股东内耗
1. 以劳动形式入股的股东撤股时需要返还本金吗
从法律意义上来讲,准确定义叫做“股权转让”,现在一方想退出股份公司,应该对现有股权进行转让,可以由第三方收购。
步骤如下:
有限责任公司股权转让的步骤及注意事项转让程序
步骤一:目标公司情况调查
注意事项:
1、应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。特别应当注意的是,目标公司因为对外担保而形成的或有负债并不反映在资产负债表中。
2、还应当查清目标公司章程的内容,尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请律师事、会计师、资产评估师等中介机构对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查,将尽职调查报告作为股权转让合同附件。
步骤二:出让方与受让方签订《股权转让意向书》
注意事项:
1、《股权转让意向书》中应当约定两项特有条款:
第一、生效条件附款:本意向书在目标公司其他股东过半数同意(公司法规定的条件)本次转让并放弃优先购买权,或/并符合目标公司章程规定的相关条件后生效;
第二、出让方的通知义务:本意向书签订后一定时间内出让方应当通知目标公司其他股东。
2、转让价格的确定:
目前实践中常用的确定股权转让价格的方法有:
第一,直接以出让方在目标公司中的出资额为转让价格;
第二,以目标公司账面净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
第三,以审计、评估的目标公司净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
第四,通过招标、拍卖等竞价交易方式确定转让价格。上述第一、二种方法失于简单,只能针对新设立的公司使用。第四种方法通常能够比较准确地确定股权的市场价格,但缺点是程序复杂,交易成本较高。而第三种方法通常只能确定目标公司厂房、机器设备等资产的简单静态价值,没有反映公司作为一个有机体的成长、发展因素。对于转让价格确定问题,笔者的意见是:对于新设立的公司,可以考虑按第一、二种方法确定股权转让价格;对于大型公司或者涉及国有资产的公司,应当采用第四种方式;对于一般性公司,交易双方可以在审计、评估净资产价值的基础上,参考目标公司未来的盈利前景、市场风险等因素协商确定转让价格。
步骤三:出让方通知目标公司其他股东
注意事项:出让方应当在意向书规定的时间内书面通知目标公司其他股东,要求他们在一定时间内(公司法规定至少30天)就是否同意此次转让、是否行使优先购买权进行表态,或/并者履行公司章程规定的程序。
2. 四个股东,财务怎么管理
你的前半部分问题应由股东会决定,如,谁管出纳、报销等财务工作?谁管经营、市场等业务?谁任总经理?上述关键职位可以固定某股东负责,也可实行轮换制或淘汰制。只要制度合理健全并建立约束机制,公司按分工管理就不难。管理学上最忌讳多个上级和流程交叉,那样会很乱的,内耗将大于收益。
注册资金1000万属于什么规模?
属于小型企业。国务院最近有个通知,关于企业规模划分,其中工业企业的小型企业资产总额在4000万元以下,销售总额在3000万元以下。所以你们应该算小型企业。
对于库存管理适合用什么软件?
这类软件较多,财务界流传“北有用友,南有金蝶,中央是浪潮”,反映了大家普遍的选择。可与这些软件公司接触一下,询价比价,选择最适合本企业的。
资本从50万注册资金转为1000万我该怎么开凭证?
如果已经验资完并变更了工商营业执照,直接做分录
借:银行存款 (或实物投资项目)
贷:实收资本—C股东
实收资本—D股东
前两个股东如果股权没有变化可以不做分录,如果原先没有做明细,可以一并处理,明细处理分录
借:实收资本
贷:实收资本—A股东
实收资本—B股东
第个月要不要提取利润分配---股利?还是一年过后提取?
