⑴ 优衣库学生兼职不是全日制怎么办

优衣库学生兼职本身就不是全日制的，如果要全日制需要成为优衣库的正式员工。

⑵ 终于轮到我了我在优衣库兼职 有什么想问

天津优衣库暑期，填过简历一面后3天内就会有二面，最多一个星期。你如果是昨天下午的话，还可以等等，到下周三还没有消息的话就是没有机会了。就是这样了。点赞后好运。

⑶ 优衣库兼职累吗一天工作几个小时

优衣库兼职累不累，那么优衣库兼职的话肯定是累的，那么线上兼职的话比如说客服啊。相对于来说客服的话还是比较轻松的，只要回复一下买家的一些信息就可以了。

⑷ 优衣库为什么不招全职只招兼职

  1. 节省资源，兼职不用上保险。

  2. 工作少就少招点，工作多就多招，合理分配。

  3. 给有时间的人，比如大学生、全职妈妈一个锻炼机会。

⑸ 大学生如何在星巴克，无印良品，优衣库这些地方做兼职

1、靠谱最重要，反正一般来店里面试给我感觉挺滑头的我都不要；
2、要知道店里招你来是让你干活的，不是主要让你学东西的，要分清主次；
3、有没有经验不重要，你的态度很重要，我记得当时有一个女孩，年龄挺大的了，说自己以后想开家咖啡店，来店里有没有工资无所谓，就是想学，同等条件下，老板肯定会优先考虑试用了；
4、有时靠缘分，跟我当初一样，其实也是很偶然就去了店里，还记得之后有一个暑假，2个985学校英语专业的男孩来店里面试兼职（有一个是陪着来的），结果面试那个来了一天就是回家了，最后另一个来店里了，也在店里干了很长时间，之后我们还一直有联系；
5、不要想着天上掉馅饼，想要找到满意的兼职总得自己多出去找，多去尝试，试用过后被店里辞退了也不要气馁；

⑹ 我在优衣库兼职，一周前说好了离职但是店里要求我干完这个月我没办法

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

⑺ 你在优衣库兼职的经历是什么

在优衣库兼职真的非常累，在收银台的还好，在里面收拾衣服的是真的累。有好多人试了衣服要给他们叠好然后再放回原来的地方去。还有那些要选衣服的人喜欢吧叠好的衣服都扒开看一遍。收拾起来又非常麻烦，再排除那些问东问西的顾客。反正是非常累了。

⑻ 想去优衣库兼职，想问一下优衣库兼职能像肯德基那样调店吗就是可以

专业地回答你，从去年9月开始，优衣库取消了异地调店的申请，只能选择离职。小时工可以两次入职，但是第二次入职需要店长跟人事申请，否则你的简历不会通过后台的筛选。

⑼ 在优衣库兼职，一个月工资不超过3千，然后店里的人说满了800元就要扣

按照个人所得税法的规定是“满800元后扣除20%的税”。
因为你做的是兼职，没有签订劳动合同，从法律的角度，你的所得不是工资薪金所得，而是劳务所得，所以不能按3500免征额计算个税。
按照个人所得税法的规定，劳务所得，不超过4000的，扣除800之后，按照20%税率计算缴纳个税，从法律角度讲，优衣库的做法是合法的。

⑽ 北京优衣库兼职问题

兼职刚开始是不需要培训很多的，是会随着你工作的时候一点一点去教你的，也叫ojt 就是on job‘s teaching 那 你首先要知道的是优衣库是做什么的 他是一家日本企业 宗旨就是让全世界的人都能穿上优质的休闲服 第二是你要知道你是做什么的 你是为了更好的服务顾客而存在的 优衣库最重视的就是服务和品质 当你理解了这些剩下的就只是一些业务培训了 比如该怎么说话 怎么使用礼貌用语 怎么快速的服务好顾客 细小到你的动作和表情 打个比方 如果你分配到第一线 用扩音器站在门口喊话 那么你该说些什么 什么样的表情 如果分配到试衣间 你该怎么引导顾客试衣？该如何防盗？如何保证客人的隐私？等等