怎么填登记表
❶ 登记表应该怎样填
《应聘登记表》
参加过面试的人都知道，公司大厅里往往摆着一排沙发或者椅子，这是给前来面试的应聘者准备的。你在等待面试的时候，有没有注意到自己的坐姿和言行呢？有人不停地发短信，有人打电话的声音很大，有人拿着MP4听音乐，有人翘着二郎腿倚在座位上，有人拿自己的简历看，有人翻阅公司的宣传资料，还有人静静地坐在那里等待。事实上，所有这些应聘者的言行举止，可能都被面试官看在眼里，记在心上。他很可能是故意让大家等待五分钟，就是要看看你到底在做什么。在无意识的等待中，最能暴露每个人的心态和素养。
面试官让应聘者提前到来，一是观察你的肢体语言，一是请你填写《应聘登记表》。这张表格一般由公司前台交给你，填完表格后，你是主动去交，还是等着人家找你要呢？主动和被动是不一样的。有人能主动送过去说：“你好，我已经填完了，下一步我需要做什么？”有人填完以后，把表格放在一边，坐在沙发上等着别人来收，好像他不是来面试的。公司前台也许没有那么多时间关注每一个人，大家都应该主动一点，这样工作效率才能提高。主动一点，表面上是在帮别人，实际上是在帮你自己。这些都是细节问题，但能够很真实地反映应聘者的素质。
这里特意提醒我们的大学生，当前台要求你填写《应聘登记表》的时候，一定要入乡随俗，人家让你怎么做，你就怎么做。不要说“我以前已经填过了”或者“我简历上全都有”，这些话是招聘人员最不喜欢的。对于公司招聘来说，填写《应聘登记表》是一个必要的程序。另外，每个人的简历格式都不一样，公司希望获得自己最想要的信息，而你简历上的信息或许并不具备针对性，因而才要求你填写表格。
有人觉得，反正有简历，这个表格随便填填就行。如果你嫌麻烦，某些栏目填得浮皮潦草，那么对不起，你回去吧；如果你为了省事，在某些空格上写“见简历”，那么好吧，招聘公司也会用最省事的方式对待你。既然你不尊重规则，为什么要你？你对自己都不负责任，连一张表格都缺乏耐心，怎么能期望你对工作负责呢？
《应聘登记表》非常重要。面试的时候，用人单位会根据应聘登记表和简历的内容，向你提问。面试结束时，表格将被留下来，成为企业做背景调查的依据。
填表的时候，一定要仔细填写你的联系方式或联系人，如果没有写清楚或者填写不完整，用人单位很难联络到你，那么你将失去得到职位的机会。表格的内容跟你的简历有相同的地方，也有不同的地方。你填写的信息，一定要和简历上的相关信息相同，比如说，上学的时间，实习的时间，实习单位等，如果《应聘登记表》与简历上的信息不一样，就会被当作虚假信息，面试很可能因此而失败。
表格中如果要求填写你原来的学校、单位、联系人等，一定如实填写，用人单位会根据你填的信息做调查，比如向学校了解一下你的学习成绩、你的为人等情况，一般学校都愿意配合用人单位做这些调查，这样可以提高学校毕业生的就业率。
面试之后，你应该尽快通知原来的学校或单位，说有一家企业可能要打电话核实一下我的个人情况，请帮忙配合。否则，学校或单位接到企业的电话，搞不明白是干什么的，反而对你不利。要注意的是，千万不要让人家帮你作弊，否则不但会给原来的学校或单位留下坏印象，而且一旦被用人单位发现，肯定不会再信任你了。
《应聘登记表》一定会要求你提供家人的联系方式，这么做是有道理的。招聘方和求职者都有了解对方信息的权利，应聘者可以去了解企业的架构和业务，包括管理模式等；同理，企业也有权了解应聘者的学习成绩、实习情况、家庭情况，等等。没有这种信息，企业就无法做出正确的选择。
以下是某单位的应聘登记表，可供参考。
公司在设计表格的时候，每一栏、每一项都有用意，所以必须逐栏逐项认真填写，否则面试还没开始，就会给招聘经理留下一个负面印象。
“应聘职位”和“期望薪资”，有的求职者不填，空着，这表明求职者做事不认真，或者心里没谱，对自己缺乏准确的定位或估值。凡是空着的，职场素质都是有所欠缺的。工作过的应聘者往往都会填写，应届生填写的比率很低。
