公司对股东的要求
1. 有限责任公司股东人数有什么要求
公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。回之所以对有限责任公司股东人数作答出限制，考虑的主要因素是：有限责任公司是以资本联合为基础组成的，股东人数不应少于二人；有限责任公司有资本联合的因素，同时还有在相互了解、相互信任基础上人与人之间结合的因素，也就是通常所称的人合因素，这就要求股东人数不宜过多；有限责任公司不公开募集股份，管理上是较为封闭的，在股东人数上需有一定限制；有限责任公司一般是规模不大，有股东人数限制，适宜于公司决策和经营。 有限责任公司股东人数的限制，既包括参与公司设立的最初股东，也包括在公司设立后由于新增出资、转让出资、公司合并等原因新增加的股东，也就是股东总数不能突破最高限额。
2. 股份制公司对股东的持股比例有什么具体要求，尤其是控股股东，谢谢！
股份制公司对股东的持股比例法律没有给出具体的要求，原则上要求股东之间协商协议来约定，控股股东的话建议在公司上市之前控制在51%。
公开募集并上市后,由于股份数量增加,都会导致原股东持股比例相对降低，降低多少，要看股份增加了多少。具体计算方法是用新增股份占发行后总股本的比例乘上原股东发行前的持股比例。
补充举个例子：假定原总股本也是1亿，新增1亿则
愿大股东的新持股比例=80%*50%=40%
原其余2位各占新持股比例=10%*50%=0.5%
说明上市后原股东股份比例相对上市前降低了。
3. 关于公司经营与股东之间的规范
LZ 我以前也曾考虑 现在就提供点意见吧 希望有所帮助
第一个问题
权责清晰
工资制。工资制可以确认个人责任，又可以激励你朋友。而且我认为可以比较客观的处理你和你朋友的关系，比如以前他没钱从公司上拿钱你又不好说之类的。对于LZ与股东是朋友关系，所以我不建议用惩罚。LZ可以用奖励的手段激励它。
我在这里提供2个方法给LZ。
第一个是降低基本工资，提高奖金，原因就不用多少了吧，相信LZ也能懂的。
第二个是灵活的设定奖金比例，比如说拉10个以内的提成是2成 拉10个以上的是3成。
我觉得惩罚不一定就要让他减少，如果你让他少得一样也能达到目的。一个人为了生存是会努力奋斗的！
所有权明确
公司是你们2人的，但你是大股东，你才是正在的决策者。当意见相左的时候怎么办？所以你应该和他订立某种类似于公司章程的规矩，可以是语言也可以是书面形式。比如说工资制度，奖金制度，分红，资金操作之类的最好明文规定。无规矩不成方圆。很多合伙企业家族企业就是没有一种规范使得企业秩序大乱，而且让股东之间关系恶化，从而慢慢走向衰亡。
身份的确立
你们2个既是老板又是员工，我觉得要非常清楚的判别自己什么时候是老板什么时候是员工。根据你的情况，我觉得在决策，分红时你们的身份才是老板（合伙人关系）。但在日常工作的时候你们应该是同事关系。
但是，如果LZ是个铁腕类的女强人，你可以直接当BOSS，你当老板他当员工。因为你是大股东，你完全有法律依据。当然，你这样做只是拥有管理权，你不能无视你朋友作为股东的受益权的。同时也得听取你朋友的意见，既是听取其他股东的意见，这也是法律必须的。
其实本人认为一个决策人才是首选，但是这个决策人一定要有实力。如果LZ觉得实力不如朋友，其实你完全可以让你朋友管理公司，你听从他的。LZ享受公司以后成长所带来的收益也是可以的。
第二个问题
如果还需经营又无缺乏资金，那么LZ可以通过借，贷款，融资来凑集资金。
借就是从朋友父母那借来。
贷款是从银行贷款，如果LZ是毕业大学生的话现在政府是有小额贷款支付创业的，如果不是那么通过的熟人送点礼应该可以弄到小额贷款的，如果贷款额度很高的话应该是需要资产抵押的。
融资，就是再找几个愿意出资加入你们公司的投资人，他以货币等其他可估资产投入你们的公司，换取公司的股权。
我建议LZ选择融资渠道，因为这样公司或者说是你个人既无还贷利息的成本，又无风险压力，完全是在转嫁风险。并且可以投入你们公司的投资人必定拥有一定的实力，可以壮大你们公司的实力的。
当然，想让投资人投资一家正在成长的公司是需要点时间和你们的工作的。
小小意见！字打的快了点，可能有错别字，应该不会影响阅读！
希望LZ给点分。太辛苦了 不是粘贴的
4. 注册公司对担任的股东有要求吗
①注册公司的时候，股东从法律角度来讲没有年龄限定，但在实际注册的时候工商局会规定法定年龄十八周岁之上没有上限要求。
②公务员不可以变成一切企业的股东。
