❶ 直销复合双轨制怎么排网利益最大化

你好，选择一家公司不能光看他的制度

要考虑综合因素，公司的文化，模式

制度，如果只看制度这是很容易模仿的

如果一家公司只有制度而没有其它

那也只能是昙花一现，如有不清楚
可追问，祝好运！

❷ 直销双轨制 怎么排序算一个团队

直销双轨制团队管理系统

双轨制管理直销系统，该系统不但带有结算功能，而且还有商城管理和会员积分管理，公司后台有产品传上功能，会员可以在商城购买产品，通过消费就可以挣钱，公司团队业绩就发展的比较快。不但起到了推广公司的产品，而且达到了双丰收的目地。这就是电子商务销售平台。

双轨制直销管理结算系统功能齐全，安全性强，奖金结算准确，稳定性好，运行速度快，操作简单，使用方便快捷，系统每6小时数据自动更新自动备份，如果系统出现数据错误，可以通过备份的数据进行还原恢复，在从新注册.双轨制直销管理结算系统，数据库大型的内存，可以承载几千万会员都没有问题。双轨制直销奖金制度方案：计划内容--消费会员资格认定（奖金秒结算）1、购买1800元产品-----1800积分 日封顶1800元 （一级）2、购买3600元产品----3600积分 日封顶4000元 （二级）3、购买9000元产品----9000积分 日封顶10000元 （三级）4、消费18000元产品----18000积分 日封顶20000元 （四级）一、直推奖获得你直接销售额的12%（奖金秒结算）二．平衡奖1：1 ：300元，三角按小区业绩计算。三．拓展奖:直接销售1-2份产品 获得一代积分奖励的10%（即：直推奖+平衡奖）直接销售3-4份产品 ，获得一代积分奖励的10% 二代积分奖励的10%直接销售5份产品以上，获得一代积分奖励的10% 二代积分奖励的10% 三代积分奖励的5%四：重复消费奖：结算奖金自动扣12%的重复消费，系统自动扣满1800元，用于重复消费（公司发放1800的产品），同时你就可以享受5层内所有达到重复消费1800元资格的会员点点100元。推荐大于3人你就可以享受10层以内达到重复消费1800元资格费100元，推荐大于5人可以享受15所达到消费1800计资格费100元。五、商务中心补贴会员一次性缴纳或者达到一定的级别可申请成为公司的商务中心，享受： 报单费5%六、股东分红奖：（奖金月结）1、会员团队小区市场800单以上可享受公司总业绩(实际是每月新增业绩)每个月2%分红。平级加权分红。2、会员团队小区市场1500单可享受公司总业绩（实际是每月新增业绩）每个月5%分红，平级加权分红。七、税收：5%，网络维护费：5%，提款：5%

❸ 关于双轨制直销系统中如何通过对碰获利的解析

双轨里“碰”的概念基本两种：1层碰 2量碰
一般层碰就是 A区第一个点位 与 B区第一个点位业绩相碰，按照百分比发放奖励。但是每家公司都不一样，有的是根据点位级别来碰，有的要计算自身级别再计算相应层上会员的级别。
量碰 就是左右区实际消费金额产生的PV，根据PV值再乘以百分比发放奖励，碰过后不会重复计算，结余始终保持有一个区为0
这些是比较常见的，更复杂的说起来太费劲。。有兴趣私信我 再聊。

❹ 双轨制制度如何做最好

改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种奖金制度

美国是直销的发源地，这里经历了几回番直答销制度的变革。直销制度在美国演变过程可以归纳为：太阳线制度 ( 代表公司：安利)——矩阵制( 代表公司：美乐家 )—— 一般双轨制 ( 代表公司：美安 )—— 改良双轨制（也称复合制）。

改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种奖金制度，它经历了几个发展阶段：双轨制 —— 矩阵奖（ MatrixBonus) 、改良双轨制 —— 培养奖（ MatchBonus) 及其他一些形式的改良。

与多腿制行销方式相比，双轨制的最大优点是“上下级互动互助，符合了直销深度工作的理念，充分发挥团队的力量达到成功”。据统计，55%的直销业人士喜欢双轨制，认为它是非常人性化的奖金制度，比其它的制度更容易被接纳。除了一些老牌公司因改变制度会影响许多老直销商的利益而放弃改动以外，许多新公司为增强制度的吸引力，都采用了改良双轨制。

改良双轨制的特点：

1、解决大象腿，偏区的问题；

2、解决奖金以局为单位计算业绩所造成奖金沉淀大的问题；

3、解决团队凝聚力小的问题。

❺ 直销双轨制如何布局

不太清楚你想了解那块，
你是享做值消吗？那你就不能只看单芳面
做哪一家并不重要，重要的是怎么做
以及适合不是合我们普通人做，你认为呢
这行我有点经验，咱们也可以交liu哟

❻ 直销双规制的优缺点有哪些

以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，互惠互利。而不是以我为中心。 网络营销中，双轨制曾是一个颇受争议的制度。在我国，由于许多人对于这个新的制度不了解或有误解，几乎将其纳入“不合法”之列。双轨制兴起于20世纪90年代。进入21世纪以后，双轨制迅速电子商务化，E化的双轨制正在成为网络营销的发展趋势。
最近几年来，许多新成立的公司都采用双轨制，虽然内容规划各有差异，但从一开始的不被认同，逐渐发展到现在大家发觉双轨制是比较适合市场发展的制度，这表明双轨制确实已成为直销制度的主流趋势。
下面就对双轨制的概念、特点作个介绍分析：
一、双轨制概念

所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。
二、双轨制的特点
双轨制和传统的阶梯制（级差制）有很大不同，它有以下特点：
1、市场倍增效益放到最大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。
2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，合作性差，双轨制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。
3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。
4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线，确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。
5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。
6、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到最高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。
7、双轨制的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。
8、组织根深不会脱离：传统制度，奖金一般只能领到7－8代，有组织脱离，双轨制则没有这方面顾虑，因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。
9、制度简单易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
三、双轨制的优势
与传统直销公司的阶梯制度相比，双轨制度更有优势：
对看得懂制度的人而言，双轨制是一个真正可以帮助很多人的制度。传统直销公司的制度，对于一些能力较弱的经营者，无法提供有效的协助。可是双轨制度却让人人有机会。在所有的制度中，双轨制最能够显现快速发展的特点。
双轨制天生具有便于网络化管理的优势。随着电子商务的成熟和普及，双轨制迅速地电子商务化。E化的双轨制将正式引领21世纪行销的时代潮流。
双轨制因为爆发力强，如果经营理念不正确，在组织扩大时，领导人容易产生投机心态。以前双轨制过于强调只要是消费者就能经营成功，让人误认为有过多的投机取向，容易坠入人性贪婪面。其实，这个人为因素是可以修正的。天上不会掉馅饼，双轨制和其他制度一样，不能承诺谁不用付出努力就能获得成功，它只是提供了便于借力使力的制度环境，使每个人成功的概率更大而已。因此，在双轨制中，组织可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必须经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。

❼ 怎么做能把直销双轨制利益最大化

双轨，本来就很难发展，选择错了，再努力都很难成功，，，，

❽ 直销双轨制，我有31人如何放置比较合理

平衡放置比较好，平衡发展嘛

❾ 双轨制直销怎么做，才能够快速成功

那要看公司以及产品怎么样，能打动客户的产品及模式就好做，快速成功要看个人的行动力和执行力

❿ 直销双轨制，放六个点位最佳放置法求高手告知

七个点位全部自己占领，也就是除自己本身之外的两代下线算上自己本身6＋1一共七个点位