A. 直销和传销到底有什么区别，他们讲的课都是一样的吗，还要门槛费2900

一个是违法的，一个是合法的，传销是有上下级关系的，直销没有这个上下级，主要是你拿到的钱不同。你要问的应该是直销吧！直销类的培训费也就是门槛费一般是参加一个培训课程，关于销售技巧的培训，如果有兴趣参加一下还是可以的。但是一定防止被洗脑。

B. 天津天狮直销课程

这个，我知道。
献给正在做天津天狮三商法中的朋友们:有麦当劳的故事,还有一商法到三商法,新市场营肖计划,还有天狮的 发展和优势、五个制度的讲解、放养娃的故事、二课四个发展等等，这些都是天狮的课程。

C. 直销课程内容是怎样的

培训是直销企业开展直销活动中的一个重要环节，《直销管理条例》对直销企业开展培训活动的相关事项作出了明确规定。 条例规定：直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试，考试合格后由直销企业颁发直销员证。未取得直销员证，任何人不得从事直销活动。 由于很多直销员在进入直销行业前缺乏对此行业的了解，存有从事直销行业能够快速成功、一夜暴富的盲目心态，并且直销员在销售过程中，应对消费者详细讲解所销售产品的性能、使用方法、退换货制度及售后服务等。因此，直销企业需要对拟招募的直销员进行基本知识的培训，使这些拟加入直销队伍的人员，能够在培训过程中熟悉国家相关政策法规，直销行业的基本特点；了解直销企业的发展历程、企业文化、经营的优势、经营战略和发展理念；全面掌握企业的各项规章制度； 熟知所销售产品的特点、性能及使用方法；明确目标市场的特点和要求，顾客的消费心理和消费特点。 为真正提高直销员各方面素质，企业应做好以下三个方面的工作：一是设立专门的培训机构，直接负责直销员的培训工作。首先，要掌握拟从事直销人员的个人情况和文化背景，在人员的选拔上严格执行《直销管理条例》的具体规定，控制和掌握拟从事直销人员的总量和素质。依据法规要求不招募未满18周岁的人员，无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员，全日制在校学生，教师、医务人员、公务员和现役军人，直销企业的正式员工，境外人员以及法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。其次，应制定培训计划、设立培训组织机构、建立培训指挥协调和监督控制机制等。企业培训机构应当遵守国家有关政策法规的要求，根据本企业的特点，综合考虑经济和社会环境因素，具体设置培训课程和课程内容。培训内容既要符合本直销企业的特点，又要结合行业发展的总体要求。第三，为了保证培训工作有序进行，直销企业事先应当对直销培训员的素质、培训课程的设置、培训地点的选择和参加培训人员的总数、安全保卫措施等作出全面、系统、合理的安排。二是设计科学的培训课程体系和课程内容。直销企业应科学的设计培训课程，合理的安排授课内容，应保证拟从事直销的人员在加入前能够充分了解到国家相关政策和行业特点，不应用培训的大部分时间来讲授推销技巧或如何取得更高的报酬等内容，更不能误导参加培训的人员，以迅速致富、激励措施等为由招引拟从业人员加入。在培训课程体系中，除了应当包括国家有关政策法规、直销理论知识、直销行业情况、推销技巧、企业基本制度及产品介绍外，企业还应注重拟从业人员职业精神和职业道德的培训。直销员在与消费者面对面地进行销售过程中，直销员的素质、语言、形象直接影响到消费者对直销行业的印象，也影响到企业的形象及消费者对所购买产品的信心。因此，直销企业尤其要重视职业精神和职业道德的培训。获得直销资格的企业，一定要在直销员及直销培训员的思想道德建设方面下功夫，不能够随意处之，更不能使直销培训变形走样，进而发展成为经济和社会中的不稳定因素。通过培训，直销企业应当使拟招募的直销员在加入直销队伍之后，在思想上认识到直销行业和直销职业的特殊性，深刻领会直销与传销的本质区别，端正加入直销行业的心态和动机，适应直销行业的特点，始终做到恪守行业道德，不欺骗顾客获取非法收益，在实际工作中自觉抵制传销，成为维护和推动中国直销业的健康发展的重要力量。三是对直销培训员要严格监管。《直销管理条例》中明确规定了对直销员进行业务培训的授课人员应当是：直销企业的正式员工，并符合在本企业工作1年以上；具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识；无因故意犯罪受刑事处罚的记录；无重大违法经营记录等条件。这样规定的主要目的在于规范直销培训市场，严肃直销培训纪律，保证直销培训员的素质和知识水平。另外，《直销管理条例》还规定了直销企业应当向符合规定的授课人员颁发直销培训员证，并将取得直销培训员证的人员名单报国务院商务主管部门备案；国务院商务主管部门应当将取得直销培训员证的人员名单，在政府网站上公布。这样做有利于增强直销培训工作的透明度，便于政府有关部门对于直销培训工作的监管。此外，《直销管理条例》还明确规定境外人员不得从事直销员业务培训；直销企业颁发的直销员证、直销培训员证应当依照国务院商务主管部门规定的式样印制等内容。这样就在较大程度上压缩了直销培训中的非法操作空间，给规范的直销企业培训活

