工商银行银行校园招聘2016
1. 2016年工商银行总行招聘条件是什么
您好,中公教育为您服务。
招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位,其中主修专业为小语种的,须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位,应聘者须在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.应聘运作中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名,小语种专业包括德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等。
(四)外语要求。
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
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2. 2016中国工商银行总行校园招聘的岗位有哪些
您好,中公教育为您服务。
本次招聘岗位分为三类,每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门,计划招聘150人,新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划,主要派赴北京地区分支机构轮岗,部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘30人,新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,计划招聘50人,新员工入行后直接安排到利润中心工作。
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3. 工商银行总行2016年校园招聘录取新生名单
一、工商银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。
二、工商银行招聘考试重点时事政治资料。
三、工行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版工商银行考试历年真题试卷。
五、全套工商银行考试视频课程与面试宝典。
六、工商银行考试托业英语复习讲义与模拟试题。
七、综合(工行相关知识)复习资料。
八、综合(经济金融)复习讲义与模拟试题。
需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 金熊猫 里面下载的。
4. 工商银行2016校园招聘流程
您好,爱入行为您解答:
工商银行2016校园招聘公告还没出来,您可以参考去年的,每年的都差不多,工商银行2015校园招聘流程是:
(一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
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5. 2016年中国工商银行总行校园招聘程序是什么
您好,华图教育为您服务。
2016中国工商银行总行校园招聘报名时间从9月7日开始,工作地点在北京,本次招聘岗位分为三类,职能部门类、运作中心类、利润中心类。
(一)网上报名时间:具体报名时间为2015年9月7日-9月13日。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2015年9月中下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
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6. 2016中国工商银行校园招聘要求什么专业
您好,中公教育为您服务。
2016中国工商银行校园招聘预计将于2015下半年9、10月份启动,请提前关注:
2016中国工商银行校园招聘公告
根据往年工商银行招考惯例:
一般全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位毕业生可以报考!
招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主!
笔试一般为全国统一组织,笔试前会有校园宣讲会及网申,需要考生参加!
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7. 2016工商银行校园招聘条件有哪些
2015年工商银行校园招聘招聘条件主要有:
1、具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
2、境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
3、具有良好的英语能力,具体如下:
大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 金熊猫 里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
8. 2016年中国工商银行校园招聘有什么专业要求
您好,中公教育为您服务。
2016中国工商银行校园招聘预计将于2015下半年9、10月份启动,请提前关注:
2016中国工商银行校园招聘公告
根据往年工商银行招考惯例:
一般全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位毕业生可以报考!
招聘专业以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主!
笔试一般为全国统一组织,笔试前会有校园宣讲会及网申,需要考生参加!
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9. 2016年工商银行校园招聘的程序是什么
中国工商银行2016年度春季招聘启事
一、招聘对象
(一)本次招聘面向2016年应届毕业生和具有一定同业工作经验的人员。部分机构及部分岗位只招应届毕业生,请应聘者详细阅读各机构招聘条件。
(二)为落实国家精准扶贫政策,切实履行我行社会责任,本次拟招聘符合条件的2016年应届贫困毕业生200名。贫困毕业生须是2016年应届毕业生,并符合以下三个条件之一即可:
1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明;
2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖(助)学金证明;
3、生源户籍地为国家扶贫开发工作重点县的农村户籍(见附件)。
二、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2016年3月31日-4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站“其他招聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2016年4月下旬在全国14个城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
中国工商银行2016年度校园招聘启事
一、招聘岗位
本次招聘面向2016年应届毕业生,招聘岗位及有关说明如下:
(1)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划,培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同,在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。
培养期满后,根据管理培训生学习实践、考核表现等情况,择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位,具体由所在机构统筹安排岗位任职。
(2)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。
(3)柜员岗位。定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。
(4)客服代表。主要在我行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。
具体招聘岗位、工作地点及招聘条件,详见各机构招聘公告。
二、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2015年9月19日-10月18日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名
情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
中国工商银行2017年度春季招聘启事
一、招聘对象
本次招聘主要面向2017年应届毕业生,部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。
二、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2017年3月14日-3月26日(北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告)。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
中国工商银行总行2017年度校园招聘启事
一、招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应聘各职能部门、利润中心岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2017年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)外语要求。
1)须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2)英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
3)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
二、工作地点
工作地点为北京。
三、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月14日-10月8日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于2016年10月中下旬在北京、上海、武汉、南京、西安、杭州等六城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知。
中国工商银行2017年度校园招聘启事
一、招聘岗位
(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。
招聘岗位及专业要求详见附件1。各机构招聘计划详见附件2。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
二、贫困大学生专项招聘计划
根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:
(一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。
(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
三、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月14日-10月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在30k以内,尺寸为100*140;生活照大小在80k以内,尺寸为320*240。
(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2016年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。
(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。
(五)录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
10. 2016年中国工商银行总行校园招聘条件是什么
中国四大银行之一的中国工商银行对招聘我条件要求的比较严格,中国工商银行总行校园招聘有以下要求:
(一)管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
(三)柜员岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面服务工作,新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
(四)服务代表岗位。实行定向招录,主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作,录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、贫困大学生专项招聘计划
根据党中央、国务院"精准扶贫、精准脱贫"基本方略,以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策,我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘,具体如下:
(一)中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。
(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:
1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(三)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历"家庭背景"中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(四)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
中国工商银行总行校园招聘相应了国家号召的"精准扶贫、精准脱贫"基本方略,给贫困大学生和家庭带来社会的关怀。