公文时效通报
① 通报情况用什么 公文文种
通报情况用的公文文种：通报。
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文内。通报的容运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。
通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
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通报特点：
（1）内容的真实性
真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错，更不能编造虚假情况。因此，写通报时对正反两方面的事实都要认真核实，做到准确无误，没有水分。
（2）目的的晓谕性
通报的目的晓谕性是很明显的。表彰通报行文的目的是告晓有关单位和人员，有谁因何事受到了表彰，以表扬激励先进，号召学习先进；批评通报的目的则是让人们知道错误，认识错误，吸取教训，改正错误，引以为戒；情况通报的目的是让人们了解通报的事项。
（3）教育性
它是让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，提高认识以先进典型做榜样，以反面典型做警戒，从而知道应该什么、不应该做什么。
② 公文写作中，公告、通告、通知、通报……都有什么区别啊
1、“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
2、通知，是运回用广泛的知照性公文。用来答发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
3、通告，是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。
具有规范性、广泛性和业务性的特点。周知性通告：传达告知业务性、事务性事项，一般没有执行要求；规定性通告：
公布国家有关政策、法规或要求遵守的约束事项，告知对象必须严格遵照执行
。
4、通报，是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
③ 决定公文的时效性的表现方法
前三个是属于公文中的规范性文件，而决定是属于指令性文件。
按公文的内在属性分为：规范性公文（规定、条例、章程、办法、细则等）、指令性公文（命令、指示、决定等）、指导性公文（批示、意见等）、知照性公文（通知、通报、公报、简报等）、公布性公文（公告、通告、布告等）、商洽性公文（函等）、报请性公文（请示、报告等）、记录性公文（会议纪要、大事记等）。
④ 公文写作中，公告，通告，通知，通报 都有什么区别
公告抄、通告、通知、通报，都有知照性特点，但其概念、面向对象、行文格式或体例、部分特点等都有所不同。
（一）概念不同。
(二)适用范围不同。通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文；通报则是上级把有关的人和事告知下级的公文，运用范围一般限于各级党政机关和单位；通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文；而公告则“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”，其不限制范围；
（三）特点不同。如公告兼有消息性和知照性的特点；通告具有规范性、广泛性和业务性的特点。
（四）面向对象不同。通知、通报一般是在单位内部或系统内引发，而公告、通告不限于某一个单位或系统， 相当于广而告之。
⑤ 通知、通告、通报三种公文的异同
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级版机关和不相隶属机关的公文权，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
⑥ 公文中通知、通告、通报、公告、决定、函、请示、申请、报告等的区别
通知、通告、通报、公告是公开性的来发布一些东西，通知常用于法规、制度等；通告是告诉人们周知的事，通报通常是用来批评，公告则是政府团体公开宣布的公文。
决定是下行文，主要向下发布决定；函是平行文，同等级之间的信息；请示是上行文，向领导询问；申请也是上行文，是用来申请某些活动；报告则是用来汇报的，也属于上行文。
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。
通报是一个汉语词汇，基本意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。
公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。
决定，根据《2012年党政机关公文处理工作条例》的规定，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。
函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文，不能用于上下级机关。
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。
申请，意思是向上级说明理由，提出请求，是一个中性词。
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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公文的分类：
1、命令（令）
适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
2、决定
适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
3、公告
适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
4、通告
适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
5、通知
适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
6、通报
适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
7、议案
适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
8、报告
适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
公文大致分为15种，剩下的还有请示、批复、意见、函、纪要、决议、公报。
⑦ 各机关单位的公文文件有多少年的时效期呢
公文的时效性一般分为长期性、阶段性、即时性。
长期性：一般情况下，规范性公文的专时效一直延伸属至下一个规范性文件的出台。比如某县发出一个禽流感预防的应急处置文件，该文件的时效性就是长期的，直至应急处置需要修正的时候，再重新修订一遍重新出台后，原应急处置文件作废。
阶段性：一般是指非规范性的文件，时效期在该文件所陈述的事项结束而“结束”。比如当地政府出台一个要求创建国家城市的迎检通知。迎检工作结束后，该文件的“使命”就完成了；下一次创建，根据下一次的要求重新发文。
即时性：比如发一个会议通知的公文，会议召开后，该文件就完成了历史使命。
希望我的回答能对你有所帮助。
⑧ 公文写作文体中，通告，通知以及通报的区别
1、通知，是抄运用广泛的知照袭性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
2、通告，是在一定范围内公布应当遵守或周知事项时使用的文种，其主要特点是知照性、专业性、约束力。 具有规范性、广泛性和业务性的特点。周知性通告：传达告知业务性、事务性事项，一般没有执行要求；规定性通告： 公布国家有关政策、法规或要求遵守的约束事项，告知对象必须严格遵照执行 。
3、通报，是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。