D. 直销业制度课怎么解释

先说梦想？说未来有钱了去哪里，多说遥远的东西，还要把制度里的好处多说，做直销的人都很聪明，希望你也想想怎么说服你朋友吧

E. 直销的课程

有人问我怎样看中国直销业的未来，我说很简单：上帝关上了一扇门，一定为人们打开一扇窗，窗外风光无限美丽。一、老板心态。
1.直销是一个长长久久的大事业，不可能三天两头换公司创业。
2.你的定位是什么？要把自己定位成老板，而非推销员。
3.要有强烈的企图心。我要成功！而非我想成功！
4.老板的舍得观。既然说这是一个事业，免不了要投资。在直销里的投资，无外乎是学习，时间，付出,行动奋斗等。

二，空杯学习的心态。
学历不等于学习力，学历不等于能力。文凭不等于水平。
1、要有归0的学习心态，把原来做其他行业惯有的思维暂时收一收，重新吸收直销行业里的知识。包括学习最基本的公司，产品，制度，沟通技巧等知识。
2、跟谁学呢？
A、参加会议； B、向成功人士学习；C、向客户学习

三，积极乐观的心态。
积极的人在危机中看到的是希望，消极的人看到的是绝望。
1、要积极不要心急。刚加入直销队伍，不用着急向别人宣传自己的公司和产品，先积极参加公司的各种活动。
2、克服自卑心理，要相信自己的能力和团队的力量。
3、积极心态和消极心态截然相反的结果，转换心智模式。
4、用你的热情去影响每一个人。
成功者找方法，失败者找理由。
积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。

四，包容平常心态。
1、心有多宽，事业就有多大。做直销会遇到各种形形色色的人，对待客户要像对待自己的孩子似的宽容。
2、用高姿态来分享直销事业。切记招客户烦感。
3、要有永远寻找下一个的平常心。做直销这个事业，有很多人并不理解和认可，所以，需要我们不断的找合适的合作伙伴。不要气馁！人家不接受也很正常，世界上再好的事情，也有人说他不好嘛。正确对待拒绝和暂时的挫败。
三多：多赞美，多鼓励，多支持。
三少：少批评，少责备，少抱怨。
三大一小：度量大，胆子大，口气大，脾气小。
要看全局，勿斤斤计较。

五，互助心态。
1.要互助先自助，自助者天助。
2.小成功靠个人，大成功靠团队。
3.用热心和爱心去经营直销事业。

六，自律心态。
1.失败是成功之母，检讨是成功之父。
2.直销事业禁忌：
A没有目标。B不参加会议。C财务混乱，不实行AA制。D感情纠纷。E抢她人顾客。F总有新的想法不与老师商量（创新）。
三不准：
A、不准夸大产品功效和高利误导。
B、不准抢他人客户。
C、不准攻击其他公司。
三不谈：宗教，政治，是非。
己所不欲，勿施于人。

七，坚持心态。
1.直销事业是挖井的事业，管道的事业，倍增的魅力在后期。
2.学会等待成功的到来，选对了就不要怕路远。
八，感恩心态。
懂得感恩的人才是真正的成功者。
感谢社会，是社会锻炼了我，让我接触形形色色的人，让我锻炼了自己的适应能力。沉着冷静的对待任何的人和事。
感谢政府，正因为他们的“不理解”，让我更坚信直销这条路是我以后必须走的。
感谢团队，没有他们的帮助，自己不可能进步这么快。
感谢自己，因为自己有着长远的眼光，看到了直销这个未来最具发展潜力的事业。
感谢父母，是他们带我到这个世界上，让我尝到了酸甜苦辣咸，五味俱全，老天爷对我更好一些

F. 直销制度课的二十八个问题是什么怎么解答

什么问题??

G. 直销制度课完整版

制度是可以改进的，但是转不赚钱那也要看你怎么做了。

H. 直销的课程是什么

韦力网 精品课程分享

I. 直销课程培训内容有哪些

进人，留人，育人，如果人脉不太好的话做这个是有点难度的，做这个一是靠地面，二是靠网络，缺一不可。本人多年行业经验，可以分享，祝你事业顺利！