㈠ 北京东方亿思知识产权代理有限责任公司怎么样

之前没听说过 找那些全国前十的代理所

㈡ 目前中国有多少家知识产权代理机构

全国知识产权代理公司有3000家以上
近年来，伴随着我国自主创新能力的持续增强以及公众知识产权保护意识的不断提高，创新主体对于专利代理服务的需求呈现出快速上升态势。国家知识产权战略的实施以及政策环境的优化，也推动了我国的专利代理行业的稳步发展。相关数据显示，2008年，我国专利代理机构数量为704家，全国具有专利代理人资格的人员和执业专利代理人数量分别为9513人和5742人。截至今年12月11日，我国已通过审批的专利代理机构数量达到1001家，具有专利代理人资格人员和执业专利代理人数量分别达到1.7886万人和8861人，增长明显。

㈢ 北京东方亿思知识产权代理有限责任公司待遇怎么样

分岗位，流程管理就会比较低，代理人还是不错的，但是多得自然要多劳。

㈣ 北京专利申请代理机构哪个好

专利申请代理需要从以下三个方面判断：

（1）专利申请涉及到收费，代理机构收费是否合理；

（2）专利申请办理时间是否积极，正常申请专利有外观，实用新型，发明专利，申报是否按照流程事务走

（3）申请机构是否专利对专利申请流程是否了解和熟知

北京专利申请代理机构那个好

发明专利针对产品、方法或者产品、方法的改进所提出的新的技术方案，可以申请发明专利；

实用新型专利针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案，可以申请实用新型专利；

外观设计专利针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计，可以申请外观设计专利。

㈤ 明天上午去东方亿思知识产权公司参加复试。说是笔试。我想请问下了解的朋友，笔试的内容会是什么方面的

肯定跟知识产权相关的知识，估计是关于海外注册商标版权专利的，祝您成功！

㈥ 北京专利申请代理机构哪个好

没有最好，只有最适合。大所的费用高，小所的费用相对较低一些。
给你一个2010年专利代理机构的排名：

专利申请业务

第一集团

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所

中国专利代理（香港）有限公司

中科专利商标代理有限责任公司

北京柳沈律师事务所

第二集团

北京三友知识产权代理有限公司

中原信达知识产权代理有限责任公司

北京康信知识产权代理有限责任公司

永新专利商标代理有限公司

上海专利商标事务所有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司

北京中咨律师事务所

第三集团

北京德琦知识产权代理有限公司

北京东方亿思知识产权代理有限责任公司

北京金杜律师事务所

北京北翔知识产权代理有限公司

第四集团

北京邦信阳商标代理有限公司

铸成律师事务所

北京银龙知识产权代理有限公司

方达律师事务所

北京戈程知识产权代理有限公司

金阙律师事务所

浩天信和律师事务所

北京纪凯知识产权代理有限公司

隆天国际知识产权代理有限公司

北京泛华伟业知识产权代理有限公司

第五集团

北京同达信恒知识产权代理有限公司

北京中博世达专利商标代理有限公司

中国商标专利事务所有限公司

北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司

北京天昊联合知识产权代理有限公司

北京万慧达知识产权代理有限公司

专利诉讼业务

第一集团

北京金杜律师事务所

北京柳沈律师事务所

北京中咨律师事务所

第二集团

中国国际贸易促进委员会专利商标事务所

中科专利商标代理有限责任公司

中原信达知识产权代理有限责任公司

第三集团

北京安伦律师事务所

中国专利代理（香港）有限公司

方达律师事务所

北京康信知识产权代理有限责任公司

联德律师事务所

永新专利商标代理有限公司

华诚律师事务所

北京正见永申律师事务所

第四集团

北京三友知识产权代理有限公司

铸成律师事务所

北京德琦知识产权代理有限公司

北京银龙知识产权代理有限公司

金阙律师事务所

浩天信和律师事务所

北京纪凯知识产权代理有限公司

立方律师事务所

北京泛华伟业知识产权代理有限公司

北京北翔知识产权代理有限公司

上海专利商标事务所有限公司

北京集佳知识产权代理有限公司

第五集团

北京邦信阳商标代理有限公司

北京戈程知识产权代理有限公司

北京英赛嘉华知识产权代理有限责任公司

君合律师事务所

北京万慧达知识产权代理有限公司

㈦ 北京东方亿思知识产权代理有限责任公司怎么样

清华是代理人不好进吧，文案能有多大要求，一般就行了，文案哪里做都差不多吧，这种地方代理人和律师发展比较好吧

㈧ 公司不发年终奖怎么办

公司不发年终奖合法还是不合法，这个要看具体情况，如果一开始和公司签的合同中，年终奖就是员工收入的一部分，是员工的工作的合法所得，那么如果不发年终奖，就是不合法的，如果开始年终奖没有在员工的合同中，那么不发年终奖就是合法的。在年终的时候，辛苦了一年，员工如果收到了丰厚的年终奖，肯定是个个眉开眼笑，如果没有年终奖，也肯定会牢骚满腹，如果摊上个大方的老板，那么就会觉得很开心，如果老板十分小气，那么肯定不受欢迎。不过具体不发年终奖违法不违法，就要看具体情况。

年终奖是员工的期盼，员工在开始签合同的时候，也应该把劳动报酬这个重要部分想清楚。有没有年终奖就要看公司的劳动强度和公司的规定，要保护好自己的合法权利，也要对公司没有亏欠。