职业年报
㈠ 职业技能培训机构为什么报不了所得税年报
该图片显示是可以申报企业所得税汇算清缴的。
只是该单位的的资产总额，从业人数不符小微企业，符合小型微利企业，优惠力度更大，勾选109项小型微利企业即可。
㈡ 多家公司年报爆惊雷，说明了什么问题
多家公司年报爆惊雷都是人之常情，也不会把会计最高的职业操守定位为“不做假账！”
通常在我们的认知里。认为只要我们买的产品，它的价格对得起它的质量，那么这个产品背后的商家都是良心，都是诚信商家。可是在一个企业中，企业诚信的定义往往没有这么简单。要明白任何一个企业的发展都是为了盈利，没有不想挣钱的商人，不是有句老话还叫“无利不起早”。
所以这样来看企业财务报表造假是明摆的事实，很多人也都清楚，所以才会有那么多监管部门的存在。之所以这两年我们看到的财务造假公司被曝光的比较多是因为这两年管控比较严格，加上近几年造假技术越来越成熟，才有那么多自作聪明的企业以为自己可以瞒天过海，殊不知相关监督部门也越来越火眼金睛。不过近期的管控也起到了杀鸡儆猴的作用，财务造假确实不能完全杜绝，但这类事件的曝光会给很对类似企业以警醒，以后这种财务造假行为更易管控。
㈢ 中等职业学校质量年度报告怎么发布
现在大学和高职的质量年度报告已经挂网了，可参考。
㈣ 工商年报社保信息怎么填
1、单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算。
2、本期实际缴费金额指报告期内单位实际缴纳的社会保险费，不包括补缴欠费和跨年度（或跨季度）的预缴金额。
3、单位累计欠缴金额指截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金）。
4、参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。
(4)职业年报扩展阅读
社保查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
㈤ 企业年报设计要求有哪些
证监会公告[2010]37号
中国证券监督管理委员会
关键词：企业年度财会决算, 上市信息披露
为增强上市公司2010年年度报告的真实性、准确性、完整性和及时性，进一步提高上市公司信息披露质量，维护资本市场的 “三公”原则，各上市公司和相关会计师事务所应严格遵照本公告的要求，切实做好2010年年报编制、披露和审计工作。现就有关事项公告如下：
一、总体要求
上市公司应严格遵守《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号 — 年度报告的内容与格式》(2007年修订)和《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第30号 — 创业板上市公司年度报告的内容与格式》(以下统称《年报准则》)以及《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号 — 财务报告的一般规定》(2010年修订)等信息披露规范要求，做好2010年年报披露工作。
上市公司应按照《企业内部控制基本规范》的要求建立健全与财务报告相关的内部控制制度，严格执行企业会计准则、我会有关规范问答及其他涉及财务报告的规定，编制2010年年度财务报表，真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。
会计师事务所及注册会计师在上市公司年报审计过程中，应当严格执行《中国注册会计师执业准则》的规定，加强内部质量控制，进一步强化风险导向审计理念，对经审计的上市公司年报披露的财务报告信息质量提供合理保证。
二、建立健全内部控制制度，切实提高规范运作水平，确保信息披露质量
(一)健全并有效执行内部控制制度，提高信息披露质量
上市公司董事会对公司内部控制的建立健全和有效运行负全面责任。上市公司应当按照《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的相关要求建立健全内部控制体系，做好内部控制的自我评价报告，提高公司风险防范能力和规范运作水平。
