『壹』 上海旭冀知识产权代理有限公司招聘信息,上海旭冀知识产权代理有限公司怎么样


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• 公司简介：



上海旭冀知识产权代理有限公司成立于2015-02-05,注册资本50.00万人民币元,法定代表人是覃柏荣,公司地址是中国（上海）自由贸易试验区申江路5709号、秋月路26号1幢2层E室,统一社会信用代码与税号是913101203246600992,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是自由贸易试验区市场监管局,经营业务范围是知识产权代理，商标代理，商务信息咨询，投资信息咨询，企业管理咨询，企业形象策划，会务服务，企业登记代理，法律咨询。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海旭冀知识产权代理有限公司工商注册号是310120002655630



• 分支机构：






• 对外投资：






• 股东：



覃柏荣,出资比例100.00%,认缴出资额是50.000000万




• 高管人员：



覃柏荣在公司任职执行董事

韦爱芳在公司任职监事


『贰』 2019国家知识产权局专利局招聘条件有哪些

兄弟抄, 我是国家专利局出来的, 专利局工作分两种: 公务员和审协, 公务员类型的审查员就是审专利的公务员, 待遇一般般, 小日子过的也蛮舒服了. 审协的审一个专利有提成, 各地大概300-600不等, 你要是技术好了, 一个月审个20-30个,再加上基本工资5,6000, 刚毕业月薪过万小意思. 当然, 专利行业需要沉下心来对待, 日积月累, 等你在专利局干个3,4年, 拿到专利代理人证书, 律师证, 你出去企业当个IP法律顾问, 年薪50W很轻松, 或者平时没事帮人写个专利, 3天写一份就4,5000, 赚钱到手软, 祝你好运, 想明白未来, 一定要加油哦~ 记得给好评~

『叁』 外资企业会招聘具有双语的知识产权专业的研究生吗

要注意是什么样的外企。一般要具有专利研发、申请、或者管理需要的外企才会招聘。例如汽车制造商，电子产品商等等。但是通常这种机构不会直接招聘毕业生，他们一般会招聘在专利代理机构从事过多年代理的代理人。知识产权光具备双语是不够的，最关键的是技术背景，如果没有技术背景很难从事专利方面的工作。没有技术背景只能从事法务工作，但是这部分业务有很多律师会来争

