直销员定位
A. 直销是怎么定位的
第三章直销企业的责任
第十三条直销企业应确保其直销产品的质量。直销企业及其推销员不得对其直销产品作引人误解的虚假宣传。直销产品必须符合国家有关标准。允许直销的产品范围是保健品、保健器材、化妆品、保洁用品、小型厨具等。主管部门可以根据实际情况适时调整并公布允许直销的产品。
第十四条直销企业应按本条例有关规定计算并支付推销员的报酬。直销企业支付给每个推销员的报酬(包括佣金、奖金、各种形式的奖励及其他经济利益等)只能来源于直销企业自身的经营收益，其总额不得超过该推销员将产品直接销售给最终消费者所得销售收入总额的25%。推销员只能向最终消费者直接推销产品，不得以任何形式通过第三方转卖。推销员将直销产品销售给最终消费者的同时，应向最终消费者提供直销企业开具的售货凭证。
直销企业的销售管理人员、培训人员必须是企业聘用的正式员工，领取员工工资。
第十五条直销企业的店铺及推销员必须按照企业直销产品同一价格直接销售给最终消费者。
第十六条直销企业与推销员签订推销合同，应遵守如下规定：
(一)直销企业只能与根据本条例第三十七条相关规定取得《推销员培训合格证》的人员签订推销合同。签订推销合同的推销员人数应与其直销产品的销售规模相适应。
(二)推销合同应符合本条例第五章规定。签订推销合同的双方均必须严格依法履行合同规定的权利和义务。
(三)直销企业与推销员签订推销合同前，应出示本企业经国务院商务主管部门颁发的《直销经营许可证》、工商行政管理部门核发的营业执照以及有关省级分支机构的营业执照。外商投资直销企业还需出示《外商投资企业批准证书》。
(四)直销企业应向推销员提示加入直销的风险，如实介绍产品的质量和功能，不得夸大实际或潜在的销售报酬。
(五)直销企业不得以缴纳费用或购买商品作为推销员加入的条件。
第十七条直销企业必须保证最终消费者可以从其店铺购买到本企业的全部直销产品。直销企业不得以任何方式导致最终消费者只能向其推销员购买直销产品。
第十八条直销企业不得允许或默认境外人员作为推销员为其在境内从事直销。
第十九条直销企业应按照以下条款为最终消费者和其推销员办理退货手续：
(一)最终消费者自购买并获得直销企业产品之日起50日内，产品是未开封或未使用过的，可以凭直销企业开具的售货凭证到向其推销产品的推销员退货，也可到与推销员签订推销合同的直销企业或分支机构退货，或到推销员销售区域的直销企业店铺退货。直销企业、分支机构、推销员或店铺应在消费者提出退货要求后7个工作内，按照售货凭证价款退货。属于产品质量问题的，按照国家相关规定办理退货。
(二)推销员自取得直销企业产品之日起60日内退货，产品是未开封或未使用过的，直销企业应在推销员提出退货要求之日起7个工作日内予以退货，不得附加任何其它条件。
(三)推销员自取得直销企业产品之日起60日后退货，直销企业应在推销员提出退货要求之日起7个工作日内予以退货，退货按推销合同约定办理。
(四)直销企业与其推销员、直销企业或其推销员与消费者因退、换货发生纠纷时，由前者承担举证责任。
(五)直销企业因故停业的，仍应执行本条例有关退货的规定。
第二十条直销企业应对其推销员直销行为承担连带责任，但直销企业通过举证证明该推销员的行为与本企业无关的情况除外。
第二十一条直销企业不得公开发布招募推销员和宣传推销员销售报酬的广告。
第二十二条直销企业法人资格终止前应在全国性报纸上发布公告。
第四章信息披露制度
第二十三条直销企业应建立完善的信息披露制度，并接受政府相关部门的监管和社会公众的监督。
第二十四条直销企业应按月真实、准确、完整、及时地将以下情况通过直销企业的中文网站向主管部门备案：
(一)计酬制度和奖励制度；
(二)退货制度、推销员或最终消费者退货情况(包括偿还金额)；
(三)保证金缴纳情况；
(四)经批准的推销合同样本；
(五)售后服务制度(包括投诉电话、联系电话和地址)；
(六)推销员培训计划及培训情况；
(七)直销企业店铺名称、数量、地址、负责人和联系方式；
(八)直销企业推销员总数、名单；各省级分支机构推销员总数、名单；
(九)推销员个人资料及其获得报酬情况；
(十)直销企业及其分支机构销售业绩报告；
(十一)推销员获得的佣金、奖金、各种形式的奖励及其他经济利益总额及其占企业销售总额的比例；
(十二)涉及企业的重大诉讼事项及处理的情况；
(十三)直销产品品种目录及产品质量；
(十四)主管部门要求的其他事项。
以上资料应保证没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。
第二十五条直销企业应在每一个会计年度结束后三个月内以企业年报的方式公开第二十四条第一款第(九)项外的所有内容。
第二十六条直销企业除保存推销员个人基本资料外，还应当将下列资料保存至少5年，并接受监管主管部门的检查：
(一)直销产品的帐簿记录、银行票据、运输和储存等费用票据；
(二)记载推销员姓名、住址、身份证号码及人数的名册；
(三)业务培训情况的记录；
(四)向推销员支付各种形式报酬的记录和凭证。
第二十七条主管部门根据实际需要，可要求直销企业提供其他必要信息。
B. 在中国直销业中如何给自己定位
想赔钱的
想骗亲戚朋友钱的都做直销吧他会完成你的愿望
