三股东分配
『壹』 3个人建立公司，股权如何分配
按出资额计算的，但是如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。
我国目前还没有无限公司，而且无限公司是承担无限责任的（合伙制企业一般承担无限责任），连自己的私人财产也在内，而有限公司（包括股份公司）只以认缴的出资为限承担责任。
而有限责任公司和股份有限公司的区别，除了人数、设立方式、资本是否划分为若干相等的股份等方面外，还有最低限额的不同，有限责任公司最低3万元（法律法规有较高规定的除外），股份有限公司最低500万元。
所以除了准备上市，或者股东人数太多了，一般都选“有限责任公司”。
“有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”
(1)三股东分配扩展阅读
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
分配对象
科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。
核心和关键
一个核心
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
两个关键点
一是保证创业者拥有对公司的控制权；
创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。
二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。
俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
『贰』 三个股东如何分配股权
根据《公司法》的规定，可以把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，建议设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。如果觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报是可以接受的。
『叁』 三人开公司，股份怎么分配
根据公司法的规定，对于有限责任公司的利润分配方式，根据公司章程确定或者由股回东大会讨论决定答；
股东会无法讨论通过的，按各股东的实际出资比例分配利润；
第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资；
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
『肆』 我有三个股东，该如何分配股权
1大于2+3，另外2 3不能均分
『伍』 股东职务如何分配
一、根据投资额占总注册资金的比例确定股权，根据股权比例或者协议中特别注明的方式进行利益分配。
二、有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依照《公司法》行使职权。
股东会行使下列职权：
（1）决定公司的经营方针和投资计划；
（2）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（4）审议批准董事会的报告；
（5）审议批准监事会或者监事的报告；
（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（8）对公司增加或者减少注册资本，作出决议；
（9）对发行公司债券作出决议；
（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（11）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
（12）修改公司章程。
三、1、股东会的议事方式和表决程序，除公司法有规定的以外，由公司章程规定。
2、股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须代表三分之二以上表决权的股东通过。
3、公司可以修改章程。修改公司章程的决议，必须经代表三分之二上表决权的股东通过。
4、股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
5、股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。
6、股东会会议分为定期会议和临时会议。
7、定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事，或者监事，可以提议召开临时会议。
8、董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
9、召开股东会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
『陆』 三个人的公司股权比例怎么分配好，4个人呢
3个人的，一定要有一个人占51%以上，其他分给剩下两个人
『柒』 有限责任公司，三人股东，职位怎么分配是否三个人都要有职位董事、经理、监事怎么设
公司设立时必须要的职务有两个：法人代表和监事，经理属于公司的普通职版位，不属于权公司法规定的必要的职务，法人代表和监事必须由两个不同的自然人担任，可以由股东兼任，也可以外聘人员担任。
公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照公司法行使职权。 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人,董事会的职权依公司法和章程规定。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。所以不可以不设股东会。
(7)三股东分配扩展阅读：
根据我国公司法的规定以及公司治理规则，股东会是公司的权力机构，是公司的法定组织机构
不设股东会或者股东会名存实亡，公司即没有议事机构，为公司法所禁止。
股东会会议的召集方式、议事规则均可由公司章程按照便利各股东的原则自行设定，但不得不设股东会。
公司不召开股东会会议，涉及公司的某些重大决议将不具有法律效力；同时，在未召开股东会会议的情况下，公司仅依部分股东的意思所为的行为，可能为日后股东间的各类纠纷埋下隐患。
『捌』 有限责任公司，三人股东，职位怎么分配
三人协商，一般一人任执行董事，一人任财务负责人，一人任执行监事。