㈠ 什么是非独立法人公司

分公司只是总公司的附属机构，不是独立的法人，但注册资本（实收资本）不能为0

㈡ 公司下属实验室的法律定位，属于公司的一个机构，还是属于独立的法律主体

从你描述，表面看属于公司内部的一个机构。但准确判断，得看该实验室是否有营业执照，如果没有，肯定只是公司的一个机构。
如果有，是公司的分支机构还是独立的法律主体，得看营业执照的具体内容了。

㈢ 什么是具有资质的实验室文件

1. 实验室资质认定申请书
2. 典型检测报告（2份）
3. 质量手册（1份）
4. 程序文件（1套）
5. 其它证明文件：版
（1）独立法人实验室权：法人地位证明文件（首次、复查）；
（2）非独立法人实验室：所属法人单位法律地位证明文件、法人授权文件、实验室设立批文、最高管理者的任命文件；
（3）固定场所证明文件(适用时)；
（4）检测/校准设备独立调配的证明文件 （适用时）；
（5）专业技术人员、管理人员劳动关系证明 （适用时）；
（6）管理体系内审、管理评审记录；
（7）从事特殊检测/校准人员资质证明（适用时）。
以上为建议资料，你也可以去当地的有关部门咨询。

㈣ 企业设立之独立法人与非独立法人有什么区别

独立法人：有注册资金，相当于独资企业，母公司仅对出资额对外承担有版限责任，子公司有权法人资格。

非独立法人：无注册资金，实行负责人制度，母公司对子公司所有债权、债务承担责任，子公司无法人资格。

㈤ 非独立法人可以申请cma cnas吗

CNAS的条件
1、申请认可机构须具有明确的法律地位（实验室具有明确的法律地位指的是: 实验室是独立法人实体或者是独立法人实体的一部），具备承担法律责任的能力;
2、符合CNAS颁布认可准则;
3、遵守CNAS认可规范文件的有关规定，履行相关义务;
4、符合有关法律法规规定。
CMA的条件
（一）依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织；
（二）具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员；

（三）具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求；

（四）具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施；

（五）具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的管理体系；

（六）符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求。

补充一个国家认监委关于实施《检验检测机构资质认定管理办法》的若干意见中的规定：
（一）凡是依法设立的法人和其他组织，其依法注册、登记的经营范围或者业务范围包括检验检测，并且能够独立、公正从业的，均可申请检验检测机构资质认定。其他组织包括：依法取得工商行政机关颁发的《营业执照》的企业法人分支机构、特殊普通合伙企业、民政部门登记的民办非企业单位（法人）等符合法律法规规定的机构。

（二）若检验检测机构是机关或者事业单位的内设机构，不具备法人资格，可由其法人授权，申请检验检测机构资质认定。其对外出具的检验检测报告或者证书的法律责任由其所在法人单位承担，并予以明示。
（三）生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内。生产企业出资设立的具有法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定，应当遵循检验检测机构客观独立、公正公开、诚实守信的相关从业规定。
（四）取消“在华设立外资检验检测机构的外方投资者，需要具有3年以上检验检测从业经历”的准入规定。

㈥ 非独立法人实验室的授权签字人是由公司法人代表授权还是由实验室主任授权

法人，有些地方是技术负责人

㈦ 企业设立之独立法人与非独立法人有什么区别

独立法人：有注册资金，相当于独资企业，母公司仅对出资额对外承担有限责任，子公司有法人资格。

非独立法人：无注册资金，实行负责人制度，母公司对子公司所有债权、债务承担责任，子公司无法人资格。

㈧ 实验室要申请资质认定，都需要提交哪些材料

1. 实验室资质认定申请书
2. 典型检测报告（2份）
3. 质量手册（1份）
4. 程序文件（1套）
5. 其它证内明文件：
（1）独容立法人实验室：法人地位证明文件（首次、复查）；
（2）非独立法人实验室：所属法人单位法律地位证明文件、法人授权文件、实验室设立批文、最高管理者的任命文件；
（3）固定场所证明文件(适用时)；
（4）检测/校准设备独立调配的证明文件 （适用时）；
（5）专业技术人员、管理人员劳动关系证明 （适用时）；
（6）管理体系内审、管理评审记录；
（7）从事特殊检测/校准人员资质证明（适用时）。
以上为建议资料，你也可以去当地的有关部门咨询。

㈨ 科技部 国家重点实验室 能变成非独立法人吗

1、学术委员会由国内外优秀专家组成，人数不超过十五人，其中依托单位的学术委员不超过总人数的三分之一，中青年学术委员不少于三分之一。学术委员任期五年，年龄不超过七十岁，每次换届应更换三分之一以上成员。
实验室实行课题制管理和试行下聘一级的人事制度，研究队伍由固定人员和流动人员组成，少量固定人员以学科、学术带头人（首席专家）为主，按实验室所设学科严格控制其编制，由实验室主任公开聘任。其他研究人员数量由学科、学术带头人（首席专家）根据研究工作的需要和争取到课题的实际情况自主聘任，受聘人员作为流动编制经实验室主任核准后，其相关费用由课题组负担。实验室应注意稳定一支高水平的技术队伍。
2、应该可以有多个吧，命名的问题有相应得规则的。
3.、在年度考核的基础上，科技部定期组织实验室周期评估.科学技术部（以下简称科技部）对实验室进行定期评估。5年为一个评估周期，每年评估1-2个领域的实验室。
按照优胜劣汰的原则，对被评估为优秀的部门（地方）实验室，符合实验室总体规划的，可申请升级为国家重点实验室。对评估成绩差、不符合要求的国家重点实验室，要予以降级或淘汰。