1. 只出资不参与经营，当经营资金不够时我有义务再按股份比例再出资吗

1、除工资，盈利部分按照利润的20%提成，未盈利只算工资。
2、除工资，按照回盈利部分20%提成后，再答按出资比例分红。
3、看你风险承受能力了，建议第一种。风险值低。现在经济环境并不好，风险很多，也很大。不清楚可追问。

2. 股权投资分配请教：公司A投资80万，只出钱，不参与经营，占30%原始股权。B出资10万，

B出资10万占比10%不合理，应该完全按出资比例计算股份占比，参与经理管理的，根据公司章程规定，按照在公司的聘任职务发工资薪金即可。

3. 合伙做生意，一人全额出资，一人给经营，出资方不负责经营，请问利润如何分配

你这个问题看似问得很具体，其实很笼统，不好回答。这样说吧：


1.利益分配，作为商业原则，就是把自己利益最大化，前提是真的对方同意，达成共识。比方说你是出资方，你想让别人拿多少钱都可以，但只要对方同意跟你干。反过来你提出的要求，也要对方觉得合算，才会跟你合作。


2.其二，就是看你们投资做的是什么生意，风险大不大，是什么风险。如果亏本的风险大，出资方肯定要占大头。


3.看你们做的生意技术要求高不高，管理能力要求高不高，人脉资源要求高不高。对于经营者最值钱，值得拿出来讨价还价的就是自己的本事，包括自己的人脉（就是产品销售市场），技术和团队，以及管理能力。如果管理方还能拿出核心的专利技术来入股，那利益分配就向经营者倾斜，经营者起决定性作用，利益占大头。


4.还有投资多少钱，也很关键。投资两万块，跟投资两千万，那怎么能一样。投资两万块，你可以说赚钱了，除去本金，对半分。亏钱了也对半分担。两千万的项目你还这样说吗？出资方肯定不答应，是不是？


5.投资项目的导入期多久。他投资了，你打算多久可以赚钱，是马上挣钱的项目，还是需要3个月，半年，一年，两年，还是3年，五年的项目，时间周期越长，不确定因素越多，风险越大。


6.你们投资做的生意有木有政策风险，法律风险。如果周期长，遇到地方或国家政策变化，项目启动没多久，政策不让搞了。比如开矿，造纸等。法律风险就是违背社会，群众利益，环境污染等，起初地方为了招商引资做了招商项目，过几年又觉得这项目影响环境污染，该扯了。或者这项目本来就不合法，或者处于灰色地带等，法律风险有没有，有多大，都要考虑。


资方有资方的考虑，经营者有经营的考虑，都要综合起来，大家达成一致，形成共识。所以说，你没有把项目说明白，参谋的人也不好出主意，说了，基本上用不着。另外合作必须签订协议，以防后边扯皮打口水仗，打官司口说无凭，协议是规范双方权利义务，互相约束，互相保护。

4. 我和别人合伙做生意，我全权负责管理经营，另一个只出资不管理，我最少要占多少干股

这个最好是你们俩个商量 可以五五分 也可以四六分
友情提示：合伙做生意一定要小心啊 最后两个人可能连朋友都做不成了 这种生意要三思而后行啊

5. 创始人不出资,两个投资人只出资但不参与公司的任何管理，该怎么分配

协商分配。
一般来说，创业型企业的股权分配，创始人要占大头，投资人不进行公司管理的话，可以与创始人签订对赌合同，即业绩达标下，股权分配倾向创始人，否则要给出资人股权补偿。

6. 多人合伙协议如果只出资不经营怎么分配

分配方式由合伙人自行协商，法律不限制，如果没有约定分配方式，法律默认是按照股份比例分配

7. 两个人合作成立公司，一个只投资不管理，另一个只管理不投资，怎么分配股份

根据这种情况，最佳分配比例为49：51来分配公司股份。
而以谁的名义担任公司法人，就分配给51%的股份，比如投资人是公司法人，其就战友公司51%的股份。
类似这样的情况没有什么具体的限制，比如可以30:70的比例分配，或是40:60的比例分配，也可以49:51等等，具体根据两个人的意愿进行协商。

8. 出资一样占多少股份合适不参与管理

你不参与管理，那百分之四十就可以了。

9. 股份制公司法人,不出资不参与管理运营应占多少股份

企业注册时应当有比例吧，如果不出资不出力，可以召开股东大会进行重新协商比例。