上市公司应在年报“公司治理结构”部分披露公司财务报告内部控制制度的建立和运行情况。上市公司应披露建立财务报告内部控制的依据，本年内发现的财务报告内部控制重大缺陷的具体情况，包括缺陷发生的时间、对缺陷的具体描述、缺陷对财务报告的潜在影响，已实施或拟实施的整改措施、整改时间表、整改责任人及整改效果。鼓励上市公司披露董事会出具的内部控制自我评价报告和注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告。
上市公司应在年报“董事会报告”部分披露董事会对于内部控制责任的声明。聘请注册会计师对财务报告内部控制进行审计的公司，如果注册会计师出具的审计报告与公司的自我评价意见不一致的，公司应解释原因。境内外同时上市的公司，为确保2011年顺利实施《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》，应在年报“董事会报告”部分披露建立健全内部控制体系的工作计划和实施方案。
出具内部控制自我评价报告的上市公司，应在年报“监事会报告”部分说明监事会已经审阅了内部控制自我评价报告，以及对董事会自我评价报告是否有异议。
(二)解决同业竞争，减少关联交易，增强上市公司独立性
上市公司应在年报“公司治理结构”部分披露是否因部分改制等原因存在同业竞争和关联交易问题，如存在，应披露相应的解决措施、工作进度及后续工作计划。
上市公司应积极通过并购重组、定向增发等多种方式实现整体上市，从根本上解决由于部分改制上市等事项遗留的关联交易和同业竞争问题，增强上市公司的独立性，推动行业整合和产业升级。确实不能减少的关联交易，上市公司应严格履行相关决策程序和信息披露义务，明确独立董事事前审查义务以及事后责任追究机制，提高关联交易运作的规范性。
(三)加强规范关联方资金往来，严禁违规占用资金行为
上市公司应在年报“重大事项”部分如实披露关联交易及关联债务往来情况，明确披露关联交易的定价原则和依据。存在控股股东及其他关联方非经营性资金占用情况的，如报告期内发生新增资金占用，应详细披露资金占用的原因和责任人，如报告期内未完成清欠工作，应披露未完成清欠工作的具体原因、董事会提出的责任追究方案、已采取的清欠措施、预计完成清欠的时间等。
上市公司应加强资金风险管理，完善重大资金往来的控制制度及尽责问责机制，规范关联方资金往来，明确关联方经营性资金往来的结算期限，防止控股股东及其他关联方通过违规资金占用侵占上市公司利益。禁止以“期间占用、期末偿还”或“小金额、多批次”等占用形式规避内部决策程序的行为，坚决杜绝通过关联方非关联化方式隐匿实际占用方的恶意违规行为。上市公司如根据公司制度将资金存放在集团财务公司的，应建立健全资金安全保障措施，严格执行相关决策程序，做好相关信息的披露。
(四)严格执行内幕信息知情人管理制度，禁止内幕交易
上市公司应加大信息保密措施，防止信息外泄，维护信息披露的公平原则，降低引发内幕交易的风险。上市公司应进一步健全信息披露事务管理制度，规范重大信息的内部流转程序，强化敏感信息内部排查、归集、传递、披露机制，落实信息披露的归口管理责任，制定涉及股东和实际控制人的信息问询、管理、披露制度，防范股东和实际控制人在影响公司股价重大敏感事项发生前买卖公司股份的行为。
上市公司应在年报“董事会报告”部分披露内幕信息知情人管理制度的执行情况，本年度公司自查内幕信息知情人在影响公司股价的重大敏感信息披露前利用内幕信息买卖公司股份的情况，以及监管部门的查处和整改情况。
(五)面临暂停上市和终止上市风险的公司做好风险防范工作，充分披露暂停上市和退市风险，维护社会稳定
年报披露后面临暂停上市和终止上市风险的公司，应当在年报“重大事项”部分充分披露导致暂停上市或终止上市的原因以及公司采取的消除暂停上市或终止上市情形的措施。面临终止上市风险的公司，应同时披露终止上市后投资者关系管理工作的详细安排和计划，维护社会稳定。
(六)深化公司治理专项活动，促进“三会”有效制衡
上市公司应巩固近年来公司治理专项活动的成果，进一步强化规范运作意识，充分发挥董事会、监事会和股东大会在治理机制中的作用。新上市公司应尽快完善公司治理结构，制定年报重大差错责任追究制度等相关制度。
上市公司应当按照《年报准则》的要求披露公司治理情况，在年报“公司治理结构”部分披露是否存在尚未解决的治理问题，如存在，应披露整改计划及整改进度。
(七)增强社会责任感，依法披露环境信息
