绿叶直销制度
㈠ 绿叶公司直销奖金制度怎么样/绿叶爱生活被船
苏州绿叶直销奖金制度的优势
一、 门槛低，物超所值
二、回本奖零风险
三、收益合理，倍增快
四、分红奖励带领团队一起赢
五、 双重重复消费奖收益很大
㈡ 绿叶集团的这种奖金制度是传销吗
不是、但绿叶直销才一年多点、直销公司一不能只看奖金制度和产品、二公司的发展潜力和对市场的把控！一家直销公司需要五到十年的时间去考验！它的好坏需要你去了解，去对比。不是你自己去想和听别人去说。
㈢ 绿叶直销合法吗可以做吗
苏州绿叶公司是一家合法，专业运作，稳键运营的直销企业。公司成立申牌专家组，2016年3月16日，回苏州绿叶日用答品有限公司获得直销经营许可，由商务部直销行业管理信息系统对外公布，正式获得第76张直销经营许可证。
㈣ 绿叶直销奖金制度，绿叶直销适合普通人做吗
传销要根据其具体运营、操作模式才进行判断要求入模式加入 并先投资资金通吸收入抽取利润般要亲朋友手能属于传销加入要谨慎 照条款：《禁止传销条例》 （）组织者或者经营者通发展员要求发展员交纳费用或者认购商品等式变相交纳费用取加入或者发展其员加入资格牟取非利益； （二）组织者或者经营者通发展员要求发展员发展其员加入形线关系并线销售业绩依据计算给付线报酬牟取非利
㈤ 绿叶直销商业模式是什么样的
绿叶直销商业模式是集“新零售、新电商、新直销、新微商、新物流”五位一体的自产自销、自主品牌的平台。
一、相比于传统零售，绿叶实现了线上购物、线下体验相结合，用户可自主选择最近的实体店体验并提货，也可以直接让距离最近的实体店发货。
二、相对于传统电商，绿叶采用的是C2F的模式，所有的产品由工厂直接到消费者手中，去除多层经销商。
三、相对于传统直销，绿叶打破了传统直销高门槛、高价格、高标准的三高原则。
四、相对于传统微商，绿叶颠覆了传统微商的高价格、管理乱。
五、相对于传统物流，绿叶自建物流系统。
(5)绿叶直销制度扩展阅读：
绿叶直销退换货服务：
1、退换货工作流程：
(1)受理。公司分公司或服务网点工作人员依照公司相关规定受理销售员和消费者提出的退换货要求。
(2)判定。工作人员根据公司相关规定判定产品是否满足退换条件。
(3)处理。符合条件，在规定的时间内给予办理相应退换手续；否则应及时向消费者或销售员解释无法退换的原因。
服务网点负责人每月将退换产品和相关手续交接到分公司。分公司每月月底将所有涉及产品质量问题的产品交至物流管理部，由物流管理部根据产品类别分别转送公司所属生产子公司质检部。
2、退换货实施标准：
(1)最终消费者距购买公司产品之日起30日内，产品未开封的，可以凭售货凭证到购买产品的服务网点办理退/换货手续。服务网点应在消费者提出退/换货要求后的7个工作日内，符合上述要求的按照售货凭证价款退/换货。
(2)直销员自购货之日起30日内，产品未开封的，可以凭售货凭证到服务网点办理退/换货手续。换货应按等价原则，退货货款应扣除销售员已经取得的折扣部分。
服务网点在直销员提出换货或退货要求之日起7个工作日内，按照发票或者售货凭证标明的价格办理换货或退货。如已过结算日，需扣除已获取的报酬。
(3)最终消费者和直销员在购买产品30日后要求退货的，按国家有关法律法规执行。
(4)如服务网点因故停业，公司将指派附近服务网点承担停业网点职能。
(5)最终消费者和直销员不得恶意通过退换货制度谋取任何不正当利益。
㈥ 绿叶直销合法吗全国各地都可以做吗
直销基本是传销，
还是别搞这个了。
老老实实上班吧。
㈦ 有没有人做过绿叶直销，他们公司奖金制度有哪些弊端
做过，可以细聊
㈧ 绿叶直销奖金制度怎么样
但愿它能做长久。。。你懂的
㈨ 绿叶直销公司是合法吗
是。
2016年3月16日，徐建成创建的苏州绿叶日用品有限公司获得中华人民共和国商务部直销经营许可证，成为 中国第76家获牌直销企业。
绿叶科技集团位于苏州国家高新区浒墅关工业园内，是一家集科技研发、智能制造、自主品牌推广、互联网营销、绿叶惠购APP平台与连锁经营于一体的现代化集团企业。
总投资7亿元的绿叶科技集团化妆品产业园，占地面积72亩，总规划建筑面积10.68万平方米，是一座综合性的化妆品产业基地，设计总产能达8万吨/年，整座车间通过ISO9001认证及国际GMP认证，拥有10万级洁净标准的生产车间。
(9)绿叶直销制度扩展阅读：
苏州绿叶日用品有限公司直销员计酬办法：
第一条，为规范直销员推销产品所得收益，根据《直销管理条例》的有关规定，特制定本制度。
第二条，直销员资格：凡有意愿通过销售公司产品取得报酬的公民(不含《直销管理条例》第三章第十五条规定的未满18周岁的人员，无民事行为能力或限制民事行为能力的人员，全日制在校学生，教师、医务人员、公务员和现役军人，直销企业的正式员工，境外人员，法律、行政法规规定不得从事兼职的人员等七类人员)。
根据个人申请，经过培训，考试合格，并与苏州绿叶日用品有限公司签订直销员推销合同，取得苏州绿叶日用品有限公司严格按照国家商务部统一设计的《直销员证》（标准式样）所印制的《直销员证》的即可成为公司直销员。
第三条，直销员按照直销产品上表明的价格向消费者推销产品，该价格与苏州绿叶日用品有限公司服务网点展示的产品价格完全一致。
第四条，直销员报酬：直销员的报酬包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益；报酬总额不超过其本人直接向消费者销售产品收入的30％。
第六条，直销员报酬依以上核发标准，按其本人当月直接向消费者销售产品的实际销售额计算，并于次月15日由公司汇入其个人银行卡。
第七条，公司将根据《个人所得税法》的有关规定，对直销员的报酬收入代扣代缴个人所得税。
第八条，公司将通过在各地建立必要的服务网点为直销员提供完善的服务，切实维护直销员的利益。
第九条，苏州绿叶日用品有限公司直销员只在建有公司经商务部批准的可从事直销经营区域的一个省级分支机构所辖范围内开设服务网点的地区诚实进行产品直销，不跨省（区、市）从事直销。
第十条，苏州绿叶日用品有限公司对本公司直销员的直销行为承担连带责任，能够证明直销员的直销行为与公司无关的除外。
第十一条，对直销员因多种原因而不再具有苏州绿叶日用品有限公司直销员资格者，公司将终止其与公司的一切经济利益关系，并向消费者披露其停止工作的信息。
第十二条，公司将不断优化产品结构，积极开发新产品，为广大直销人员拓展市场提供有利条件，进而不断提高绿叶公司产品的市场占有率，让更多的消费者体验到绿叶公司产品带来的健康美丽享受。
第十三条，在涉及报酬方面，公司决不从事并坚决杜绝下列行为：
（一）通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的。
（二）通过发展人员，要求被发展人员缴纳费用或者以认购商品等方式变相缴纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
第十四条，本直销员计酬制度经商务部批准后，如涉及重大事项变更，将按照《直销管理条例》的规定报商务部批准后方可执行。