每一个直销公司都说自己合法他们的制度让你听了就有当时交钱要做的冲动，每一个直销公司都一样他们的制度暗藏玄机让你听了觉得自己很轻松就能赚到钱了其实里面到处都是圈套只要你已加入就要顺着他们说的做，其实大部分直销人都知道做这行是赔钱的可还要坚持发展下线，别听他们吹牛他们的兜里根本没钱，
C. 销售员的定位是什么而作为一个管理者，又该如何才能成为一个成功者
销售员首先是企业的主人，是企业与客户之间的纽带。其次是企业的眼睛和喉舌，是为企业收集和发布所有相关信息以及销售产品，并为客户提供良好售前售后服务的先驱。好的管理者必须学会放手！。。。
D. 直销新人需要从哪些方面对自己进行定位
虽然正确定位非常重要，但是很多直销新人却没有一个明确的职业定位，找不到自己该奋斗的方向，这对于事业发展是非常不利的。那么直销新人应该从哪些方面对自己进行定位呢？以下总结了最主要的两点，供大家参考：
1、对自身市场层次的定位
随着中国直销企业逐渐增多，准备从事直销的新人选择范围也越来越大。在进行选择的时候要考虑一个很重要的问题，那就是如何定位自己的市场层次。很多直销老人对自身市场定位的重要性都很有感触。他们中的一些人刚进入直销行业时，没有对自己的能力、目标、经济实力等要素进行客观地分析，好高骛远，等做到一定程度，才发现选择的公司并不适合自己，但也悔之晚矣。因此，直销家园网www.zx19.cn希望大家在做直销的时候，一定要清楚自己的定位，这对自己今后的发展会有很大的帮助！
在直销行业中，不同层次的直销公司，对应不同层次的市场，其产品价格、公司制度和文化都有着较大的差距。直销新人要弄清楚自己所处的市场定位，要考虑自己的生活圈子、经济条件、人脉资源、空闲时间等因素，根据自身情况进行合理的市场定位，进而选择相对应的市场层次的直销公司，这样更容易获得成功。
当然，如果选择的公司并不适合自身市场层次，在之后的工作中会出现很多问题。比如，某个直销新人是工薪族，却要选择从事生产高档产品的公司，他自己都无法消费，却非要让工薪阶层的朋友去消费，怎么能发展起来呢？直销是一个自用分享的行业，自己都用不起，怎么去说服别人？这样一来，不仅自己做起来很累，而且成功难度较大，所需时间也较长。
因此，选对相应层次的直销公司，自己的市场资源才能得到合理有效地开发，事业也会得到更快更好地发展。
2、对自身角色的定位
很多新人在进入直销行业前，是其他行业的精英，或大型企业的领导，但进入直销行业之后，一切就要从头开始了。如何摆正自己的位置，进行准确的角色定位是每个直销新人必须做好的事情。
在进行自身角色定位的时候，直销新人必须要摆正心态，多向别人虚心请教，放下自己“辉煌”的过去，迎接未来新的挑战。同时，还要明确自己未来的目标，即打算做团队中的普通一员、优秀经销商还是团队领导人。只有这样，直销新人才会有一个清晰的职业规划，同时，所在团队的领导人也能够明确如何帮助新人制定计划、安排方案，帮助他们早日实现梦想。
直销新人对自己进行正确合理的定位，不仅可以使自己未来的工作安排更有针对性，而且还可以帮助自己更好地安排下一步工作，以及制定未来的奋斗目标。有了正确的职业定位，加上工作中加倍的努力和付出，相信直销新人未来的道路会越走越宽广。
E. 直销新人怎样正确定位
直销一定要选择好公司，一定明白直销是什么？为什么要来做直销?直销是善业还是恶业?您才能拿到最终的好结果。我们任何人，一定要以德为先，不能以利为先，要做一个有信仰的，爱国的中国人。
F. 传销和直销的定位区别是什么
区别应该就是一个能靠像广告那样传播，直销应该就是当面交易的哪种
G. 销售人员如何管理如何定位
企业管理者对外勤团队的管理重点主要集中在 业绩、费用、工作状况 三个方面：
业绩考核 目前销售团队管理最常用手段，管理难度低，比较成熟。
费用管理 企业成本控制的最大灰色区域，管理难度高，原因在于业务人员上报的费用真实性难以考核。
工作状况 企业管理的空白区，大多数企业业务人员一旦外出，出勤时间、下班时间、行程、拜访客户信息等基本工作信息企业都无从知道，即使有周（月）报制度从报表中得到的信息也有大量的水分，可信度不高。
针对上述情况，图搜天下（北京）科技有限公司推出了定位服务平台管理，帮助企业精细化管理外勤团队，提高团队执行能力，控制销售成本。
H. 作为一个销售人员，应该给自己怎样定位呢
你是公司的财神!只有你把产品销售出去,公司才会盈利!你是顾客的顾问 朋友,你是本行业的专家!你可以使你的顾客从你那儿获得他们所需要的!无论是产品品质还是服务,都是最好的.你所做的一切都很有价值!你所获得的酬劳是在帮助了别人的同时应得的!销售是非常高尚的职业!只是有的人做歪了而已.
I. 直销新人如何定位自己
1、对自身角色的定位
很多新人在进入直销行业前，是其他行业的精英，或大型企业的领导，但进入直销行业之后，一切就要从头开始了。如何摆正自己的位置，进行准确的角色定位是每个直销新人必须做好的事情。
2、对自身市场层次的定位
随着中国直销企业逐渐增多，准备从事直销的新人选择范围也越来越大。在进行选择的时候要考虑一个很重要的问题，那就是如何定位自己的市场层次。很多直销老人对自身市场定位的重要性都很有感触。他们中的一些人刚进入直销行业时，没有对自己的能力、目标、经济实力等要素进行客观地分析，好高骛远，等做到一定程度，才发现选择的公司并不适合自己，但也悔之晚矣。