上市公司作为资源利用、节能减排的重要主体，应增强社会责任感，认真执行国家有关环境管理制度的各项规定，积极履行保护环境的社会责任，同时应加大环境信息公开力度，满足广大投资人的环境知情权。
列入环保部门公布的污染严重企业名单的上市公司及其子公司应按照《清洁生产促进法》、《环境信息公开办法(试行)》的相关规定在年报“重大事项”部分披露主要污染物的排放情况、企业环保设施的建设和运行情况、环境污染事故应急预案、环保达标情况、同行业环保参数比较、环保问题及整改等环保信息。同时，鼓励其他上市公司对环境信息进行自愿披露，主动承担社会环境责任。
(八)提高电子化信息披露质量，务必使用正版软件
上市公司董事会在保证年报信息披露内容真实、准确、完整的同时，还应在披露年报过程中选用正版软件并在证券交易所 电子化信息披露填报系统(XBRL)中认真填报，确保所填报的信息及时、准确和完整，与公开披露的信息保持一致。
上市公司若涉及盗版软件的诉讼事项应按规定履行信息披露义务，在年报“重大事项”中如实披露该事项的基本情况、涉及金额、及预计负债等信息。
(九)创业板上市公司应充分披露其核心价值、风险、高管减持及募集资金使用情况
创业板公司应如实披露核心竞争能力及其重要变化和对公司的影响、研发支出情况、无形资产的变化情况及产生变化的主要影响因素；充分揭示公司风险，全面披露可能对公司未来发展战略和经营目标产生不利影响的各种风险因素、核心技术团队或关键技术人员变动情况，并强化退市风险的警示；强化披露高管持股数量、禁售期限及其减持情况；充分披露公司持有的金融资产情况以及超募资金的使用情况。
三、把握会计准则和信息披露规定的实质，确保重要幸福易或事项的处理符合准则规定
(一)合理区分会计估计变更和会计差错更正
会计估计是企业对结果不确定的交易或者事项以历史积累的和最近可利用的信息为基础所作的判断。会计估计所涉及的交易和事项均有内在的不确定性，进行会计估计的过程是一种集主、客观因素于一体的综合判断过程。因此，不能简单以对或错来评价会计估计，而应评价会计估计确定过程及其依据的合理性。上市公司在年报编制过程中，应合理区分会计估计变更和会计差错更正，并按照会计准则规定进行有关处理，不得利用会计估计变更和差错更正在不同会计期间操纵利润。对于会计估计变更，应自会计估计变更日起采用未来适用法进行会计处理。
(二)关注关联方之间特殊交易的经济实质，合理确认权益幸福易的经济利益流入
公司应区分股东的出资行为与基于正常商业目的进行的市场化交易的界限。对于来自于控股股东、控股股东控制的其他关联方等向公司进行直接或间接的捐赠行为(包括直接或间接捐赠现金或实物资产、直接豁免、代为清偿债务等)，交易的经济实质表明是基于上市公司与捐赠人之间的特定关系，控股股东、控股股东控制的其他关联方等向上市公司资本投入性质的，公司应当将该交易作为权益幸福易。
(三)恰当运用会计专业判断，有关判断应提供足够的证据支持
公司应当遵循谨慎性原则，严格按照企业会计准则的规定，恰当实施会计专业判断。在减值迹象的判断、预计负债的计提、控制权的认定、公允价值的确定等方面，公司应充分关注会计人员专业判断依据的可靠性、判断过程的合理性和判断结论的适当性。公司应审慎对待专业判断过程中涉及的重大会计估计，并在年报中对相关会计估计做出充分披露。
(四)按会计准则要求对特定金融资产进行分类和后续计量
公司应按照企业会计准则对金融资产的定义，结合公司管理层对金融资产的持有意图、金融工具的特点等对金融资产进行分类。其中，持有至到期投资是指到期日固定、回收金额固定或可确定，且企业有明确意图和能力持有至到期的非衍生金融资产，同时应有活跃的市场，可以取得其市场价格。
对于已贴现应收票据等金融资产应以风险和报酬的转移作为终止确认的主要依据，公司已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给了转入方的，应当终止确认金融资产。
(五)按规定进行商誉减值测试，充分披露商誉减值信息
企业合并所形成的商誉，至少应当在每年年度终了进行减值测试，减值测试结合与其相关的资产组或者资产组组合进行，资产组或资产组组合发生减值的，首先冲减商誉的账面价值。公司应按相关规定进行商誉减值会计处理并披露减值测试情况，特别关注商誉可收回金额确定的合理性。
公司应在附注中充分披露对商誉进行减值测试的情况，包括可收回金额的确定过程、使用的折现率等参数选择及其依据等。