一般企业都是年底分红,因为短期经营利润很不稳定,如果分红会造成这个月利润为正数分红了,如果下个月利润为负数怎么办?反分红吗?会很麻烦的。年底许多数据相对固化,所得税等也交了,这时分红比较有利。同时建议要留出一部分企业发展资金,不要分光吃光、杀鸡取卵。
3. 三人合伙,两个人的股份占百分之六十二可以否决大股东吗
三个人合伙,这样的股权比较太难受了,两个股东合占62%的股份,虽然可以对于股东会的决策起到决定性的作用,否决大股东的提案和决策。
4. 案例4:天成有限责任公司是一家经营商品批发的有限责任公司,由于市场不景气,加上股东内耗严重,公司负
不成立
5. 上市公司整体上市对股东有什么实质好处
1、整体上市指一个股份公司想要上市必须达到一些硬性的会计指标,为了达到这个目的,股东一般会把一个大型的企业分拆为股份公司和母公司两部分,把优质的资产放在股份公司,一些和主业无关、质量不好的资产(例如:食堂、幼儿园、亏损的资产等)放在母公司,这就是分拆上市,股份公司成功上市后再用得到的资金收购自己的母公司,称为整体上市。与整体上市对应的是分拆上市,分拆上市是指一家公司将其部分资产、业务或某个子公司改制为股份公司进行上市的做法。
2、上市模式:
第一,通过整体改制后首次公开发行上市的方式,如中国石化、中国石油整体改制后境外整体上市。
第二,借助其控股的上市公司,以吸收合并或资产重组的方式实现经营性资产的整体上市,如TCL集团的吸收合并方式,武钢集团、宝钢集团的增发收购方式。这些方式从本质上来讲是一种融资行为,但具体操作方法有所区别,TCL集团先是吸收合并了旗下的上市子公司TCL通讯,再通过与TCL通讯置换股权首发上市,集团公司是融资的主体;武钢股份采取先增发股份,然后用募集的资金购买集团主要经营性资产的方法,最后将这些资产注入到上市公司,实现资产的整体上市,上市子公司是融资主体。宝钢则与武钢的模式相同。
另外,按照上市地点划分,整体上市又有境内上市和境外上市两种模式。
6. 公司法中对股东权益的保护
为维护股东合法权益做出了一系列的规定:
首先,董事、监事、高级管理人员应当列席股东会或者股东大会并接受股东的质询。了解公司生产经营情况,是股东维护自己合法权益的前提和基础。公司召开股东会或股东大会时,是股东向董事、监事、高级管理人员了解公司生产经营情况的重要机会。当股东需要了解有关情况时,有权要求相关的董事、监事、高级管理人员列席股东会或者股东大会,并请他们汇报自己的工作情况和知悉的有关情况,股东要求有关的董事、监事、高级管理人员出席会议的,被要求的人员应当出席,并应接受股东的质询。董事、监事、高级管理人员不能因无法解释的理由或者不符合常理的理由拒绝出席会议,更不能因无法解释的理由或者不符合常理的理由拒绝股东的质询。
这里需要说明的是,按照《公司法》的规定,要求董事、监事、高级管理人员列席会议的主体是股东会或者股东大会,而股东会或者股东大会如何提出要求,由哪些人提出要求,法律没有一个明确的规定,为便于这一规定的落实,确保股东合法权益能够得到及时的维护,公司章程应当对有关情况做出详细的规定。比如多少股东在股东会议上提出就应当出席,或者直接规定除特殊情况外,所有的董事、监事、高级管理人员都应列席股东会或者股东大会等。为了便于开好股东会或者股东大会,确保《公司法》规定的质询权利得到较好的落实,公司章程可以对股东的质询程序做出具体的规定,或者做出原则性的规定,公司可以根据章程制定的原则做出具体的规定。
其次,董事、高级管理人员应当如实向监事会或者监事提供有关情况和资料。公司监事会是《公司法》规定的公司的监督机构。按照《公司法》的规定.监事会或监事有以下职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会的行为进行监督,并可以提出罢免董事、高级管理人员的建议;当董事和高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;监事列席董事会会议;提议召开临时股东会;向股东会或者股东大会提出提案等。
公司监事会或者监事在履行《公司法》规定上述职权时,应当有权利要求董事、高级管理人员提供相应的生产经营情况、相应的会计资料等,以了解公司的有关情况,确保正确有效地行使自己的职权。董事、高管理人员应当如实向监事会或者监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事依规定履行职责的行为。为确保《公司法》这项规定的落实,公司章程宜细化规定。公司章程不能做出规定的,公司也可以专门就监事会或监事履行职责的情况做出细致的规定,以便于公司内部运作关系畅通有序,避免公司产生内耗,影响公司正常的生产经营活动。
同时,新《公司法》对董事等人员辞职时违反规定损害公司及他人利益的情况进行事后救济也做出了规定。董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日(即半年)以上(包括本数)单独或者合计(两个或者两个以上)持有公司1%以上股份的股东,有权以书面形式要求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事代表股东依据《公司法》、《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院提起民事诉讼。监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续180日(即半年)以上(包括本数)单独或者合计(两个或者两个以上)持有公司1%以上股份的股东,有权以书面形式要求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事代表股东依据《公司法》、《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院提起民事诉讼。