“应聘职位”，填写1～2个相关职位是最合适的。记得有一位同学这样填写：市场、策划、文秘和销售。这四个方面的工作内容差异非常大，做好其中任何一个都不容易，这位同学这样填写，看似聪明，想“广撒网”，实则聪明反被聪明误，说明他对自己的能力缺乏认识，对应聘的公司也是不负责任的。
“基本信息”应该填写得尽量详细。例如“档案所在地”，有人只写××省××市，这样的信息太宽泛，应该具体到单位，例如××人事局或××大学。“家庭地址”和“北京住址”，尽量不要出现“同上”字样，要有耐心。
“教育背景”。学历，填写你是专科、本科，还是研究生；学位，填写是学士、硕士，还是博士，最好可以具体到哪一学科的学位，诸如文学学士、管理学硕士、法学博士等等。
“培训”一栏，经常出现的问题是，“掌握知识/技能”空着不填。你不填，我只能认为你虽然参加过培训，但没什么收获。“培训时间”一栏，应该填写的是从什么时间到什么时间，比如“2008年7月到2008年10月”，但好多同学只写一个时间点，比如“2008年7月”，不是时间段。
“工作经历”一栏，在校学生出现的问题比较多。有人在“职位名称”一栏中填写“销售”和“短期促销”，其实加上一个“员”字就切题了；有的人很粗心，明明是“职位名称”，却填写上工作时间段（与后面的“入职时间”和“离职时间”完全重复），这样粗枝大叶的人，公司基本上不予考虑，即使面试效果再好也不行。
“本人特长及爱好”，应该与应聘的职位相关。比如说应聘人力资源，可以填写诸如“善长与人沟通”、“有亲和力”、“关注心理健康”等等，当然前提是你确实如此。有同学应聘的是校园推广，却说自己的特长是“爱看书”。特长和爱好，没有高下好坏之分，关键是要切题，例如“爱看书”如果在应聘“策划、编辑”时填写，肯定会得到加分。
一位应聘产品推广的同学，她的专业是“英语”，可是在“特长及爱好”一栏填写的还是“英语”，这样填写浪费了展现自己的机会。面试的时候，我发现她的表达能力特别好，能说会道，曾经担任过学校广播站的主播，还主持过晚会节目。像这样的特长和爱好，她竟然没有主动展现出来，而是我一步步逼问出来的。读了四年大学，竟然不知道自己最闪光的是什么，太可惜了。
“优点”和“缺点”，优点的内容尽量与应聘的岗位相关，“缺点”可以避重就轻，但不能太程式化。比如某次10个应聘者参加的集体面试，4个都说自己的缺点是“太细心，太执着”。这种套路说明你“太聪明”，没有真诚地对待面试，对面试官不尊重。
“本人比较擅长的工作”，要围绕你应聘的职位，不要把八竿子打不着的内容填进来。例如，有位同学应聘校园推广，她的专业是计算机，却说自己擅长文秘和市场策划，最后从面试结果来看，我发现她心里想坐办公室，不想在外面跑推广，所以声称自己擅长市场策划。这说明她的职场方向感不强，没有定性，公司是不录用这种人的。
“本人所希望的工作环境”一栏，有同学写了三个字“写字楼”，让我哭笑不得。这位同学把工作环境理解得太表面化了。其实，这一栏想要考察你能否与公司的企业文化和工作氛围协调起来。可以填写“开放，包容，优雅”、“轻松，愉快，工作效率高”、“有活力的团队，有挑战性”等。
特别需要提醒应届毕业生，应聘登记表是需要签名并填写日期的。有工作经验的人一般不会落下这项非常重要的内容，但是在应聘实习生、培训生、兼职的大学生中，60%的同学会忘记或者不愿签名、填写日期。这是很不应该的，你要对自己提供的信息负责，这是步入职场的第一步。
一份看似简单，甚至有点儿繁琐的表格，你怎样填写，完全可以体现出你的职业素质。再细小的栏目也不要轻视，更不能视而不见。切记：只有你方便了别人，别人才会方便你，要懂得体谅和尊重。
❷ 登记表填写职务和职业，怎么填
你老公职业是警察，职务就是在警队里担任的职务.
