毁约申请

Ⅰ 违约申请书要说明哪些内容谢谢啊

违约申请书要说明个人资料、违约的原因、具体情况以及对违约造成的不专便表达歉意。
提示：违约属申请书模板
**单位领导:
您好!
我叫***，**学校，**系，已与贵单位签约，因**原因想我贵单位违约。
(这一段称赞这个单位的话。)
(这一段详细写明违约原因，扯些个人问题，不要写自己又找了个好单位。特别强调违原单位是自己的损失。)我深知我的违约行为也将会给**的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给**带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与**的违约条款。
再次向您表示歉意!并希望您通过我的申请。
此致
敬礼
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*年*月*日

Ⅱ 关于三方协议毁约流程

办理违约的手续基本是这样的：

1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好；

2、公司出具解约函，这个学校要用的，用来给你发新的就业协议，以及原来签的的旧协议；

3、交付学校然后学校给你新的就业协议。一般情况下学校是不支持违约的，因为担心就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。

(2)毁约申请扩展阅读：

如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样一个基本流程：

1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。

2、从新单位获取接收函。

3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。

4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。

毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。

Ⅲ 应届生毁约申请的理由怎么写

作为应届生，这种情况并不少见，所以问题不大，填写的话可以采用下面几条理由。

1，该公司的实际情况和宣讲描述存在偏差，工作前景比较模糊。
2，自己的职业生涯规划在该公司可能得不到实现。
3，公司企业文化与自身想法有冲突，将来可能不能全身心的投入工作。
4，当时参加招聘签订协议时对该公司了解不清楚，考虑不多，签约匆忙。
5，在现在的行业和工作岗位上可以创造更大的价值。

(3)毁约申请扩展阅读

签劳动合同要注意四个方面：

1. 要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；

2. 要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；

3. 要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；

4. 要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

Ⅳ 给学校的违约申请怎么写

你得问题没说明白，你是实习生吗？

Ⅳ 怎么写毁约申请书

解约申请书

XXX公司人力资源部门:

本人系中南财经政法大学XXXXXXXXXX本科毕业生内,于XXX被贵公司录取成为新容进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.

由于XXX原因,本人XXXXXXXXX,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.

此致
敬礼!

申请人: XX

申请人签名:

申请日期:XXXXXX