股东缴纳社保

❶ 股东社保停止缴纳可以么

公司处理从开始即不妥当。股东不是员工，不需交纳社保。现在尽快办停。.

❷ 公司老板也要缴纳社保吗

公司股东是否缴纳社会保险要视情况而定。如果股东只是出资，没有在公司工作，回那么他的身份只是出资人答，不需要缴纳社会保险；如果公司股东在企业工作，那么他除了股东外，同时还是公司员工，这样也就必须和其他员工一样，按照法律规定缴纳社会保险费。
社保中心说法在企业中工作的所有人员都要缴纳社会保险，在工作中出现工伤情况可以由国家承担相关费用，可以减少企业的支出，降低风险，不缴纳的只要员工不起诉没问题的，出现工伤或其他保险费用由企业负担也是没问题的，应该说没有不合法

❸ 新开的的公司法人与股东同时也是员工怎么交社保

股东不需要办社保，除非在公司担任具体职务。法人由董事长，执行董事和经理版担任，因此属于权职工。监事也是职工。所以与普通劳动者一样交社保。如果这些人有工资的，按工资水平交社保，没有的，按最低工资标准办。如上述人在其他单位已经交社保的，不需要再交。

❹ 法人和股东怎么交社保

股东不需要办来社保，除非在公源司担任具体职务。法人由董事长，执行董事和经理担任，因此属于职工。监事也是职工。所以与普通劳动者一样交社保。如果这些人有工资的，按工资水平交社保，没有的，按最低工资标准办。如上述人在其他单位已经交社保的，不需要再交。

❺ 新公司刚成立只有股东也要交社保吗

• 公司的股东假如每月提取工资的,就要按劳动合同法购买相应的社保;因为股东的身份此时既是所有者又是经营者。

• 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

❻ 有限公司是2个股东，没有职员的，需要缴纳社保金吗

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

❼ 请问新公司股东们需要缴社会保险吗

如果参与了公司的运营就需要参加社会保险。因为股东如果参与了公司的运营也就同时兼有了公司职工的身份，既然是公司职工，当然应该参加社会保险。

❽ 股东是否需要交社保

股东如果在公司任职就需要缴社保，如果不在公司任职就不许要缴纳。

❾ 法人和股东必须买社保吗

企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买回了社保，就不答需要在公司办理社保了。

《中华人民共和国社会保险法》规定第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

(9)股东缴纳社保扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。