❶ 劳动年审的缴费工资总额及人均缴费工资怎样计算

1、肯定要按职工的实际缴费计算。
2、缴费工资总额=全体参保人员工资总合*12
人均缴费工资=全体参保人员工资总合/12

❷ 劳动保障年检时要提交什么样的工资表，或者什么样工资表能过关

有工人签字的。最低工资不能低于当地最低工资标准的。
如果是真的，那么工资基数应与缴纳社保金额相符。不过这一点很少有人做到。只要相差不是很大就可以了。

❸ 向社保所提供的劳动工资年报表是什么样子的

向社保所提供的劳动工资年报表可公司自制，也可直接向社保局索要。一般表上主要有的项目：公司人数、工资总数、社保总数（分别列明总数和各类保险总数）、住房公积金数额、员工福利、劳保用品费用等。

1、劳动工资年报表中标有有姓名、工资明细、实发工资、员工签收就可以了。

2、劳动工资年报表这是公司的社会保险年审必须要用的一个表格，主要是来证明企业职工的工资收入水平。

(3)劳动年审的工资表扩展阅读：

劳动统计工作的基本任务是：

通过一整套科学的统计调查方法，准确，及时、全面、系统地搜集、整理和分析劳动经济现象的统计资料，使其从感性认识上升到理性认识，以便发现问题，提出解决问题的办法，为制定劳动计划和政策，加强劳动管理和主督检查劳动计划提供可靠的依据，为企业管理和社会主义劳动竞赛服务。

❹ 请教一下，社保年检时，工资表怎么做

如果公司都统一按最低缴费基数缴纳，那么你制作工资表的数字要比它低，而且要区分开来，不能每个人的都一样。可以根据职位高低，稍作更改。以前我遇到类似的情况就是这样处理的，没什么问题，Good luck!

❺ 2019年广州社保年审需要的工资表下载

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

＝。＝年检不是到7月30日截止吗？
劳动年检是劳动部门，社保年检在是社保部门。
在天河区就先到劳动局石牌东路117号盖了章，凭年审那份表和年审请证，再到137号7楼社保局盖章。越秀区是在483-485号两个证一齐办的。其他区就不知道了……当然现在是已经过了年审时间，具体怎么安排就得现场问了。
办理资料如下：
办理劳动年审所需资料
1、提供给劳动保障部门留存的资料
（1）《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
（2）《组织机构代码证》复印件；
（3）有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
（4）有劳务协议的单位，提供与劳务公司签定的劳务协议（复印件）及劳务人员名册（加盖单位公章）；
（5）按要求填写好“劳动保障年审综合情况表”（一式二份，加盖单位公章）。
2、备检资料
（1）劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）
（2）《劳动保障年审登记证》（新成立单位无需携带）；
（3）招用流动人员的加带《广州市劳动用工备案单位资料登记表》和《广州市劳动用工备案花名册》；
（4）有招用外籍、台、港、澳人员的携带《就业许可凭证》；
（5）年审时上月社会保险分险种申报汇总表（地税局网站可打印，地址）；个体工商户须提供参保缴费依据；在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明；聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件；
（6）年审时上月和上年12月份职工工资表；
（7）办理综合计时或不定时工作制的单位加带综合计算工时审批表和不定时工时审批表；
（8）残疾人就业年审手册；
（9）职业介绍机构需携带《劳动力中介许可证》、社会办学机构加带《社会力量办学许可证》。

❻ 请问劳动工资报表怎么做要准备单位年审资料，什么都不懂，请帮忙！

什么年审呀，是税务方面还是劳动方面的，劳动方面的年审很简单的
就是提供公司的花名册，公司社保证，前三个月工资表，再填几个表就行了呀。
劳动工资报表可以在财务那拿工资签收表复印就行了，也可以自己重新打印，再找一些人签名，盖工章就可以了。
劳动工资报表项目有
姓名
帐号（隐藏4位）
出勤天数
工资
代扣款（保险什么的）
代缴款（所得税）
实发工资
签收。

❼ 请问年审社保需提供的劳动工资年报表是怎么做的

社保文件要求的缴费基数口径是员工上年度整年的缴费工资(包括工资、奖金、加班费等其他收入），但实际申报时，该数据是有公司提交的，如果公司已经明确本公司员工的社保都是按照最低缴纳的，就可以根据每年最低缴费基数向社险办申报，基本上只要企业盖章申报的数据，社保机构都会予以点赞的。

❽ 公司的社会保险年审，需要“公司的劳动工资年报表”

1、公司的社会保险年审，需要“公司的劳动工资年报表，这个劳动工资年报表单位自己就可以出的。
2、劳动工资年报表中标有有姓名、工资明细、实发工资、员工签收就可以了。
3、劳动工资年报表这是公司的社会保险年审必须要用的一个表格，主要是来证明企业职工的工资收入水平。

❾ 又到了劳动监察书面年审的时间了。工资表应该按实际上交么

应该是劳动保障年审吧.全年发放工资总额一定要填的,这个你到财务一查就知道全年发放专的工资总额了,所提供的属内容都是劳动保障年审里需要填写的,另外不需要提供其它资料.因各地采用的形式有所不同,具体请咨询当地劳动保障部门.