量，要深入开展爱岗敬业教育，热爱本职工作，端正服务态度。必须做好窗口业务人员上岗培训，达标选优竞争上岗，业务技术不达标的不能上岗。
5，各级行处的领导，要分工负责，专人主抓营业窗口的服务工作，帮助基层建立健全制度并监督实施。经常深入基层检查督导，发现问题及时解决，调动窗口业务人员的积极性，步调一致同心同德树立新的金融企业形象，以不断提高本行的同业竞争能力，促进本行业务经营的全面、健康发展。