❶ 我是一个个体户,想给就业难员工入保险该怎样做

有针对小微企业的套餐，需要连。

❷ 保险行业现在很缺人吗他们招聘方式有推荐的.在招聘会场有专门拉人面试的.是什么情况.

拉人面试的是招业务员的（或许说代理人更准确），确切说起来，并不是保险公司在招人，而是保险公司的代理人在招人，因为他们都要发展自己的团队。保险公司的代理人属于个体户来的，和保险公司之间是代理与被代理的关系~

❸ 你是咋样看待保险公司招人的时候不设门槛的

问题出发点有问题
都没有搞清楚
保险正规招聘 分社招和校招

校招官网会公示 基本都是正常五险一金
有门槛的 校招基本都是985 211
所谓的不设门槛只是代理人
和保险公司只是代理关系
无社保 无劳动合同 类似个体户
买的产品是代理保险公司的保险
希望以上解释 对各位有用

❹ 个体工商户招聘员工需要给ta买保险吗

社保局工作人员：你是个体工伤户，是必须给员工买社保的，只要建立劳动合同关系，就必须买社保，你不买一旦被劳动保障所查住，或者员工投诉你，你就要被罚款。劳保所会给你下通知书的。

❺ 个体户没能力给员工上保险，怎么办

保险肯定是要交的，这是每个员工的保障，可以适当的补点工资让员工自己去交保险

❻ 我上班在公司买的保险,现在辞职了,去个体户门店上班,我保险该怎么交,如果门店

你辞职后又到个体户门店肯定是不会继续缴纳保险的，如果你还想继续缴纳养老保险的话只能自己缴纳费用，如果门店老板给你缴纳保险费用的话是更好的，不交费就会断交，将来年龄大了就不会拿到退休金的

❼ 个体户能否给所招助手买保险能招多少人

2011年11月1日实施的《个体工商户条例》第二十条规定个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。
个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。
取消了原暂行条例规定的可招1-2人，技术性的可带5名学徒的规定。

❽ 针对个体户怎么说服他进保险公司上班

首先要明白，你做保险能不能挣钱？如果你都挣不到钱，你没法说服人家来保险公司。其次，保险这行绝不是是都能干得了的，如果你不能确保你的增员对象能干下去，你还是别增了。

❾ 个体户可以给员工上五险一金吗

只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。

社保的缴费基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保的缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

(9)个体户保险不好招人扩展阅读：

办理社保需填报的表格及附报资料

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

(2)中华人民共和国组织机构代码证;

(3)地税登记证;

(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

参考资料来源：网络--社会保险

❿ 如何破解个体户招人难

其实很简单，抄高工资高福利，在带来袭高成本的同时，必然也会带来高收益。如何取舍，当然还得看老板的意思了。
请人是帮忙赚钱的，如果把付出工资看得太重，必然不会太尊重员工个人，从而导致员工离开。
一句话：以人为本。