A. 哪家知识产权公司招人

直接上招聘网站（前程无忧、智联等）上就能查询到目前有那些公司招人了，进去后公司内部的培训一般都免费的。

B. 知识产权专业就业职位是什么

目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。

C. 2019国家知识产权局专利局招聘多少人

有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%
，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载：
国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

D. 网上招聘知识产权顾问，或者知识产权之类的岗位，具体职责是干什么，都做些什么

知识产权来顾问，从事商标、专利源、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术人员分析确定发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、审查、制作申请专利的文件；
2、审查商标设计并申请注册；
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

E. 2019国家知识产权局专利局招聘条件有哪些

兄弟抄, 我是国家专利局出来的, 专利局工作分两种: 公务员和审协, 公务员类型的审查员就是审专利的公务员, 待遇一般般, 小日子过的也蛮舒服了. 审协的审一个专利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技术好了, 一个月审个20-30个,再加上基本工资5,6000, 刚毕业月薪过万小意思. 当然, 专利行业需要沉下心来对待, 日积月累, 等你在专利局干个3,4年, 拿到专利代理人证书, 律师证, 你出去企业当个IP法律顾问, 年薪50W很轻松, 或者平时没事帮人写个专利, 3天写一份就4,5000, 赚钱到手软, 祝你好运, 想明白未来, 一定要加油哦~ 记得给好评~

F. 参加过国家知识产权局专利审查协作中心招聘的朋友请进

笔试面试是根据抄你的专袭业来定的，去年他们的笔试面试是这样的：

笔试:带电子英语字典去参加个翻译考试, 内容超级多，一般都是时间不够, 翻译不完的, 不要着急, 在有一定数量的基础上, 他们更看重你翻译的质量.

笔试过了会通知你参加面试。

面试：是要求你审查一篇英文专利。给你几分钟看完了，然后把专利拿走，考你的理解记忆能力，问你关于这篇专利的大概内容，以及一些细节。当然面试也会问你的一些教育学习背景。

去年面试过程的对话是全中文的，但给你看的专利是英语的，比较难。他会给你笔纸做笔记。

G. 国家知识产权局招聘人员是公务员还是什么

有公务员也有事业编制，如果是审查协作中心那么事业编制的可能性比较大。

H. 知识产权代理这类公司想招聘人员的话，在哪一个招聘网站的效果好啊

1、如果是销售，一般是刚毕业的才从学校出来的职场新人担当，有几年工作经验的一般都不太愿意做知识产权顾问，或者说电话销售，这种主要还是通过人才网站，或者招聘会现场；
2、关于代理人或者其他高级的人才，可以通过相关知识产权论坛发布信息。比如：思博，soopat专利论坛等等，因为知识产权目前仍然属于小众，从业人员不多，在这些地方招聘针对性更强。

不过目前这个领域确实是人才紧缺啊，招人有点难度，祝您好运 。

I. 知识产权局专利协作中心招聘要应届生吗

一般是要的来
我同事就是源应届毕业生进去的，现在从里面出来了，据了解，像此类招聘，首先肯定是事业编制类型，你要去相应网站上关注相关信息；
其次不是每个地方都招人，协作中心全国就那么几个，也不是每年都会招人，有需求才会招；
再其次，这样的单位基本要求都会比较高，你看招聘信息的时候应该不难看出，一般都是研究生以上学历，理工科背景等等；
最后只有你笔试过了、面试过了，最后才是确认通过，再签合同之类的，而且，协作中心比较严，比如你签了3年，实际1年就走了，交的违约金还是蛮高的，这个不像一般私营企业都不交。