法务法人
㈠ 做公司法务要什么条件
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于：1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
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㈡ 法务中心是做什么的
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
一、工作职责
1、合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；
2、处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；
3、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
4、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
二、工作流程
1、合同类业务：
拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈。
2、咨询类业务：
咨询请求→搜索信息→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）。
3、建议、意见类业务：
自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈。
三、工作目标
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。
摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。
(2)法务法人扩展阅读：
法务催收职业
催收行业的前期发展，更多侧重于电话催收和现场催收手段，专业法律手段的催收由于相对前者成本高、周期长、人员专业化要求高等原因，较少采用，其主要用于疑难复杂且债务余额较大的案件，并多委托专业律所操作。
随着国内金融业竞争的加剧，在行业普遍高审批通过率的大环境下，对客户信用风险的控制能力已成为金融企业的核心竞争力之一。
同时随着国内法制环境的改善，对作为信用风险后端控制的工具--催收工作的要求也越来越高，低成本、高效率地进行法务催收成为了近些年催收行业的新关注点与需求点。在此背景下，不少金融公司纷纷设置法务催收这一职位。
这里所谓的法务催收，系指主要依靠法律手段进行催收，帮助公司回收逾期应收账款，减少损失的相关工作及其职位，其是应行业需求，由催收和法务工作在精细化分工与融合之后的产物。其与传统的公司催收、公司法务的定位既有共性又存在差异。
参考资料来源：网络-法务
㈢ 法务部法务到底是什么意思 干嘛的
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
注：法务与律师的区别在于：
1、法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；
2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。
中文名
法务
外文名
Legal Specialist
法务工作职责与工作流程
工作职责
合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
工作流程
1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。
2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）
3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。
4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈（规范化措施建议/预防意见）。
工作态度与目标
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。
摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。
㈣ 公司法务和法律顾问单位的区别
公司法务和法律顾问单位的区别如下：
1、地位不同。
法务专员属于公司内部聘请的员工，日常包括合同草拟、审核、新项目洽谈协助等等。法律顾问是外聘兼职的，一般到律师事务所与律师签订合同，每年给予兼职费用，若有参加诉讼另外收费，一般是案件费用会有折扣。
2、任职资格不同。
法务专员一般没有律师执业资格证。法律顾问一般到律师事务所与律师签订合同，需要律师资格证。一般的大公司都设有法务专员，遇到案件时会找外聘律师，然后由法务专员协助外聘律师。
3、作用不同。
公司法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。
法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请，为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。
(4)法务法人扩展阅读：
党政机关法律顾问履行下列职责：
1、为重大决策、重大行政行为提供法律意见。
2、参与法律法规规章草案、党内法规草案和规范性文件送审稿的起草、论证。
3、参与合作项目的洽谈，协助起草、修改重要的法律文书或者以党政机关为一方当事人的重大合同。
4、为处置涉法涉诉案件、信访案件和重大突发事件等提供法律服务。
5、参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务。
6、所在党政机关规定的其他职责。
参考资料来源：
人民网-推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度
网络-法务专员
网络-法律顾问
㈤ 公司法务主要做什么
针对合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。
(5)法务法人扩展阅读：
工作流程：
1、合同类业务：拟定／送审／修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定／审查／修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果－－－－反馈（范本化／相关问题处理）。
2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复－－－－反馈（形成建议／意见）
3、建议、意见类业务：自主观察／信息收集／反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议／提出意见（法律／管理角度）－－－－反馈（制度化／移交其他部门）。
4、争议处理／诉讼辅助类业务：部门反馈／公司指令→根据法律要求／律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持／法律支持→参与具体过程→结案／争议进展动态报告－－－－反馈（规范化措施建议／预防意见）。
㈥ 法务是什么
法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。主要工作内容是合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
㈦ 法务能不能替法人接受治安处罚
如果单位受到处罚
单位人员可签收处罚决定
不服的话，处罚决定书上都有法律救济渠道
㈧ 法务人员有什么作用
法务人员一般供职于企业 高级别的称为法务总监 是实务性质的工作 一般不作为企业的法人代表 但是可以作为企业的高级管理人员 所以还是比较有前途的职业
㈨ 什么是公司法务
公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。
公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。
公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。
公司法务的价值 公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。
法务人员不是法律和正义的化身，法务人员是企业内部的工作人员，服务的对象是企业，因此思考问题的出发点和落脚点是维护企业的合法利益。因此，公司法务对法律的运用应当以谋求公司利益最大化为目标。
法务人员不是法律的传声筒，法务人员应当在管理企业法律风险、帮助企业减少损失、提高经营业绩方面下功夫。
公司法务除了告诉管理者法律是如何规定的之外，还要对企业所在行业的业务特点了如指掌，对财务、税务知识有比较深入的研究，从而能够在构架企业治理模式、创新设计交易模式、参与商务谈判、筹划税收、加强法律风险管控方面作出贡献，解决企业经营的具体问题。
(9)法务法人扩展阅读
公司法务即法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。
企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。
法务专员的具体发展方向如下：
路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展；
路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向；
路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。