(六)正确理解其他综合收益项目，恰当列报其他综合收益信息
公司应按照企业会计准则的相关规定正确理解和列报其他综合收益项目。根据企业会计准则的相关规定，“其他综合收益”项目用来反映企业根据会计准则规定与所有者之间的交易无关、未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额，也就是企业非日常经营活动所形成或发生且不计入当期损益的、会导致所有者权益变动但与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的经济利益的流入或流出，并不简单等同于资本公积的变动。公司在编制年报时，应对本公司各类交易事项及其会计处理进行分析，正确列报其他综合收益。
(七)结合企业自身实际情况，有针对性地披露会计政策和会计估计
公司在年报中应披露按照会计准则规定所采用的主要会计政策和会计估计，帮助投资者了解企业的生产经营特点及会计政策选择的适当性。公司在进行会计政策披露时不应简单照搬准则规定，而应将有关政策结合公司生产特点的具体情况予以披露，如收入的确认时点、内部研究开发支出的资本化时点等。
四、加强管理，强化以风险导向为基础的年报审计工作
(一)注重职业道德建设，杜绝内幕交易
会计师事务所应当加强职业道德建设和独立性管理，做好注册会计师定期轮换工作。在上市公司审计业务开展前，应组织项目参与人员进行专门的职业道德教育，确保项目组的独立性。
会计师事务所应建立业务人员持有股票的登记备案制度。执行上市公司审计业务的人员及其主要近亲属拥有上市公司股票，必须如实报告，并记录在案，坚决杜绝利用公司内幕信息买卖公司股票，坚决杜绝在《证券法》第四十五条规定的期间买卖公司股票的行为。
(二)完善业务承接核准流程，做好审计风险控制
会计师事务所应当完善有关业务首次承接或续约方面的核准程序以及风险评价等相关制度。会计师事务所在对客户进行风险评价并确定是否承接或续约时，应充分考虑客户的行业风险、经营风险和舞弊风险，以及本所是否具备履约能力。会计师事务所不得以压低价格等不正当方式承揽业务。
(三)周密部署，做好计划审计工作
会计师事务所应当对2010年年报审计进行周密部署，认真做好计划审计工作。会计师事务所制定审计计划时，应对初步业务活动结果进行评估，在此基础上，全面分析影响审计业务的重要因素，确定审计工作方向。会计师事务所在委派项目组关键管理人员时，应充分考虑其专业胜任能力、独立性以及时间安排，确保其有足够的能力和时间对项目组成员进行指导、监督和复核。
(四)谨慎执业，做好风险领域审计
会计师事务所应严格贯彻风险导向审计理念，谨慎执业。会计师事务所应充分了解被审计单位及其环境，识别和评估重大错报风险，对重大风险领域确定总体应对措施并设计和实施进一步审计程序。
会计师事务所在年报审计过程中，应重点关注公允价值、交叉持股、资产减值、关联交易、权益幸福易等重点领域，履行充分的审计程序，获取足够的审计证据，以确保相关财务报表列报的准确性。在实施重要财务报表项目的实质性审计程序时，应严格按照准则要求，正确运用存货监盘、函证、审计抽样、分析程序等审计方法。
(五)加强复核，做好业务质量监督与控制
会计师事务所应加强项目质量控制工作，健全和完善复核制度，并采取措施保证复核人员按照《会计师事务所质量控制准则第5101号 — 业务质量控制》和内部业务质量控制的要求有效履行复核职责。会计师事务所应当选派具有胜任能力的人员从事项目质量控制复核工作，项目质量控制复核人应独立、客观、充分、全过程地跟踪审计项目。
(六)优化治理，做好总分所一体化管理
会计师事务所应根据《会计师事务所分所管理暂行办法》的规定，加强总分所的一体化管理。总所应从人员、财务、业务、技术标准和信息等方面强化管理，真正做到实质性统一。上市公司年报审计业务必须由总所统一承接，统一委派项目组成员和质量控制复核人，统一质量技术标准，统一出具报告。
中国证监会将在2011年开展的对会计师事务所的现场检查中，结合2010年年报分析结果，重点检查会计师事务所年报重大风险领域的审计执行情况、从业人员的独立性以及低价竞争可能引致的审计质量问题，一旦发现违法违规行为，将依法追究会计师事务所及相关注册会计师的责任。
会计师事务所应在被审计单位年度报告披露后，及时向证监局提交重点关注问题的审计情况总结、管理建议书等。会计师事务所发现上市公司涉嫌舞弊或其他违法违规问题的，要以“致监管当局函”及时向证监局报告。
