A. 北京链家地产的工资待遇怎么样，罚款制度如何有在链家的回答一下

本来已经写了几百字回答你，但是另个号积分低不能提交，转到这个号时出了个问题，复制的回答内容都变成你问问题的网址了，所以，很遗憾，下次吧，今天彻底没心情了

B. 北京链家地产罚款制度如何

北京链家地产罚款制度具体如下：

《链家地产奖惩管理规定4.0》

1.目的

为倡导公司企业价值观，规范员工行为，营造良好的企业文化氛围，杜绝违反公司制度行为的发生。

2.处罚标准

处罚标准按情节及行为后果的严重程度分别设为严重违纪、一级过失、二级过失、三级过失、四级过失，同时对应相应经济处罚，并在公司内网中进行通告，根据不同惩处情况，分有标准如下：

2.1 严重违纪（对应处罚：辞退处理，不再录用）

2.1.1 在职期间违反国家法律法规、规章制度被刑事、行政拘留者（包括但不限于醉酒驾车、肇事逃逸、偷盗、吸毒、聚众赌博、嫖娼等行为），或有其他违反社会道德规范、公序良俗行为，造成不良影响者；

2.1.2 在任何情况下，以任何形式对客户、同事进行打骂、威胁、恐吓、诽谤、欺诈和侮辱，或与同行业发生肢体冲突者；

2.1.3 利用职务之便侵占、损害他人或公司利益；

2.1.4 利用公司资源谋取个人利益，私自操作公司业务，谋取公司正常收费范围之外的钱款，向顾客索要好处费，或将公司业务转介他处者；

2.1.5 违反与公司签署的《保密协议》中相关规定，具体行为包括但不限于：

2.1.5.1 未经公司事先书面同意，私自泄露、传播、公布、发表公司制度、人力资源信息（如人员信息、薪酬信息、业绩数据）、业务资源（包括网签数据、成交信息、市占率等）商业秘密者；

2.1.5.2 员工在职期间不得与其他公司存在雇佣关系；

2.1.5.3 员工在职期间担任与公司有竞争关系或利害关系的企业的股东、合伙人；

2.1.6 弄虚作假，包括但不限于向公司、客户、相关机构提供虚假信息、证明文件，协助客户向公司、相关机构提供虚假证明文件，代替客户签署合同、业务文件，伪造、冒用他人签字，做假网签，上报至公司的合同与客户业主实际签署的不一致，以及员工、店组、区域之间违规挪单、挪业绩等行为；

2.1.7 在任何情况下，以任何方式传播、散布有损公司利益的信息、谣言，对公司进行诋毁者；

2.1.8 探问、透露和讨论薪资收入状况者；

2.1.9 恶意报复，使用不正当方式对待客户、同事，或者串通一方损害另一方利益者；

2.1.10 私藏房源，信息资源故意不录、录入错误、晚于当日录入者；

2.1.11 未经公司同意，私自与同行业合作，私自与客户或业主签署补充协议且未上报者；

2.1.12 一年内同一经纪人五次发布问题房源或被举报八套及以上问题房源者；

2.1.13 一年内两次被处以一级过失者；

4.3 受理原则

4.3.1 内部投诉本着实事求是原则；

4.3.2 内部投诉者实行实名制原则；

4.3.3 投诉必须有理有据,采取谁主张，谁举证的原则；

4.3.4 投诉人有故意捏造事实或恶意侮辱、诽谤被投诉人的行为，一经查实，视情节轻重，按《链家地产员工奖惩管理规定》相关处罚条款进行处罚；

4.4 受理流程

4.4.1 员工投诉向人事绩效部投诉专员提出，投诉专员在接到投诉后填写《内部投诉调查处理表》，同时联系当事人及其所在部门负责人进行调查核实；

4.4.2 被投诉人所在部门的负责人在接到人事绩效部需要协助调查的《内部投诉调查处理表》（详见附件二）后，应在一个工作日内回复人事绩效部核查结果；

4.4.3 人事绩效部根据事实调查结果，依据《链家地产员工奖惩管理规定》处罚相关责任人，并且通知双方处理结果，同时被投诉人及其直接、隔级领导需在《内部投诉调查处理表》上签字确认，投诉程序结束；

4.4.4 被投诉人或投诉方对处理意见不满意时，有权在两个工作日内向人事绩效部经理提出书面申诉，填写《员工申诉表》(详见附件一)；

4.4.5 人事绩效部经理应在收到《员工申诉表》后两个工作日内组织相关人员进行面谈，并回复申诉结果， 此答复为最终结果，该投诉即告终止，申诉程序结束，相关资料存档；

4.4.6 涉及人事绩效部的内部投诉由人事绩效部经理直接受理，受理结果为最终结果。

C. 为什么大多数房地产企业将股东投入计入资本公积而不是实收资本

因为增加注册资本需要进行验资，工商变更，代码证变更，税务登记变更，资质证版书变更。

实收资本是指权企业投资者按照企业章程或合同、协调的约定，实际投入企业的资本；
企业收到投资者投入的资金，超过其在注册资本所占的份额的部分，作为资本溢价或股本溢价，在“资本公积”科目中核算。

D. 链家背后的大老板是谁

链家背后的大老板是复星集团董事长名字叫：郭广昌。
望点赞我的回答。

E. 链家房地产最大股东是谁

董事长
姓名：左复晖出生制年月：1971.1性别：男民族：汉学历：硕士工作简历1992年至1994年--北京超想电脑有限公司 市场部经理1994年至1995年--北京CAST科技发展公司 市场部经理1995年至1999年--北京天持商贸中心 总经理2000年8月至今--链家机构 总经理2001年至2007年--北京链家房地产经纪有限公司 总经理2007年至今--链家控股 董事长学习简历1988-1992--北京化工大学 计算机应用 本科2006-2007--北京大学 工商管理 硕士2000年8月6日创办“链家”至今。
链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房 " 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

F. 增加股东的股东会决议是否需要新进股东签字

不要。因为在决议签字完成前它尚未生效，而决议尚未生效时新股东还不具股东身份回，无权在股东会的决答议上签字。所以旧股东签字就可以了。
股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
1、股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。
2、股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。

G. 链家地产背后的股东有哪些

链家是独资直营，就一个老板，左辉

H. 在哪里可以查询非上市公司的股东信息

非上市公司的股东资料可以在工商管理部门查询，但是一般人去不给查的，只能是企业自己的人拿着身份证明；或者你可以聘请一个律师跟你去查询，提供律师证即可。