㈠ 专利事务所招聘

各处不同……

㈡ 面试了一个专利工程师职位，但是HR说所招聘的岗位与我的要求不符，但我又想去那个公司咋办

这就像谈恋爱，你喜欢她不代表她一定要选择你！还有就是对方所说的要求不符可能只是个托词！不过你可以再争取一下，做好被拒绝的心理准备！ 来自职Q用户：申先生
港真，没看上你的原因，就是跟找对象时一样一样的。 来自职Q用户：邱先生

㈢ 急！专利人才网的招聘信息可靠吗

当然，看名字就知道啦，是个专业的专利人才网…… 专利人才网是国内最大、最权威的专利行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被专利求职者和专利人力资源认可，并成为专利行业人力资源招聘首选。 专利人才网是专业面向专利行业的人力资源网站,也是目前专利行业企业反馈招聘效果最好的人力资源网站，其品牌和专业服务已被专利求职者和专利人力资源认可，并成为专利行业人力资源招聘首选。 人才库分布地区概况 专业人才学历层次分布：硕士学历18%，本科学历35%，大专学历29%，中专学历16%，其他学历2%。 专业人才从业地区分布：江苏省15%，浙江省10% 北京市 9%，广东省13%，上海市7%，四川省8%，其他省市38%。 专业人才从业年限分布：15年以上21%，10-15年23%，6-8年18%，3-6年15%，1-3年18%，在校应届5%。 产品及服务 网络招聘：基于22万的行业人才数据库，为专利行业企业提供所需要的高级管理人才、高级技术人员的高质量简历。 行业培训：定期收集、整理并发布专利行业最新培训信息，为专利行业企业的人力资源管理者提供相关领域的培训增值服务。 校园招聘：充分发挥联合高校优势，为专利企业提供各类相关专业应届毕业生。 猎头服务：首家专业致力于专利行业中高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级专利人才的合理流动和人力资源的优化配置。 薪资调查：提供权威的专利行业薪资报告，促进人力资源管理水平。 行业优势 国内唯一面向专利行业的专业人才招聘网站； 累计超过2500家企业选择专利人才网招聘 拥有22万份专利行业专业有效人才库； 96%以上客户选择专利人才网续费，建立长期密切合作关系； 网站每天吸引4500多名以上的专业人士浏览； 利用自身资源和相关网站建立OEM合作，将信息覆盖整个专利行业 专利人才网的优势 专一：我们长期服务于专利行业的各个分支，清楚地知道业内人才标准与需求特点； 专长：我们有业内长期积累的人脉与专业知识，拥有庞大的国内各专利院校的校友资源，建立了全国最大的专利行业专业人才数据库； 专心：我们倾尽全力，只服务于专利行业； 专注：我们来自专利行业，我们跟踪专利行业，我们关注专利行业，我们的得失成败牢系专利行业； 专业：我们清楚您的需求，我们了解您的特长，我们掌握业内动态，我们执着于在专利行业内成就良驹与伯乐的互相发现； 专宠：我们已经赢得了数千家专利企业的首肯，获得了数万名专业人才的青睐，我们所受到的这些专宠，

㈣ 知识产权局专利协作中心招聘要应届生吗

一般是要的来
我同事就是源应届毕业生进去的，现在从里面出来了，据了解，像此类招聘，首先肯定是事业编制类型，你要去相应网站上关注相关信息；
其次不是每个地方都招人，协作中心全国就那么几个，也不是每年都会招人，有需求才会招；
再其次，这样的单位基本要求都会比较高，你看招聘信息的时候应该不难看出，一般都是研究生以上学历，理工科背景等等；
最后只有你笔试过了、面试过了，最后才是确认通过，再签合同之类的，而且，协作中心比较严，比如你签了3年，实际1年就走了，交的违约金还是蛮高的，这个不像一般私营企业都不交。

㈤ 在国家专利局做人事招聘职位好吗

当然好了，国家专利局，事业单位编制，好单位。

㈥ 2019国家知识产权局专利局招聘条件有哪些

兄弟抄, 我是国家专利局出来的, 专利局工作分两种: 公务员和审协, 公务员类型的审查员就是审专利的公务员, 待遇一般般, 小日子过的也蛮舒服了. 审协的审一个专利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技术好了, 一个月审个20-30个,再加上基本工资5,6000, 刚毕业月薪过万小意思. 当然, 专利行业需要沉下心来对待, 日积月累, 等你在专利局干个3,4年, 拿到专利代理人证书, 律师证, 你出去企业当个IP法律顾问, 年薪50W很轻松, 或者平时没事帮人写个专利, 3天写一份就4,5000, 赚钱到手软, 祝你好运, 想明白未来, 一定要加油哦~ 记得给好评~

㈦ 参加过国家知识产权局专利审查协作中心招聘的朋友请进

笔试面试是根据抄你的专袭业来定的，去年他们的笔试面试是这样的：

笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多，一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量.

笔试过了会通知你参加面试。

面试：是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了，然后把专利拿走，考你的理解记忆能力，问你关于这篇专利的大概内容，以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。

去年面试过程的对话是全中文的，但给你看的专利是英语的，比较难。他会给你笔纸做笔记。