❶ 职业病、工伤死亡后，人身损害诉讼时效时效从那一天计算

民法通则第一百三十六条的规定，人身损害赔偿案件的诉讼时效期间为一年。
职业病从鉴定机构出具鉴定结论时起算
工伤及工亡从劳动保障行政部门出具工伤认定时起算
构成伤残的从伤残等级鉴定结论后起算

❷ 职业病鉴定有效期是多少

职业病申请有时间要求：
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

❸ 职业病危害评价报告的有效期是多少久

存在职业病危害因素的企业都必须要求做职业病危害评价报告，做一次就可以了，职业病危害因素的日常检测是每年至少做一次。但现在监管部门还要求企业每三年做一次职业病危害因素的现状评价报告。

❹ 做职业病入职检查，体检证明有效期是多久

病情分析：
不同的职业可能体检证明有效期可能不一样，一般情况下体检最多只能管一年，每年换证都得重新体检。
指导意见：
不同的职业可能有效期不一样，一般情况下体检最多只管一年，比如我们放射体检，每年一次，药品食品卫生体检，一般也是一年一次。

❺ 职业病鉴定完的结果有效期是多久

依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
所以职业病鉴定申请期限是自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

❻ 申请职业病鉴定时间期限如何规定的鉴定要多少时间

所谓职业病，就是指企业、事业单位和个人经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。由于其专业性，因此提高用人单位管理层和劳动者以至全社会职业病防治法制意识和防治技术是职业病防治工作的重要环节。

❼ 职业病危害因素监测人员证书有效期是多长时间

答: 职业病危害因素监测人员证书有效期是一年
问题问的挺好的
很高兴为你回答

❽ 请问职业病申请劳动仲裁有没有时效限定

劳动仲裁时效一年

❾ 申请职业病和工伤鉴定有时效吗

工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。