③党政机关的干部和员工不可以成为任何企业的股东，离退休后依然不可以投资公司成为股东。
④现役军人不能投资公司或成为股东。
⑤处级之上领导干部配偶、儿女;国企领导人、国企领导人配偶、儿女;银行工作者不可以在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
在公司注册的时候，必须要对股东的身份资格核实清楚，不然也许造成股东权利失效。
5. 微型企业对股东入股条件要求
说明:大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
企业全部资产归国家所有，并按《中华人民国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。
以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。
是指两个及两个以上相同或不同所有制性质的企业法人或事业单位法人，按自愿、平等、互利的原则，共同投资组成的经济组织。
根据《中华人民国公司登记管理条例》规定登记注册，由两个以上，五十个以下的股东共同出资，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。
根据《中华人民国公司登记管理条例》规定登记注册，其全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票筹集资本，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。
由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《中华人民国公司法》、《中华人民国合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
6. 注册有限责任公司的股东有什么要求规定
注册有限责任公司股东资格：
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年专龄限制，但在具体注册的时候工商属局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。
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7. 股东有权要求公司制定股东行为规范吗
公司法
第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
8. 广州公司注册时对股东有什么要求
注册公司的时候，股东从法律角度来讲没有年龄限定，但在实际注册的时候工商内局容会规定法定年龄十八周岁之上没有上限要求。
公务员不可以变成一切企业的股东。
党政机关的干部和员工不可以成为任何企业的股东，离退休后依然不可以投资公司成为股东。
现役军人不能投资公司或成为股东。
处级之上领导干部配偶、儿女;国企领导人、国企领导人配偶、儿女;银行工作者不可以在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
在公司注册的时候，必须要对股东的身份资格核实清楚，不然也许造成股东权利失效。
9. 有限责任公司和股份有限公司在设立时对股东人数的要求的区别是什么
有限责任公司规定为1人或50人以下，股份有限公司发起人为2人以上200人以下。 以上和一下都包含本数！
10. 做好股东的基本要求。
1、财务状况符合法定条件
股东的净资产、净资产与实收资本的比例、或有负债与净资产的比例等财务数据与指标符合法定标准，不存在不能清偿到期债务的情形。
2、盈利能力符合法定条件
股东应当具备持续盈利能力。扣除非经常性损益后的净利润与扣除前的净利润相比，以低者作为计算依据，股东最近2个会计年度连续盈利。
3、诚信状况符合法定条件
股东应当信誉良好，最近3年在我会、银行、工商、税务、监管部门、主管部门等单位无不良诚信记录;最近3年无重大违法违规记录或者因重大违法违规经营受到处罚;不存在被判处刑罚，刑罚执行完毕未逾3年的情形。
4、控股股东、实际控制人有明确的自我约束机制和制度安排
一是对完善证券公司治理结构有切实可行的计划安排;二是对保持公司经营管理的独立性，防范不当利益输送，有明确的自我约束机制和安排;三是有明确的持股期限，承诺自持股日起60个月内不转让所持证券公司股权。