山东事业单位年审
⑴ 2020山东省属事业单位资格审查提交的哪些资料
1. 1寸近期同底版免冠照片2张。
2. 应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。
3. 其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2020年2月7日之前取得）、身份证。
4. 在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
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⑵ 事业单位单位年检怎么办
应该是3月31日前，不过你要是就没去检，他也不能把你咋样，也就是催催你。
毕竟事业单位和企业不同，事业单位不可能随随便便开一个。
赶紧检了吧，不检容易有其他问题。
要年审、需要携带材料可以直接登录事业单位在线查询，但是以登记机关要求为准。
办理法人证书是由当地的事业单位登记管理局负责，登记局是编办下属，但是由于各地情况不一样，有的登记局已独立，有的还整合在编办里面，先可以看看批复文件，问一下编办看看。
⑷ 事业单位法人证书年检怎样网上提交
事业单位法人证书年检步骤：
1.首先就是需要网上申请年检！就是编办发的那个光盘。
2.通过光盘进入页面，输入属于你们单位的用户名，然后进入填写资料页面！
3.在填写资料页面，将法人年度报告书填好，根据单位实际情况进行填写。
4.在法人年度报告书填好后，将单位的资产负债表上传，再将法人证的副本拍照上传。然后等编办部门审核完毕，就可以进行纸质版的申报审核了。
5.纸质版的材料需要：网上申报成功的法人年度报告书，法人证的正本和副本，资产负债表（盖好本单位的财务章和举办单位财务章），这些准备好了就可以到编办进行年检了。
⑸ 山东事业单位资格审查需要准备什么资料
山东事业单位资格审查需提交的材料
(一)均须提供的材料
1、二代身份证(临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)原件及复印件(正面、背面复印在一张A4纸上)。
2、笔试准考证原件及复印件。
3、《2018年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。
4、与网上报名同底版1寸正面免冠照片2张(背面须标注姓名)。
5、《2018年临沂市事业单位公开招聘工作人员面试资格审查表》(样表见附件2)
应聘人员未下载打印或丢失笔试准考证、报名登记表、诚信承诺书的，可于面试资格审查时间内登陆报名网站下载打印。
(二)须提供审核的相关学历证明材料
1、应届毕业生应聘的，提交毕业院校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)，已取得学历证书的同时提交学历证书。
2、非应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历证书(须在2018年1月22日之前取得)。
3、应聘岗位要求限国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证，其中应届毕业生可提交毕业院校核发的就业推荐表。
4、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
(三)除提供上述相应材料外，下列应聘人员还应根据情况提供如下材料
1、省实施的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还须出具以下材料：就业主管机构签发的报到证、户口簿(或有效期内带照片户籍证明、生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明，三者必须提供其一);参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。考核材料应说明服务起止年限,考核结果要明确到年度。
2、应聘退役大学生士兵定向招聘岗位的，还须同时提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地民政部门出具的证明。
3、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
4、在职人员应聘的，应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
5、定向、委培毕业生应聘的，须提供定向、委培单位出具的同意应聘证明信。
6、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明(全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)，工作经历年限按足年足月累计，以2018年1月22日为截止日期。
7、应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：学位证书、岗位工作年限证明或其他资格证书等)。
(四)其他
应聘人员提供的材料中所涉及的证件均须提供原件和复印件各一份。
上述材料除户口簿、身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、报到证、就业推荐表、服务证、军官证、结婚证、入伍通知书、退伍证、资格证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他材料均需用人单位暂存。
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⑹ 山东省机构编制审核事业单位法人年检需要按装系统吗
目前事业单位法人不存在年检之说，主要是事业单位法人年度报告公示，需要进入相关网站填报材料，由于浏览界面设置问题，可能要对浏览器安全方面进行设置，不需要特别安装系统。
需要的安装的软件可直接登录http://www.gjsy.gov.cn/网站，在页面右下方“相关程序下载”页面中“· 事业单位专用光盘密码插件安装程序 ”和“· 事业单位图片压缩程序 ”为事业单位使用，前者是那些使用光盘的事业单位（后期新设立的单位可直接使用二维码，不需要下载），后者是申报扫描件时，因系统有对扫描件压缩要求（100kb），该软件可直接生成合格的扫描件，如果楼主熟悉图片处理软件，这个也不是非下载不可。
⑺ 事业单位法人证书年检有时间规定吗
有啊，以前都是1年一检，一般在每年3月31日前，年检通过后会在证书上贴年检标，标上会标注有效期，有效期到期前需要再去年检。今年开始改5年一检了，今年年检通过后，2019年再检，但每年仍需上报年度报告书
⑻ 事业单位政审都审什么
政审内容
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果：分合格和不合格。
3、报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(2)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
(3)玩忽职守，贻误工作的;
(4)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
(6)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(9)参与或者支持本性、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(12)受过刑事处罚、劳动教养的;
(13)违反国家计划生育政策的;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
(17)被党政机关、事业单位辞退的;
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;
(21)有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。
拓展资料：
政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
（参考资料：网络——政审程序）
⑼ 山东事业单位每年考几次
事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，具体有多少次招考的话是不好说的，但一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考专、省直事业单位考试这样的一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试属时间和考试次数同样是由各单位自行决定。查看往年公告详情
⑽ 山东省属事业单位资格审查需要带什么资料
根据中共山东省委组织抄部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定：
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2015年4月16日之前取得）、身份证；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供；报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。