Ⅰ 我在青阳中队处理的事故要提起复议找哪个部门

对青阳中队抄处理的事故不服，提起复议，只能找池州市交警支队提出。
《道路交通事故处理程序规定》：
第七十一条 当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
第七十二条 复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的，作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门。
复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的，上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料。

Ⅱ 青阳佳源废弃资源综合利用有限公司：法人代表是谁

池州市佳源废弃资源综合利用有限公司
注册号/统一社会信用代码：341723000030016 法定代表人: 钟建平 登记机关:青阳县市场监督管理局 成立日期:2014年10月8日

Ⅲ 我们在安徽池州市青阳县杨田镇鲁园挂车汽修厂干电焊工作，哪里欠我们一万多块钱没给希望领导给处理。

这个是归劳动部门管的，可以打劳动局电话！

Ⅳ 池州市谷寨农产品贸易有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：安徽省注册资本：100万元法定代表：郑宇企业类型：有限责任公司（版自然人独资）登记权状态：存续登记机关：青阳县市场监督管理局注册地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇荣联南华苑七幢501室
法定代表人：郑宇
成立时间：2014-05-19
注册资本：100万人民币
工商注册号：341723000028517
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇荣联南华苑七幢501室

Ⅳ 浙江省温州市青阳县公安局在九江抓获电信诈骗团伙十人的抓获现场

团伙电信诈骗，数额较大，则构成犯罪，应当依法追究其刑事责任。
诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
《刑法》：第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

Ⅵ 安徽青阳县容城镇离婚到什么地方

离婚应该去青阳县民政局，最好提前电话或者问清楚需要什么文件。

Ⅶ 池州市方圆房地产经纪有限公司青阳分公司怎么样

简介：注册号：****所在地：安徽省法定代表：乔玲企业类型：有限责任公司分公司（版自然人投权资或控股）登记状态：存续登记机关：青阳县市场监督管理局注册地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇青山阁二幢1号
法定代表人：乔玲
成立时间：2010-07-28
工商注册号：341723000016194
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)
公司地址：安徽省池州市青阳县蓉城镇青山阁二幢1号

Ⅷ 青阳县劳动仲裁委员会在哪里

人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
北京市人力资源和社会保障局的法定职责之一就包括统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度。
人力资源社会保障部主要职责
（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来华（回国）工作或定居政策。
（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。
（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织职员管理制度。
（十三）承办国务院交办的其他事项。