1. 当了法定代表人还可以上班吗

可以上班的。
但不得有损原公司利益或者新公司的利益。
企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，
另外还需得到股东会许可。

2. 在公司辞职。但还是法人的身份可以到别的公司上班吗

可以
之前单位解除劳动关系，就可以去其他单位，一般离职时单位应该给你解除劳动内合同证明
法定容代表人问题，如果不是公司股东，不参与经营，离职后最好让单位去工商局变更法定代表人，免费单位有法律纠纷时会牵扯到你

《民法通则》
第四十九条 企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
(六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

3. 法人可以去别的公司上班吗

法人是一个法律概念 包括自然人与有法人资格的企业 自然人可以去别的公司上班 企业不存在这个说法

4. 成为公司法人还能其他公司上班吗

律问题：我担任公司代表同能另相同性质公司班?做弊端?(律师呼叫邀请武汉律师您解答本问题) 李律师：原则允许除非公司同意 宋律师：同行业相互竞争妥 相关知识——劳合同终止条件约定 劳合同终止指劳合同期满或事双约定劳合同终止条件现劳合同即行终止 约定终止条件合同效前已经发事件或行则该合同效客观情况指合同终止情况发自现制造能事先预谋用单位考核结某种等级(层)约定劳合同终止条件具高主观素能作劳合同终止条件用单位若要劳者考核情况作劳者能否胜任工作依据能依照《劳》第二十六条第二项规定办理解除劳合同同用单位能企业并购、机构外包等主观制造重变化约定终止劳合同情形原 根据合同关原理合同终止权与解除权虽都表现依事意思表示使合同关系消灭权利性质均形权二者理论存少差别：首先律效力同合同终止仅使合同关系发消灭效力具溯及既往效力能产恢复原状律;合同解除使合同关系发既往消灭效力具溯及既往效力已履行合同产恢复原状其适用条件同合同终止既适用于违反合同适用于没违反合同情况;合同解除主要适用于事履行合同情况 根据析用单位约定作劳合同终止条件：1、律规定用单位随解除劳者没给用单位造经济损失约定劳者严重违反劳纪律或者用单位规章制度;劳者私事务依追究刑事责任情况2、劳者本原丧失某种专业资格事食品饮食类用单位所事行业特别禁忌规定劳者患慢性传染病约定劳合同终止条件劳者工作职能车则用单位劳者吊销驾驶执照约定劳合同终止条件

5. 我是公司法人，还能去其他公司上班吗

可以的！！只要两个公司不是关联公司或业务一样的。但是政府国有企业就不存在这样的问题，政府任命的没事。

6. 企业法人可不可以去别的公司打工

企业法人可不可以去别的公司打工，既取决于是否和本公司的业务相冲突，同时需得到股东会许可。

1、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十九条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。

2、《公司法》第二百零九条也规定：董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。

拓展资料：

法人的特征

法人具有以下一般特征：

一、法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。

这是法人与自然人的根本区别。它可以是个人的集合体，也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民事主体的，不能为法人。

二、具有民事权利能力和民事行为能力。

它可以以自己的名义，通过自己的行为享有和行使民事权利，设定和承担民事义务。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。

三、依法独立享受民事权利和承担民事义务。

它有自己独立的权益，可以自己的名义独立享受权利和承担义务。

四、独立承担民事责任。

可否独立承担民事责任，是区别法人组织和其它组织的重要标志。《民法总则》第60条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任。

网络--法人

7. 当了一个公司的法人还能去另一个公司工作吗

见下面内容:

只要经过国有资产监督管理机构的同意，国有独资公司的董事专长、副董属事长、董事、高级管理人员也可以兼职。例如，从实际情况看，国有独资公司根据需要投资设立的子公司，或者与其他经济组织共同投资设立的其他公司或经济组织，国有独资公司作为法人股东，需要派出董事会成员或者经营管理者，参加所投资公司或经济组织的董事会或被任命为高级管理人员。总之，本条的规定既确立了不得兼职的原则，又允许特殊情况下的例外。