『肆』 你好，请问你去广州三环专利代理有限公司工作了么

上周中大招聘会研究生专场
找研究生 理工科的 招20来个人
法学的也招 过司考 招的人数很少 两三个 律师助理

『伍』 专利代理人报考本科阶段学习知识产权专业，辅修理工科专业，请问可以报考专利代理人吗

在中国加入WTO、企业竞争日趋激烈的大背景下，拥有专利不但可以帮企业获得利润，提升核心竞争力，同时也可以在遭受竞争对手的打击时，拿出相应的防御手段。据统计，我国75%的专利申请是通过代理完成的，随着知识产权的保护力度加大，中国需要越来越多的专利代理人。
专利代理人作为一种新兴职业，他们在高新技术产业化过程中发挥着重要的“桥梁”作用，成为人们日益看好的职业。
职业介绍专利代理人是经国家知识产权局考核，并在国家批准的专利代理机构工作的专业人士，从事专利代理申请以及知识产权事务咨询等相关业务。
专利代理人的职责包括为发明人撰写申请书，对专利局审查员的意见进行答辩、补正，遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要将外文资料翻译成中文，并根据专利法对其进行修改等。 由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的和代理领域相符的理工科背景，可以更好地理解认识这个技术或产品，国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求就要有理工科学历。
此外，专利代理人还要求有较高的语言能力，包括中文和英文的驾驭能力。我国专利申请的官方语言是中文，专利代理人对中文的理解和运用需要有一定的功底。此外由于众多代理人需要接触国外客户，而国外客户会使用英文、德文、韩语等不同的语言，所以对于从事涉外业务的代理人，英语是必备条件，若还能掌握第二门小语种就更好了。 好的专利代理人不但能进行专利案代理，而且有能力对专利进行市场运作，还要具有相当多的社会经验与社会关系，所以专利代理人是集专利法律知识和专利技术知识于一体的复合型人才，要求综合素质很高。国外从事该职业者必须首先具有律师资格，才能申请考专利代理人资格证。 现状与前景从全国情况来看，现有的780多万家大小企业中，拥有自主知识产权的仅有2000多家，有99%的企业没有申请专利，高达60％的国内企业连自己的商标也没有。媒体对成都和绵阳两个国家级高新区的调查显示，当地80%的企业没有一名经过培训的专利工作人员。
中外企业知识产权人才的争夺也开始升温，知识产权人才在企业中的作用越来越重要。一方面，企业一些重要的专利申请需要通过专利代理人及时完成，另一方面，企业在竞争中发现了对自身构成重大威胁的专利时，或者竞争企业对本企业提起专利诉讼时，需要专利代理人来维护本企业的权益。一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才。跨国公司诸如西门子、IBM、英特尔、微软等知识产权部门动辄数百人的规模，索尼公司知识产权专业人员更是多达400多人。 多数企业领导人表示，他们并非没有意识到知识产权对未来发展的重要性，只是苦于没有既了解生产技术、又精通法律法规，能够胜任知识产权工作规划、诉讼、管理的专业人才。而高校作为知识产权人才培养的主要基地，其人才培养模式存在与社会实际需求脱节的现象，偏重知识产权法学理论的学习，在实务操作训练方面比较欠缺。
国家知识产权局出台的《知识产权人才“十一五”规划》，其中指出：我国知识产权专业人才在数量、结构、素质和能力上还不能满足经济社会发展的需要，知识产权事业发展急需的高层次复合型人才严重匮乏。
专利代理人在西方是收入最高的职业之一，德国一个专利代理人的年收入平均在10万马克约50万人民币左右。我国专利申请费用价格比国外低十倍，美国一项发明专利的代理费约5千美金，而我国仅几千人民币，国内专利代理人的薪酬仍没有达到国外的水平。专利代理人的付薪方式是计件式，收入与接受代理案件的多少直接相关，年薪少的约6万元，最高达20万元。随着入世后人们对知识产权的重视度增加，专利代理事务也将与国际接轨，专利代理人的薪酬待遇上升的潜力十分巨大。其中，代理经验丰富、客户渠道稳定、专业领域紧俏的代理人收入可观。
从各家企业的招聘要求看，专利代理人和律师职业类似，只接受有经验的人才，入行较难，门槛很高。一般来说，首先需要通过专利代理人资格考试，然后进入相关公司实习1年，成为专利代理公司的正式员工后，才能获取代理人执业证。刚入行的年轻人一般要摸爬滚打3－5年，经过漫长的学习和实战，才能从助理提升为合格的专利代理人。
随着中国经济的高速发展，专利申请量将持续增长。国家知识产权局专利局为适应专利申请量的增长，不断扩大审查队伍，2003年录用263人，2004年计划录用233人，从2005年到2010年，每年计划录用人数预计不少于300人。国家知识产权局从2006年开始，已经将原来每两年一次的考试调整为一年一次，报考专利代理人考试的人数越来越多。北京大学知识产权学院郑胜利教授介绍，到2010年，我国知识产权人才的需求总数预计为5.5万至6万人，其中知识产权高层次专业人才超过1000人；至2020年，我国知识产权专业人才预计将再增加2.5万至3万人，其中高层次专业人才增加至3000人。
知识产权在我国是一项蓬勃发展的事业。在知识产权工作的链条上，无论是知识产权的创造、管理，还是知识产权成果的转化应用、市场保护，都亟待专业人才投入。随着各行各业对知识产权的广泛重视，相关机构日渐健全，工作面日益拓宽，业务内容日趋细化，工作战线不断拉长，工作量迅速膨胀，对专业人才的需求将愈显迫切，专利代理人将成为炙手可热的新一代“金领”，成为中国社会最具发展潜力的热门职业之一。

『陆』 专利工程师发展前景与待遇怎么样

如果是律所来或知识产权代源理机构招聘的专利工程师的话，这个岗位主要是协助专利代理人，或者说是还没有拿到专利代理人资格的人。而专利代理人本质上从事的是法律工作。
因此，除了理工专业背景的基础要扎实外，需要多多学习法律和外语。法律有条件的话，考下专利代理人资格证和律师证。外语除了英语外，德语和/或日语二外更佳。
如果是涉外专利工程师的话，对外语和中文表达能力的要求比较高，主要工作是科技翻译，不过上手会比较快。
如果是国内专利工程师的话，对与发明人沟通能力的要求比较高。主要工作是撰写法律文件。如果招聘单位接收没有经验的应聘者，可以边干边学，就是比较累。
待遇方面最开始都是计件的，如果是在北上广大所做涉外业务，或者给国内大客户做业务，写得比较快的，或者跑市场有客户的，银子比较充裕。多数人比较内向。跟客户沟通和审查员争辩，一天下来比较烦。日后发展，还是要看是否有自己的客户，客户的业务是否稳定，外语要好。

『柒』 中国哪个大型国企招聘专利工程师或者律师

现在的普遍做法都是直接与专利律师事务所合作，国企不专门设这种部门