中国证券监督管理委员会
二○一○年十二月三十一日
㈥ 中等职业学校质量年度报告工作主要由什么部门负责
是由人社局哦
㈦ 中国职业教育集团化办学年度报告2017，谁有，提供一下，急求，谢谢！
一、职业教育集团化办学仍处于快速发展机遇期。由于经济社会发展和国家一系列重大发展战略的实施，社会对技术技能人才呈现出旺盛需求，推动职业教育集团化办学迅速发展，职业教育集团数量快速增长。截至 2016 年底，全国职业教育集团数量已经由 2014 年底的 1048 个增加到 1406 个，增加了 358 个，增幅为 34%，已覆盖了除西藏自治区之外的所有省 ( 自治区、直辖市 ) ；在 1406 个集团中，有 1095 个属于行业性职教集团，其中有 98 个集团主要服务第一产业，有 530 个集团服务第二产业，有 467 个集团服务第三产业。在 1406 个集团中，共有成员 35945 个，其中行业企业占比近 73%；参与集团的高职院校数量为 1236 所，占高职院校总数的 91%；在全国职业教育集团总数中，已注册为法人实体型集团的共有 53 个，比 2014 年增加了 21 个。集团运行机制不断健全，制度建设日趋完善，职业教育集团化办学已成为我国职业教育多元主体办学的重要实现形式。
二、职业教育集团化办学显著提高了人才培养质量。职业教育集团化办学汇集多方资源，促进了全社会各类职业教育资源的整合，实施产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的人才培养模式，有效提升了技术技能人才培养质量和社会服务能力。2016 年，职业教育集团内聘任企业兼职教师数量近 11 万人次，校际互聘兼职教师数量近 4.7 万人次，教师到企业实践的数量近 40 万人次；职业教育集团校企共建实训基地 4164 个，集团内企业对职业院校实训基地建设资金投入达 1739 亿元；集团内校企联合培养学生数量达 122 万人，中高职衔接对口升学数量达 28.6 万人，开展企业职工培训 512 万人次，其中集团内企业职工 200 余万人次，为成员单位开展技能鉴定 137 万人次，有效推进了现代职业教育和培训体系建设；集团成员院校毕业生在集团内就业人数为 214.3 万人，对口就业率明显高于非集团化办学院校。
三、职业教育集团化办学有效增强了服务经济社会发展的能力。职业教育集团通过建立政、行、校、企等多元新型合作关系，整合各种优质资源，主动服务国家战略，服务《中国制造 2025》，推进了《制造业人才发展规划指南》实施；积极参与了 " 一带一路 " 建设；助力了扶贫攻坚；服务了乡村振兴战略和健康中国战略。支撑了区域经济社会发展，职业教育集团的毕业生近 70% 在本地就业，成为地方产业大军的主要来源。
当然，职业教育集团化办学也还存在一些不足，例如，地区之间、集团之间的发展还很不平衡，外部环境、内部治理方面还存在诸多问题等等。针对这些不足，报告提出了推进新时代职业教育集团化办学的对策建议。一是进一步提高认识。二是加强政策保障。三是认真贯彻落实《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》，加快培育和建设一批示范性骨干职业教育集团。
㈧ 如何编制高等职业教育质量年度报告
发展： 第代比例升 资助需求增加 二0一三始《高等职业教育质量度报告》推高职培养质量计卡选取高职毕业半业率、月收入、自主创业比例、理工农医专业相关度、母校总体满意度等5项关键指标反映高职培养效 今报告显示计卡指标总体稳升二0一一届至二0一四届高职毕业业率持续提升二0一四届高职毕业毕业半业率9一.5%比二0一三届高0.陆百点比二0一二届高一.一百点比二0一一届高一.9百点高职毕业毕业半月收入、自主创业比例、母校总体满意度均呈升状态高职毕业理工农医类专业相关度连续四届保持稳定二0一四宏观经济增趋于行、高职毕业数量增加背景计卡指标稳升说明高职教育才培养质量相稳定、势良 报告关注职业发展数据显示高职毕业三月收入增明显二0一一届高职毕业三月收入四吧一二元比毕业半月收入增二三三0元增幅9四%近四高职毕业半月收入与本科毕业差距缩二0一一届—二0一四届高职毕业与本科毕业差幅别一9%、一9%、一漆%一5%陆0%二0一一届高职毕业毕业三内职位晋升 适应众创业、万众创新要求高职毕业自主创业群体断增加报告显示二0一四届毕业毕业半自主创业比例达三.