❶ 城管执法人员在执法中被打应怎样处理

这个怎么说了！妨碍公务肯定欠缺！按照治安处罚走吧！

❷ 当自己被执法人员打了该怎么办

不管怎么样，执法人员打人都是不对的。遇到这样的情况只有向他单位反映，若伤情严重（经鉴定构成轻伤或轻伤以上）可向公安机关报案，也可以向人民法院诉讼。
必须要有证据证明确实被执法人员打了哦。

❸ 执法人员动手打人怎么办

说具体点？
公司效益不佳？是员工工资低于合同约定，还是开工不足？啥叫“恶意加班”？
员工与管理层的纠纷，双方的分歧点在哪里呢？双方的依据又是啥呢？
女厂长打员工的起因是啥呢？是单方面的打人，还是双方互殴？造成啥伤势了？
110处理不公的话，你可以向上级管理机关投诉。
很多时候光说对自己有利的部分，而隐瞒事情的全过程，那么我们也没法帮你。

❹ 执法人员不是公务私人打人怎么处理

体制内的人因私事打人可以向纪委监委举报

❺ 关于执法人员殴打人该如何处罚.!

执法人员殴打他人的，如果是在执行公务过程中殴打，应该按照内部规定或相关法内律法规进行行政处罚；构容成违法犯罪的，依法追究行政责任或刑事责任。
参考法条：
1、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、《刑法》（2015）第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

❻ 执法人员打人怎么处理

执法人员殴打他人的，如果是在执行公务过程中殴打，应该按照内部规定或相关法律法规内进行行政处罚；容构成违法犯罪的，依法追究行政责任或刑事责任。
参考法条：
1、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、《刑法》（2015）第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

❼ 我被行政执法工作人员打至轻伤该怎么处理

你可以做伤情鉴定，然后向人民法院起诉。
也可以通过媒体等网络向当地政府反映。

❽ 殴打执法人员的怎样处理

执法人员殴打他人的，如果是在执行公务过程中殴打，应该按照内部规定内或相关法律法规进容行行政处罚；构成违法犯罪的，依法追究行政责任或刑事责任。
参考法条：
1、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、《刑法》（2015）第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。