法人编制
Ⅰ 事业单位工作人员能当法人吗
不可以。根据《中华人民共和国民法通则》第三章知：
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
法人应当具备下列条件：
（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够独立承担民事责任。
对于企业法人：
全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记，取得法人资格。
在中华人民共和国领域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的，依法经工商行政管理机关核准登记，取得中国法人资格。
Ⅱ 机关法人是指哪些单位,事业单位法人是指哪些单位
简单来说，公安机关，税务局等国家公职机关是机关法人，学校、医院等公益性单位是事业单位法人。
机关法人和事业单位法人的主要区别：
1、行政单位是国家机关，是法定的行政主体，而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，除过法律授权的事业单位，均不是行政主体。
2、行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。
部分事业单位也是行政主体，比如国家地震局、中央气象局、中国证券监督委员会等。
拓展资料：
一、机关法人，是指依法行使国家权力，并因行使国家权力的需要而享有相应的民事权利能力和民事行为能力的国家机关。在进行民事活动时，国家机关以法人身份出现，与对方自然人或法人一样是平等民事主体,而不是行政主体。
它确立了机关主体资格，奠定了机关工作的法律基础，增加了机关工作的权威性、严肃性和规范性。机关法人的设立，能有效地解决难度大、效率低和效果不理想的问题。
二、事业单位法人，是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织。包括从事文化、教育、卫生、体育、新闻出版等事业的单位。它们与企业法人的区别就在于是否以营利为目的。只要是以营利为目的，即使从事的是上述事业，也应属于企业法人。
按照国家法律、法规、规章的规定设立，具备法人条件，经事业单位登记管理机关核准登记成立的面向社会直接为国民经济和社会提供服务，以社会公益为主要目的的社会组织。
参考链接：网络-机关法人网络-事业单位法人
Ⅲ 机关法人具体有哪些单位 事业单位法人具体有哪些
事业法人肯定是事业单位事业单位都需要到事业单位所在地的县级事业单位登记管理局进行办理事业单位登记手续，获得事业单位法人证书其事业单位的组织机构代码证需要到当地技术质量监督局办理手续
Ⅳ 什么叫法人和单位有什么区别啊
一、法人的概念和特征
法人是具有权利能力和行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
根据法人实在说，法人是一种以团体形式客观存在的民事主体，是与自然人相对应的概念。它具有如下特征：
1. 法人是一种社会组织，是集合的主体。
这种组织机构具有对外统一性和相对稳定性，不因为法人成员的死亡或退出法人组织及其他变化而影响其民事权利主体资格的存续。法人的这一特征，使其区别于单独的自然人。
2. 法人拥有独立的财产。
这是法人作为民事主体的物质基础，同时也使法人区别于个人合伙。法人的独立财产包括三层含义：
(1)法人的财产独立于其他法人和自然人的财产；
(2)法人的财产独立于法人成员的财产；
(3)法人的财产独立于其创始人的其他财产。
3. 法人能独立承担民事责任。这是指法人以自己的财产承担自己行为的法律后果，法人的成员对法人的债务只负有限责任。
二、法人的分类
1. 公法人和私法人
凡依公法组织起来的法人就是公法人，它所完成的是国家管理职能，如国家管理机关。
凡依私法组织起来的法人就是私法人，它所追求的是私人目的，如各种商业公司。
2. 社团法人和财团法人
法人成立的基础和内部结构不同。
社团法人是以社员作为组织成立基础的人的集合体，称为人的组合，如各类公司等。
财团法人以捐助行为作为成立条件，是为一定目的而设立，并由专门委任的人按规定目的使用各种资产，称为财产的组合。如诺贝尔奖励基金就是为奖励学术目的设立的财团法人。
3. 公益法人和营利法人
法人活动目的不同；
营利法人是以营利为目的的法人；
公益法人是以公益为目的的法人。
社团法人可以是营利法人，也可以是公益法人，如红十字会。财团法人多为公益法人。
4. 我国对法人的分类
我国《民法通则》将法人分为两大类：企业法人和非企业法人。 （1）企业法人是一种营利性的社会经济组织，是国民经济的基本单位。
根据所有制和投资主体的不同，企业法人又可分为全民所有制企业法人、集体所有制企业法人、私营企业法人、中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人和外资企业法人。
（2）非企业法人包括机关法人、事业单位法人和社会团体法人。
机关法人是依法行使国家行政权力，并因行使职权的需要而享有相应的权利能力和行为能力的国家机关。
事业单位法人是从事非营利性的社会公益事业的各类法人，包括从事文化、教育、卫生、体育、新闻出版等公益事业的单位。
社会团体法人则是由自然人或法人自愿组成，从事社会公益事业、文学艺术活动、学术研究、宗教等活动的各类法人。如中国法学会、红十字会等。
Ⅳ 事业单位法人代表，可否为不是该事业单位编制的普通职工
主要看你说的事业单位是什么性质的事业单位了，事业单位目前大体分为三种：一种是行政事业单位（参照公务员法管理）、一种是公益性事业单位（有差额和全额拨款两种）、另一种是营利性单位（今后改制为企业）。如果属于营利性事业单位公务员就不能兼职法人代表了。
具体法人代表的要求可以咨询自己所在单位的领导部门。
(5)法人编制扩展阅读：
实施范围：
1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2. 事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。
Ⅵ 事业单位有编制工作人员是否可以注册公司，当法人代表
1、依据公司登记相关法律法规，公务员、事业单位工作人员不可以注册公司，也不能担任公司法定代表人。
2、法律依据：
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十四款 公务员不得从事或参与营利性活动,不得在企业或其他营利性组织中兼任职务。
事业单位工作人员应适用，《中华人民共和国公务员法》第一百零六条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
资料拓展：
1、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，制定本法。
2、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。
3、2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正）对《中华人民共和国公务员法》进行修正，并于2018年1月1日起实施。
资料来源：网络中华人民共和国公务员法
Ⅶ 事业单位法人需要什么条件，事业单位法人是否必须是本单位的编制，如果是，是什么文件规定的，谢谢。
《事业单位登记管理暂行条例实施细则》
第二十九条 事业单位法定代回表人是按照法定程答序产生，代表事业单位行使民事权利、履行民事义务的责任人。
第三十条 事业单位的拟任法定代表人，经登记管理机关核准登记，方取得事业单位法定代表人资格。
第三十一条 事业单位法定代表人应当具备下列条件：
（一）具有完全民事行为能力的自然人；
（二）该事业单位的主要行政负责人。
违反法律、法规和政策规定产生的事业单位主要行政负责人，不得担任事业单位法定代表人。
有的地方有要求：如果举办单位人员不能拟任其所属经费自给事业单位单位的法定代表人。建议楼主查询当地机构编制或事业单位登记管理机关。目前公布的《事业单位登记管理暂行条例》中并没有对相应问题提具体要求。
Ⅷ 法人与单位在概念上的区别是什么
法人（英语译名：Legal Person）是指法律上具有人格的组织，它们就像自然人一样享有法律上的权内利与义务，可以发容起或接受诉讼。法人能够以政府、法定机构、公司、法团等形式出现。具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。
法人单位，指具备以下条件的单位： 1、依法成立，有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任； 2、独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同； 3、会计上独立核算，能够编制资产负债表。 法人单位包括企业法人、事业单位法人、机关法人、社会团体法人和其他法人
Ⅸ 事业法人和企业法人有什么区别
1、目的不同
企业法人以赢利为主要目的。
事业单位法人以社会公益为主要目的，兼顾经济效益。
2、性质不同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。
3、职能不同
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
企业单位通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。