三支一扶辞职申请书
Ⅰ 三支一扶辞职
省份不同规定就不同，如果规定在三支一扶期间可以报考公务员或事业编的话，你是可以随时走的。不过一定要跟当地的有关部门协调好，比如与你签三支一扶协议的人社局等，还有就是要与你三支一扶所在的单位打好招呼，单位是一定会放你的，因为你不归他们管。
Ⅱ 三支一扶转正申请书
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》也有其他叫法，如《高校毕业生到农村基层服务证书》），享受以下优惠政策（考生咨询的话，建议查看省人社厅网站，以下可简要介绍）：（一）愿意留基层原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源社会保障部门会同有关部门接收安置手续（一般是转入正式编制）。为了稳定基层专业技术人才队伍，促使高校毕业生“服务基层，扎根基层”，服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”大学生，安置后最少应在接收单位服务满2年，方可调入其它事业单位，通过公开招聘考取其它事业单位的除外。（二）每年拿出乡镇公务员考录计划的20%以上，面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录；每年从各级事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的比例，面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向招聘。（三）自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费（其实现在人事代理都不收费了）；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策（其实并没有什么特别的优势，都要找领财政工作的担保人）；已就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定。（四）自主择业的，各级公共就业与人力资源服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴（参加培训不要钱）。（五）三年内报考硕士研究生的（包括全国所有研究生招生单位），初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职（高专）毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科（专升本不用考试，这个还是很给力，好多人不知道）。（六）“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄；服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格；在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策（施行属地管理原则，外地凭借三支一扶来求政策优惠是不行地）。服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。
Ⅲ 三支一扶期满后留在原单位工作申请书怎么写
你应该先考公务员等， 让后写啊
应该 把你的简介和学校的一些奖法制度等 让后写一些在这个单位呆了3年 应该知道的一些事情和做的事情 在写写 自己愿意留在单位的一些话 最后恳请上面批准旧可以了啊
Ⅳ 请问三支一扶期满后选择自主择业，不安置申请书怎么写
事业编制，公务员是行政编制，需要统考才行。你要是在学校\医院的话还好留下，政府内要有人才行，否则期满了没有你的编制，我就是首批期满的人，市里区里镇里三级踢球，根本没人为我争取编制。奉劝你一句，要是在政府干没人提前为你运作的话，就拿着工资干自己的事吧。三支一扶的目的实质上是缓解就业压力，并不是安置就业的工作，别耽误自己的时间，我是受害者，不希望你像我一样。但愿你有个好结果。
Ⅳ 如何写三支一扶申请书
尊敬的xxx: 因xxx原因，特申请xxx 、请领导审核并批准。 申请人：xxx 年 月 日
Ⅵ 三支一扶好辞职吗
这要看是否在最低服务年限内了。
一、原则上在最低服务年限内是不可以辞职的；如果辞职，分三种情况:
第一，因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职;
第二，无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职;
第三，无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职;
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
二、已过最低服务年限
要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
Ⅶ 特岗教师辞职申请书，特岗教师能辞职吗
特岗教师能辞职。想辞职，应该书面提交辞职申请，辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
(7)三支一扶辞职申请书扩展阅读：
特岗教师相关政策：
为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分：
⑴少数民族学生加2分；
⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；
⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。
特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。
各设岗县（市）和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。
特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定的有关优惠政策。
“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，
并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
考核管理：
特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。
Ⅷ 三支一扶服务期间可以辞职吗 会不会对以后考公有什么影响 具体的辞职流程是什么
原则上不可以辞职，如因不可抗力因素或特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
如果没有特殊原因招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职；若不同意，则不可以辞职。
若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。
如果经申请或是单位同意辞职的，对于考公务员是没有影响的，相应的就不能享受政策加分和其他优惠政策。
(8)三支一扶辞职申请书扩展阅读
“三支一扶”考核管理：
县“三支一扶”办公室负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作；服务单位负责平时考核。其中对兼任乡镇团委副书记的大学生考核工作由县（市、区）团委会同乡镇党委进行。
考核主要内容是“三支一扶”大学生的日常工作表现、服务业绩等。年度考核、服务期满考核材料存入本人档案，并将考核结果报省、市“三支一扶”办公室备案。
服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办公室审核，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为享受相关就业政策的依据。
“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作，服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，须经省“三支一扶”办公室批准，并履行有关手续。
参考资料网络——三支一扶