康强医疗招聘经营管理
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完善简历的核心不在于你罗列多少实习经历、奖项什么的。关键还是要与企业的招聘需求对上号。如果你的简历不符合应聘岗位的要求,你的简历写得再天花乱坠,也是对牛弹琴。
举个例子,如果你应聘的是一个软件工程师的职位,职位描述中对专业技能肯定有明确要求,你就应该按照对方的要求,将自己在这方面的优势突出出来。至于你参加过学校的什么文艺比赛,或者做过家教什么的,即使有,也建议不要加上去,这样只会分散企业HR对你专业优势的注意力。
总之,你要明确一点,一份出色或者说是成功的个人履历,首要之作用是能让看这份履历的人产生一定要见你的强烈愿望,因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。
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