吧%比二0一一届增一.陆百点增幅达漆二.漆%高职毕业创业具劳密集型特点创造更业岗位据事科研究院与麦思联合调查二0一三届高职毕业自主创业共创造9二.三万业岗位比本科高一四三% 报告通高职毕业跟踪调查发现9一%二0一四届高职毕业家庭第代5二%毕业家庭背景农民与农民工高于本科院校且近四比例呈总体升趋势反映高等职业教育促进教育公平面作用显著发挥教育脱贫、阻断贫困代际传递面功效明显报告同关注高职持续升助需求建议公共财政要更更帮助家庭经济困难高职完业 教改革： 撤销专业点数于新增 教资源指标向 报告显示二0一四高职院校主停招或撤销与产业相关度低、重复设置率高业率低专业点数5二陆9于新增专业点数二00四超陆一.四%新增专业点数三二陆5主要集物联中国应用技术等新产业服务、康复治疗、社区管理等与民密切相关领域及新能源应用技术、软件外包服务、城市轨道交通等与主导产业关联度高专业领域适应互联中国经济新业态及服务民领域等面益发挥作用 产教融合面高职院校创新政行企校合作机制提升校企合作效性高职院校合作企业近一陆万家校均超一二0家服务企业走战略积极培养企业发展所需属化员工高职提升际影响力重要举措 《高等职业教育质量度报告》首采用资源表析高职院校基本办条件与指标相比今师比、双师素质专任教师、专任教师企业实践、均教科研仪器设备值、均校内外实习实训基使用间等教资源指标均呈现向趋势 高职院校师比继续降达一5.陆∶一；双师素质教师比例由度5漆.二%提高59.二%；高职专任教师企业实践数由度二5.9增加二漆.吧尽管双师型教师数量足、专任教师产实践经验欠缺仍制约高职院校才培养质量提升瓶颈 实践教条件面均教仪器设备总值由所统计90二5元增加9漆5二元远超教育部规定优秀标准虽实践教条件明显改善东西部差距却呈进步扩趋势校外实习基使用面使用间漆三较度增加三东西部差距逐步缩 政策保障： 办经费制度保障 市财政投入乏力 二0一四底财政部、教育部台《关于建立完善改革绩效导向均拨款制度加快发展现代高等职业教育意见》明确规定二0一漆各高职院校均拨款水平应低于一二000元文件台使我高职院校办经费首家制度保障央财政共拨奖补资金约陆四亿元 报告关注各落实、管理使用央财政绩效报告指全二三省份制定高职均经费拨款标准仍近三省份未台相关政策已经台标准省份存标准偏低、拨付位等问题 高职院校均公共财政预算教育经费支增明显与本科院校相比各政府高职教育财政保障力度仍偏弱全整体看二0一三普通本科校均公共财政预算教育经费支一陆三吧吧.5漆元高职院校99漆陆.9漆元一.陆四倍差距内蒙古辽宁约一.0吧倍；差距二倍区陆别宁夏、河南、安徽、河北、广西贵州贵州省差距达二.5倍 报告关注级市举办高职教育所面临挑战据调查部区同城市级市举办高职均财政经费足二000元仅另省属高职均财政经费五报告指级市高职院校经费投入与教师编制足制约着高职教育内涵发展服务能力提升省级政府统筹高职教育发展能力形挑战市级政府举办高职教育、依按照均经费标准足额拨付办经费能力形挑战 服务贡献： 贡献表量化投入产 校间差异显著 今质量报告首采用服务贡献表用析高职院校办经费源与毕业业向间投入产关系强调投入与产相关性引导高职院校更加注重服务区域微企业发展 通三线城市高职院校质量报抽发现毕业留业比例低高存较差异其专业设置定位才培养目标着力点同能形差异原院校植根于经济发展设置专业教内容接区域产业升级要求受政府高度认；院校认产业发展落、业机毕业外省市业作专业设置教安排着眼点发展贡献度同政府认与支持力度所同 报告显示二0一四高职院校向社提供技术服务社培训取收入二陆亿元校均二一0万元比增5% 服务贫困区乡镇建设面高职院校区域布特点其独特优势报告显示我一四连片特困区布着三00所高职院校约占全高职院校总数五高职院校毕业留业比例高达5三%平均每所高职院校提供横向技术服务款额超一50万元非历培训款额超二50万元公益性培训服务超一万随机抽取涉农高职院校面向社技术服务收入显示横向、纵向款额少反映院校服务产业发展能力均衡状况 报告显示高职院校服务县域经济发展呈现两势——东部区县级政府举办高职院校培养实用才创造力资源红利；高职院校与县级政府合作办促进县域经济农村发展目前全坐落县级市高职院校超90所高职院校通与高新技术企业合作注重面向城市未发展服务新兴业态智慧城市建设新力量