Ⅰ 在一般外企里，是市场部的人工资高还是HR工资高

肯定是复市场部门啊

他们都制是有提成的，如果是底薪的话，肯定是HR的底薪比较高一些，因为HR来说那的是固定工资，顶多会有一个奖金或者是年终奖什么的

市场部门就不一样了，攻下一个项目，直接就参与提成和分红的哦，而且个人也是有相关的业绩提升的。市场部门简单说就是：做多少的业绩，拿多少的提成。

Ⅱ 一般市场部经理的年薪是多少

看你是从事什么行业的市场部经理了，我现在是某汽车4S店的市场部经理，年薪在15W左右。

Ⅲ 请问外企世界500强市场总监工资多少钱一个月

世界500强外企市场总监的月薪从23000元人民币至32000元人民币不等。

Ⅳ 营销部经理，工资待遇一般是多少

在北京，税后一年大约是10万左右，所有的费用全部算进去了

Ⅳ 市场部经理工资标准怎么算

先弄清楚你做的是销售工作，还是市场工作

Ⅵ 像这样的市场部经理，年薪多少

  • 建议你应到该公司面询薪资问题，再决定是否应聘！如果你是在询问市场价值，应依据当地的该职位相近的工资，各地不一样。同时如果是销售门类，大多还有提成，上不封顶。供参考如认可，请釆纳！

Ⅶ 市场经理PM的工资水平怎么样（百度的最好，其他也行）

布吉岛，对不起

Ⅷ 上海的市场经理一般薪资在什么范围之内的

10000以上，关键看你是不是真正能够担任这个岗位！

Ⅸ 市场经理的工资属于哪种期间费用

市场经理的工资属于“销售费用”期间费用

销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 与销售有关的差旅费应计入销售费用。