人民警察有自己的一套警衔：包含总警监、副总警监、警监（3级）、警督（3级）、警司（3级）、警员（2级）共5等13级。
老人家职业是工人，职务是在厂里担任过什么职务。
职业：指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
职务：各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作。如：办公室助理、会计部职员等，也指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。例如，销售部经理。
(2)怎么填登记表扩展阅读
职业分类
细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、兵役。
1、第一产业：粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。
2、第二产业：瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、力工、搬运工、缝纫工、司机、木工、电工、修理工、普工机员、屠宰工、清洁工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来表示 。
3、第三产业：公共服务业、个体商人业、综合服务业（房地产开发、宇宙开发业）。
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
参考资料：网络-职业
❸ 怎么填个员工登记表上的个人简历那栏
个人简历一般按照填表说明填写。如果无填表说明。可以按照以下要求填写。
1、从自己上中学开始填写；
2、填学方式是某年某月 - 某年某月，在某某中学初中部（高中部）读书。
3、上大学填写方式是某年某月 - 某年某月，在某某学校某某专业读书。
4、工作经历填写方式是某年某月 - 某年某月，在某某单位从事某某工作（或任某某职）。
5、填写顺序是按照时间顺序从过去填到现在。（外资企业的简历相反，是从现在填到过去）
❹ 干部登记表应该怎么填
1、“干部登记表应该怎么填?”：
（1）这应当是单位人事部门的事吧？怎么会让你专个人填写属？
（2）按表上的各项要求填写就行了。
2、“特别是调出调入单位意见是怎么写？要哪个单位签字盖章？”：
（1）很简单呢：调出单位“同意调出”；调入单位“同意调入”。
（2）至于盖章：调出单位盖处当然是盖调出单位的章，调入单位意见处当然是盖调入单位的章了，盖章时注意应骑年压月。
3、“还有批准机关意见是怎么写，要哪个单位签字盖章？”：
（1）批准调动或是批准调出XXX、调入XXX（新单位）。
（2）当然要盖有批准权限单位的章了。
4、“这些手续还真是很麻烦啊，弄的人都快疯了。今天填这，明天填那，天天填表，太反感这一套形式主义作风了。非常繁琐 ”：抱怨也没用，既然不在这体制中，就只能适应。
如果调动办成功后，你就解脱了：繁琐只是一时的。
❺ 填表登记怎么填
竟然又不显示回答，再来这里提交。
1、“干部登记表应该怎么填?”：
（1）这应当是单位人事部门的事吧？怎么会让你个人填写？
（2）按表上的各项要求填写就行了。
2、“特别是调出调入单位意见是怎么写？要哪个单位签字盖章？”：
（1）很简单呢：调出单位“同意调出”；调入单位“同意调入”。
（2）至于盖章：调出单位盖处当然是盖调出单位的章，调入单位意见处当然是盖调入单位的章了，盖章时注意应骑年压月。
3、“还有批准机关意见是怎么写，要哪个单位签字盖章？”：
（1）批准调动或是批准调出XXX、调入XXX（新单位）。
（2）当然要盖有批准权限单位的章了。
4、“这些手续还真是很麻烦啊，弄的人都快疯了。今天填这，明天填那，天天填表，太反感这一套形式主义作风了。非常繁琐 ”：抱怨也没用，既然不在这体制中，就只能适应。
如果调动办成功后，你就解脱了：繁琐只是一时的。
❻ 税务登记表如何填写
税务登记表中有关栏目的填写说明：
1.“纳税人名称”栏：指《企业法人营业执照》或《营业执照》或有关核准执业证书上的“名称”；
2.“身份证件名称”栏：一般填写“居民身份证”，如无身份证，则填写“军官证”、“士兵证”、“护照”等有效身份证件；
3.“注册地址”栏：指工商营业执照或其他有关核准开业证照上的地址。
4.“生产经营地址”栏：填办理税务登记的机构生产经营地地址。
5．“国籍或地址”栏：外国投资者填国籍，中国投资者填地址。
6.“登记注册类型”栏：即经济类型，按营业执照的内容填写；不需要领取营业执照的，选择“非企业单位”或者“港、澳、台商企业常驻代表机构及其他”、“外国企业”；如为分支机构，按总机构的经济类型填写。
7.“投资方经济性质”栏：单位投资的，按其登记注册类型填写；个人投资的，填写自然人。
8.“证件种类”栏：单位投资的，填写其组织机构代码证；个人投资的，填写其身份证件名称。
9．“国标行业”栏：按纳税人从事生产经营行业的主次顺序填写， 其中第一个行业填写纳税人的主行业。
❼ 毕业生登记表如何填写（要详细的各项答案）
1、学校、系部、专业、姓名，按照自己实际情况填写就好了。注意：必须用黑笔填写，而且每项都要填写，不能留白。
拓展资料：
毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格，里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。
是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格，一般由上级教育主管部门发放、备案，由毕业生所属学校管理、存档，由毕业生本人和校方分别填写相关内容，全面并客观记录、评价毕业生在校学习及行为表现。毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录，也是校方认定其毕业资格的基本依据。毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案。
❽ 社保个人登记表如何填
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.1组织机构代码证:你们单位的组织机构代码证上面有，照着填就可以了
2.社会保险登记证编码：你们单位的社会保险登记证上面也有，照着写就行了。
3.参加险种：这个要根据你所给报的人员所上险种定。（外地农村户口的没有生育保险）
4.姓名，性别，身份证号，出生日期，民族，婚姻状况，文化程度，户口性质：这些都是要写的
5.户口所在区县街乡，户口所在地邮政编码，户口所在地地址，居住地（联系）邮政编码，居住地(联系)地址，选择邮寄社会保险对账单地址，邮政编码:这些你要根据他的户口本仔细填写
6.参保人电话：这个是写你填写的这个人的电话
7.申报月均工资收入（元）:这个是肯定要写的，是根据实际工资写还是怎么写，你们公司应该有自己的规定的
8.缴费人员类别：一般是填在职城镇职工
9.医疗参保人员类别：你看你填写的这个人的具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。
10.定点医疗机构1，2，3，4，5:一般是让他本人选3个三级甲等和一个社区卫生服务站的。最多是填4个第5个不用
我没说的基本上就不用填写了。
最后记得在表的最左上角盖上你们的公章
希望对你有帮助
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❾ 应聘人员登记表怎么填
应聘人员登记表个人简介填写内容与要求：
(1)首先要突出过去的专成就。过去的成就是你能力的属最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西。
(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。