❶ 法人必须兼任总经理或执行董事么

法人是一个组织或者说一个机构，不是指一个人。你说的意思我可以理解为法人代表，法人代表可以是执行董事和经理，也可以是其他人。

❷ 法人代表人兼总经理，还能担任执行董事吗

1、如题所述，可以；
2、根据《公司法》第五十一条的规定，股东人数较少专或者规模较小的有限责任属公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理；
3、《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

❸ 法人兼任的经理和另外聘任的总经理有区别吗重叠吗

既然是需要，公司章程是可以修改的，可以改为总经理可以外聘，也可专以由法人代表兼任属。
其实公司章程把这一条删除也行。只要说明法人代表的义务职责，总经理的义务职责就行了。
不需要特别注明由谁来担任，一般是聘任制，可以请别人，也可以请自己，只要股东大会（老板、法人代表）批准就可。
法人可以改兼任副总经理，或者辞去经理。

❹ 法定代表人兼总经理，能兼任执行董事吗

1、当然可以。依据公司法第五十一条的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
2、执行董事的职权由公司章程规定。

附：
执行董事（Executive Director）和非执行董事（Non-executive Directors）是相对的，所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求，它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。
执行董事，他本身作为一个董事参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。

❺ 执行董事与法定代表人兼总经理谁大

可以。
公司法第五十条规定：
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事专，不设董属事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
公司法第十三条规定：
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
所以，执行董事可以兼任经理。
执行董事、经理可以担任法定代表人。