❶ 公司法人签劳动合同可以吗

企业法人代表在国企一般是由主管政府聘用的或叫委派的,应该要签订聘用合同回,或者责任答合同。在非公有企业(私企)法人代表就是投资人(老板)是不需要和自己签订合同的。
如果法人代表在公司从事工作岗位,则是需要签订劳动合同的,这时除了法人身份还是劳动者的身份。

相关的法律条款:
《劳动合同法》
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

❷ 公司法定代表人与自己的签劳动合同格式怎么写

劳动者是与单位签订劳动合同
不是与法人签订
法人只是公司的代表而已
不是自己与自己签订
和劳动者的合同一样

❸ 法人签订劳动合同怎么签呀

你代表公司与劳动者签字对吧,由公司出具授权书,授权你代表公司与劳动者签订劳动合同。

❹ 法定代表人自己的劳动合同怎么写

. 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

这是劳动合同法的规定,只要用人单位在劳动合同上盖章了,就是有效的。

❺ 公司法人怎么签劳动合同

劳动合同都是用人单位与劳动者签订的,当然公司属于用人单位,而劳动者只能是自然人,即个人。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

❻ 企业法人代表的劳动合同怎么签

企业法定代表人和董事会签定劳动合同

❼ 企业法人如何签订劳动合同

企业法人的变更,与企业法定代表人的变更不是同一概念。企业法定代表人的变更不影响已经建议起来的劳动关系。但如果是企业法人的变更,劳动合同是否有效,则要看企业法人变更的原因,未必都有效哟。

❽ 法人代表该如何和公司签订劳动合同

如果法定代表人是全日制履行职务,就是由公司的负责人(董事长)授权总经理与法定代表人签定劳动合同。与正常的用工完全一样。
如果法定代表人与总经理是同一个人,则由其它高管来代表公司签定劳动合同。

❾ 企业法人的劳动合同怎么签

和公司签呀。让董事长签名或者人事主管签名就可以了。