① 母公司的股东在全资子公司有发放劳务费，子公司需要与母公司股东签订劳务合同吗

一、首先，劳务协议和劳动合同是受不同的法律保护，法律性质也不同。其次，劳动合同法第14条规定连续订立2次固定期限劳动合同且没有本法39条和40条一、二项规定情形。但这里只指劳动合同不包括劳务协议。
2、如果你的表述是母公司的股东在子公司领取劳务费的意思，那么要签。

② 股东分红个人所得税是怎样规定的

1、根据个人所得税法，第二条
这种分红属于：利息、股息、红利所得
2、个人所得税法第三条
税率：特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十
3、个人所得税法第六条：
利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额
4、个人所得税法第八条 个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
5、根据个人所得税实施条例
第三十六条纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：
（一）年所得12万元以上的；
如果分红超过12万，该股东需到税务机关办理个人申报

综上所述，分红个税计算为：
分红额*20%
企业发放分红时需代扣个税
股东个人收到后还需自行到税务局申报，（如果满额代税后可不再缴税，只需申报情况即可）

③ 个人、企业入股分红所得和劳务费、信息费等如何缴纳所得税，税率多少

你好！公司合理避税可搜“捷税宝”——免费在线筹划顾问，包落地实施！
企业分红：
企业分红如何征税，首先要看企业的性质，如果是个人独资或个人合伙企业，直接按利润调整计算生产经营个人所得税，不需要再征收分红的利息股息红利个人所得税；如果是其它类型企业，则需要先按利润调整计算企业所得税，企业所得税后的利润，实际分给自然人股东的红利部分，直接按20%征收利息股息红利个人所得税，不扣除任何费用。
劳务收入：
个人劳务费发票可到所在地主管地税分局开具。营业税按“服务业”缴纳，税率为5%，每月取得收入不超过2000元的，免征营业税。
个人所得税按“劳务报酬所得”缴纳，税率为20%，其中劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，即应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，超过50000元的部分，加征十成。
个人提供的劳务类型不同，营业税与个人所得税的税率也是不同的。请您提供具体的劳务类型进行咨询。
根据国税函[2004]1024号文件规定：要求开具发票的单位和个人应填写开具普通发票申请表，并提供以下证明材料向主管税务机关申请开具普通发票。
1.申请开具发票人的合法身份证件。
2.付款方(或接受劳务服务方)对所购物品品名(或劳务服务项目)、单价、金额等出具的书面确认证明。
3、主管税务机关要求提供的其他资料。
根据营业税税目划分，纳税人提供的应税劳务分为：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业、转让无形资产、销售不动产。
信息费：
在会计里算是管理费用。

会计分录如下：
借：管理费用——信息咨询费（或咨询服务费）
贷：现金或银行存款

信息费是指点播获取一些资讯服务收取的信息费用。比如发送一个指定内容到指定代码可以查讯天气预报，发信息出去要收通讯费一毛，获取了天气预报信息后要另收相应的资讯费，各个网站的服务项目和资费标准都是不同的。信息费还分为包月和按条收取两种方式。

④ 我们是有限公司股东两人.地税要我们补交股东的劳务费,要从公司成立时开始补交这样合理吗我们应该怎么做

从公司取得营业执照时开始吧

⑤ 股东在公司从事劳动时是否应领取劳动报酬请知道的给解答一下,谢谢!

股东在公司从事劳务可以领取报酬，但是作为股东一般不会去领取报酬的，因为股东是公司的投资人，公司的资金就是股东的资金，现在拿了报酬，以后利润分配的时候，不就少了利润。

⑥ 从基本账户转账给股东个人一、两百万，作为劳务费。会计分录借：其他应收款/其他应付款 贷：银行存款 对吗

如果是劳务费,应该用应付职工薪酬比较合适吧.但金额比较大,是得缴纳个人所得税.
如果是公司利润,也得付企业所得税;
如果是企业注册资金,寻应该减资了.也得经过相关部门批准.
股东有的不懂税法.做为企业会计,应该将相关律法跟股东说清楚.不然,税务这边是解释不了的.

⑦ 公司股东取得的哪些收入需要缴纳个人所得税，应当按照什么所得项目进行纳税

一般来说，公司股东在四种情况下将涉及个人所得税纳税义务：一是因拥有企业股权而取得的股息、红利所得，应按照“利息、股息、红利所得”纳税；二是因任职受雇取得的收入，应按照“工资、薪金所得”纳税；三是因转让股权获得的收入，应按“财产转让所得”纳税；四是因担任公司董事、监事获得的董事费、监事费，应按照“劳务报酬所得”纳税，但若该股东又同时任职受雇于该公司，则该笔费用应与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”纳税。

⑧ 股东发放课时费，能以劳务费的形式么

如果股东确实提供了这个服务的话，可以按照劳务费，如果没有提供的话，就是分红，

⑨ 董事会费为什么是劳务报酬而是工资董事成员不都是公司的人吗

董事会成员一般都是股东提名的，可以在公司任职也可以不在公司任职，董事本身没有工资，但其可以领取一定的津贴，在会计或税务上按劳务报酬处理（其实跟工资的性质一样）。