7. 虎牙斗鱼正式合并,谁将获益最大
斗鱼和虎牙正式合并后,获益最大的就是他们背后的资本腾讯,两家公司也不用再继续进行内部消耗,可以一致对外,拓展直播业务。
一、斗鱼和虎牙合并近日直播行业的两大巨头,斗鱼和虎牙在背后腾讯的推动下完成了合并斗鱼,在吸收腾讯旗下的企鹅电竞以后,并入虎牙成为虎牙的子公司。而腾讯在这个新的公司当中,大概拥有60%以上的投票权。
斗鱼和虎牙主要集中在游戏这一领域,而快手在生活这一块比较出色,但快手在游戏领域的发展也不慢。两家公司既然都有腾讯资本,再这么互相内耗下去,很难应对其他的外部竞争。毕竟除了快手以外,还有哔哩哔哩也虎视眈眈,抖音好像也要进场游戏直播。综合各方面的考虑,合并就是最好的方式,腾讯也有能力。
8. 人本集团四大股东是谁
人本集团四大股东是陈岩水、汪绍兴、张荣敏、张童生。陈岩水于2011年12月19日,实缴出资额6300万人民币。汪绍兴于2011年12月19日,实缴出资额1050万人民币 。
张荣敏于2011年12月19日,实缴出资额 2100万人民币 。张童生于2011年12月19日,实缴出资额 11550万人民币 。
(8)股东内耗扩展阅读
在生产层面,通过标准化管理可以深入、精准、细致、全方位满足客户需求,还可以消除各种浪费,降低成本,提升利润,并铸就用户对品牌的信念,帮助企业赢得更多客户的支持。
“以法治企”,用规则、制度来代替个人的主观能动性,最大限度地减少了个人感情因素对管理的影响,在企业内部做到了有法可依、有法必依,避免不必要的摩擦和内耗,形成了公平、公正、开放的文化氛围,让“人本”充满生机和活力。
9. 公司有人投资,股份应该怎么稀释
刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法:
一、平均分配
好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。
二、个人说了算
老大占股80%-90%,拥有绝对的话语权,这样做虽然一个创业的效率很高,但是如果掌握话语权,往往容易刚愎自用。
三、差异化分配股权
创业老大也就是核心人物占大股份,但是老大也需要做事情,比如说,创业人数是在5个人以下的,那老大要占股51%以上,如果创业合伙人数在5人以上的,那老大可以占股不超过51%。
(9)股东内耗扩展阅读
股票分配注意事项
1、在开始创业的时候,股权分配并没有一个绝对的分配方式,股权平分也不是绝对的错误,但是尽量要避免股权平分的事情,可能听到国外某大型企业的股权结构就是5:5或者3:3:3平均分配的创业也很成功;
但是国外的文化与中国的文化具有巨大的差异,如果刚开始平均分配以后有重新分配的能力也不是绝对的错误,但是尽量不要平均分配;
2、在创业初期需要一个力排众议的老大,因为初创公司在没有很多资金的情况下,市场反应一定是快的,盈利也是要快的,公司内部最好防止内耗的产生,因为这不利于初创公司的成长与发展。
10. 以劳动形式入股的股东,撤股时需要返还本金吗
从法律意义上来讲,准确定义叫做“股权转让”,现在一方想退出股份公司,应该对现有股权进行转让,可以由第三方收购。
步骤如下:
有限责任公司股权转让的步骤及注意事项转让程序
步骤一:目标公司情况调查
注意事项:
1、应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。特别应当注意的是,目标公司因为对外担保而形成的或有负债并不反映在资产负债表中。
2、还应当查清目标公司章程的内容,尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请律师事、会计师、资产评估师等中介机构对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查,将尽职调查报告作为股权转让合同附件。
步骤二:出让方与受让方签订《股权转让意向书》
注意事项:
1、《股权转让意向书》中应当约定两项特有条款:
第一、生效条件附款:本意向书在目标公司其他股东过半数同意(公司法规定的条件)本次转让并放弃优先购买权,或/并符合目标公司章程规定的相关条件后生效;
第二、出让方的通知义务:本意向书签订后一定时间内出让方应当通知目标公司其他股东。
2、转让价格的确定:
目前实践中常用的确定股权转让价格的方法有:
第一,直接以出让方在目标公司中的出资额为转让价格;
第二,以目标公司账面净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
第三,以审计、评估的目标公司净资产与出让方持股比例的乘积为转让价格;
第四,通过招标、拍卖等竞价交易方式确定转让价格。上述第一、二种方法失于简单,只能针对新设立的公司使用。第四种方法通常能够比较准确地确定股权的市场价格,但缺点是程序复杂,交易成本较高。而第三种方法通常只能确定目标公司厂房、机器设备等资产的简单静态价值,没有反映公司作为一个有机体的成长、发展因素。对于转让价格确定问题,笔者的意见是:对于新设立的公司,可以考虑按第一、二种方法确定股权转让价格;对于大型公司或者涉及国有资产的公司,应当采用第四种方式;对于一般性公司,交易双方可以在审计、评估净资产价值的基础上,参考目标公司未来的盈利前景、市场风险等因素协商确定转让价格。
步骤三:出让方通知目标公司其他股东
注意事项:出让方应当在意向书规定的时间内书面通知目标公司其他股东,要求他们在一定时间内(公司法规定至少30天)就是否同意此次转让、是否行使优先购买权进行表态,或/并者履行公司章程规定的程序。